服务好客人

【岗位描述】 1.上海7家直营连锁护肤品牌店，大众点评/美团各区排行榜前三名 2.顾客素养好，皆为高知、高智 3.上六休一，上班时间10:00-20:00 4.喜欢护肤热爱美容美体，形象佳皮肤好优先，门店面部护理70%，身体按摩30% 5.希望您具备良好的语言沟通表达能力，亲和力强者会更优先考虑 6.拥有学习者心态，愿意与团队共同成长，积极参与品牌技术培训 7.良好的团队配合意识，能及时完成店长交办的工作，在店长帮扶下完成每月业绩目标 【薪资敢承诺，付出有回报】白纸黑字写清楚 •综合月薪｜8K-18K+，提成上不封顶 •前期保底｜前三个月固定保底6K-9.5K（新手无忧） •高额提成｜现金阶梯式提成，手工10%-20%不等，提成上不封顶（操作即赚钱，多劳多得） •奖金分红｜季度奖金，年中奖励，年终奖金（全员共享，真正把员工当合伙人) 【福利碾压同行】别人没有的，我们全给到位 1.3个月转正后即享全年11天带薪放假，满一年后享带薪年假（5-15天） 2.入职满一年公司将为您购买30万保额商业保险福利并享年度体检补贴费300元/年 3.提供住房补贴+交通补贴+餐费补贴+全勤奖1100元 4.女神节、端午节、中秋、新年等节日，每个节日均有价值200元以上员工节日礼 5.节日红包+生日礼金｜年度旅游 6.每月免费深层护理1次价值880元，行业最高端的美容仪器和家居量肤定制护肤品，均可享超值员工内购价 7.每月4天带薪公休（好好工作，好好生活，无打扰沉浸式休息变美也是工作的一部分） 【职业发展可视化】:清晰的成长地图 第1年：资深皮规师（综合年薪10-15W） 第2年：技术骨干/储备店长（参与门店分红） 第3年：合伙人（占股10%-30%，真正为自己打工）

岗位职责： 1，接待客户，服务客户； 2，有服务意识； 3，根据客户的实际情况护理项目； 4，协助店长做好客情关系； 5，协助店长做好店务管理。 岗位要求： 有美容经验即可 学徒也可带薪培养 福利： 我们都是年轻的小伙伴，入职带薪培训，有生日礼物，包吃包住，我们公司有做线上推广，有稳定的优质客源，薪资长期保底。

包吃包住有社保 前三个月有保底（6000-8000）具体面试为准 竞争力薪资：底薪+手工提成+业绩奖金（综合月薪5000-10000元，上不封顶），多劳多得，能力决定收入！ 专业成长：定期参加行业培训（皮肤管理、手法提升、销售技巧等），与资深美容师交流学习，快速提升技术与职业素养。 舒适环境：门店位于上海市松江区明中广场核心商圈，交通便利，工作环境温馨整洁，配备高端美容仪器与产品。 为顾客提供专业的皮肤检测、美容护理服务（如面部清洁、补水、抗衰等），解答顾客关于皮肤问题的咨询； 根据顾客需求，推荐适合的美容项目及产品，提供个性化美丽方案； 维护客情关系，定期回访顾客，提升顾客满意度与忠诚度； 负责美容仪器的日常清洁与维护，确保服务质量。 任职要求： 18-35岁，形象气质佳，亲和力强，热爱美容行业； 有1年以上美容师工作经验优先 具备扎实的美容手法与皮肤护理知识，熟悉常见美容仪器操作； 沟通能力强，有服务意识，

勤劳能干，灵活

职位名称：美容师（熟手/学徒均可） 薪资范围：6000-12000元/月（底薪+提成+手工+奖金，上不封顶） 工作性质：全职，月休4天，弹性排班 岗位职责： 为顾客提供专业面部护理、身体养生等项目，做好客户接待与服务跟进，配合门店完成业绩，维护工作区域卫生与仪器整洁。 任职要求： 热爱美业，形象良好，有服务意识与责任心；有美容经验优先，无经验可培训，能长期稳定工作。 薪资福利： 底薪+提成+手工+奖金，收入上不封顶；包吃住/餐补、月休、节日福利、定期培训，晋升空间大。

诚邀优秀的美甲美睫师

形象气质佳，学生心态端正，肯吃苦，外向

工作要求： 1、美甲店工作经验两年以上 2、精通热门美甲美睫款式 3、有半自助美甲店工作经验者优先 4、工资待遇: 1.入职保底薪资6000～9000元（长期，有速度要求） 2.每月收入：客单价50%的提成 工作时间: 做六休一 早班：10点-20点、晚班：12点-22点 公司福利: 1、包午餐晚餐 2、节日津贴 3、生日礼物 4、公司团建 5、包住宿环境干净

