团播舞蹈老师招聘启事 一、公司简介 【盛亿传媒】是一家在直播领域深耕11年的头部企业，旗下签约了众多主播，在娱乐直播、女团直播等板块成果显著，与各大主流直播平台保持紧密合作，拥有业内顶尖的直播设备与专业团队，致力于打造优质直播内容，引领行业潮流。 二、岗位职责 1.舞蹈教学与指导：针对团播主播的舞蹈基础与直播需求，制定个性化教学方案，开展日常舞蹈培训，涵盖舞蹈动作拆解、节奏把控、表情管理等，确保主播能熟练掌握舞蹈技巧，提升舞台表现力。例如为零基础主播设计从基础步伐到复杂舞蹈组合的循序渐进课程。 2.舞蹈编排与创新：结合直播主题、风格及当下流行元素，独立创作新颖且适配直播场景的舞蹈作品，如电商直播的产品展示舞蹈、娱乐直播的互动舞蹈等，定期更新舞蹈内容，保持直播新鲜感。 3.团队排练与协作：组织主播进行舞蹈排练，把控排练进度与质量，及时纠正问题；与运营、策划团队紧密沟通，融入舞蹈元素优化直播流程，提升直播观赏性与互动性，如在直播活动中设计开场舞蹈秀。 4.潮流跟踪与反馈：持续关注舞蹈行业动态、热门舞蹈风格，收集主播与观众反馈，优化教学内容与舞蹈编排，如根据观众留言调整舞蹈难度、风格。 三、任职要求 1.专业技能：舞蹈相关专业毕业，具备扎实基本功，精通多种舞蹈风格（如流行舞、爵士舞、韩舞、街舞等），能独立完成复杂舞蹈编排，有舞蹈教师资格证者优先。 2.教学经验：2-5年舞蹈教学经验，其中有1年以上团播舞蹈教学或大型团队排练经验，熟悉成人舞蹈教学特点，能激发学员积极性。 3.沟通协作：具备出色沟通能力，能准确传达舞蹈知识，善于与不同性格主播交流；有团队协作精神，配合各部门完成直播任务。 4.应变创新：思维活跃，对新事物接受度高，能快速适应直播行业变化，不断创新舞蹈教学与编排；具备应变能力，处理直播中的突发舞蹈状况。 5.其他：提供个人舞蹈教学视频、原创舞蹈作品等作品集，面试时进行舞蹈展示与教学试讲。

团播舞蹈老师招聘启事 一、公司简介 【盛亿传媒】是一家在直播领域深耕11年的头部企业，旗下签约众多主播，在娱乐直播、女团直播等板块成果显著，与各大主流直播平台保持紧密合作，拥有业内顶尖的直播设备与专业团队，致力于打造优质直播内容，引领行业潮流。 二、岗位职责 1.舞蹈教学与指导：根据团播主播的舞蹈基础及直播实际需求，制定个性化培训计划，开展日常舞蹈授课，内容涵盖动作分解、节奏控制、表情管理等方面，确保主播熟练掌握舞蹈技能，增强舞台感染力。例如为零基础主播设计由简到繁、逐步进阶的课程体系。 2.舞蹈编排与创作：结合直播主题、风格定位及当下流行趋势，独立完成符合直播场景的原创舞蹈编排，如电商带货环节的产品演绎舞、娱乐互动类舞蹈等，定期更新节目内容，维持直播内容的新颖度与吸引力。 3.团队排练与配合：统筹安排主播舞蹈排练工作，监督排练进度与执行质量，及时纠正技术问题；与运营、策划等部门高效协作，将舞蹈元素有机融入直播流程，提升整体观赏性与用户参与感，例如设计直播开场舞蹈表演环节。 4.潮流动态跟进与优化：密切关注舞蹈行业发展趋势及热门舞风变化，收集主播和观众反馈意见，持续改进教学方式与编舞策略，如依据观众互动数据调整舞蹈难度或风格取向。 三、任职要求 1.专业能力：舞蹈相关专业毕业，基本功扎实，熟练掌握多种舞蹈类型（如流行舞、爵士舞、韩舞、街舞等），具备独立完成高难度舞蹈编排的能力，持有舞蹈教师资格证者优先考虑。 2.教学背景：具备2-5年舞蹈教学经验，其中至少1年以上从事团播舞蹈教学或大型团队排练经历，了解成人学习特点，能够调动学员学习热情。 3.沟通