吉美科技美肤位于复地浦江中心2号楼一楼，周边以上班族和居民为主，紧临浦江镇镇政府。主要运营项目为美睫、问题性肌肤管理为主，也有半永久等为了壮大我们的团队特来招幕优秀人才～ 招聘职位：美睫师、皮肤规划师 薪资：7000-15000（甚至更多） 发薪日：每月15日 岗位福利：待遇好，发展好，工作环境好，团队年轻全国连锁，工资有保障 任职要求：我们是一家美容院，还可晋升职位，期待你的加入

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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传统店，非自助 上班时间12点—9点 面试者众多，务必语音沟通，不要码字询问还望理解。 职责： 1.独立完成美甲、美睫 （二选一就可以，单项就招～双项更佳！！） 2.维护客户关系（客户基本老客户） 3. 根据客户需求提供专业建议，确保服务质量与客户满意度； 4. 负责使用工具的清洁、消毒及工作区域的整洁维护； 要求： 1.有经验者面直接面试，通过考核直接上班 2.有服务意识，保持良好客户关系

岗位职责： •负责美甲/美睫顾客接待与设计搭配； •保证高质量服务体验，维护客户满意度与复购； •参与新产品、流行款式的更新与内部培训； •配合门店运营、陈列、卫生维护等日常工作。 任职要求 •20-32岁，形象良好、具备服务意识与责任心； •具备1年以上传统日式美甲/美睫店经验（自助店经验不计入）； •拥有审美能力与搭配感，对时尚流行敏锐； •有相关培训/毕业证书者优先。 【美甲师要求】 •基本功扎实，前置处理干净、甲型规范； •会半贴/浅贴、能还原网图70%以上； •操作时间要求：本甲款式2-3h、延长款式4-5h。 【美睫师要求】 •能熟练完成上下睫毛、自然款、流苏款、太阳花、漫画款等； •能根据客户眼型设计并推荐方案（优先中式手法者）。

1.勤快，爱销售 2.形象好，气质佳 3.情商高，沟通能力强

虹口区 诚聘造型师一位要求 月薪综合10000提供吃住 负责店内员工头发造型 早9：30---晚18：30 月休息四天，

1.吃苦耐劳 2.形象好，气质佳 3.沟通能力强 4.年龄18-32

艾灸/调理师 岗位技能:得会艾灸、经络疏通、刮痧这些，手法得熟练~ 服务要求:要注重细节，让来的客户都能舒舒服服、满意而归~ 自我提升:积极参加咱们的团队培训，一起把专业技能和服务做得更好~ 年龄&身体:还得真心喜欢养生行业~ 18-40岁，身体得好 服务意识:能好好和客户沟通，知道客户想要啥并满足~ 工作经验:有推拿按摩经验，在中医馆、养生馆、spa馆干过半年以上更好~ 行业热爱:喜欢中医养生大健康领域，有责任心，不和客户起正面冲突，有事往上报。

有亲和力，善于沟通，认真负责，有经验者优先。

虹口区招聘美发学徒技师设计师晋升快定期有免费学习愿学着上手机会多一年内能升设计师

学徒技师 性格开朗阳光、形象气质佳、能吃苦耐劳、对时尚有敏锐度。> 年假、生日假、福利假月休四天 每月团建一次 福利待遇管吃住 高底薪、高提成、高待遇 每月培训4次

招聘 招聘美甲师1-2位兼职/全职皆可 待遇:五五分,一月一结老板事少,同事好相处 要求:有美甲师经验,做过一年以上的优先脾气不好大小姐脾气不招 注明:工资取决于你的态度以及技术,每天做的客单来的 闹鱼 有意向者欢迎联系美甲朵朵姐 红

工作认真有销售经验服务细心美容古法养生手法专业经常培训

JSquared专业提供一站式美容康健服务，目前在上海、北京、杭州、苏州、重庆和深圳的核心区域拥有新天地店、南京西路店、徐家汇店、陆家嘴店、K11店、中山公园店、杭州钱江新城店、杭州大厦店、重庆印象城店、北京金茂府店和深圳Cocopark店等11家门店，主营业务包括体毛管理、康健美体、肌肤护理和头皮护理四大类项目。我们致力于为提供“想您所想”的极致服务，包括一对一预约制确保隐私，均为技师避免尴尬，一次性用品确保卫生，无隐形消费打消顾虑等，同时采用来自全球的高端仪器及产品以为顾客提供超越期望的效果与体验，希望用我们最专业的服务让每位顾客更美更健康！ 现诚招一名彩虹美容师，主要负责提供脱毛，护肤和塑形美体等服务，具体要求如下: 1.为人亲和善良，形象气质佳； 2.语言表达能力强，服务意识强； 3.有销售经验者为佳； 4.有美容从业经验者优先考虑，但不是必须； 4.可以简单英文交流者的有加分哦。 环境舒适，待遇优厚，欢迎有意者垂询。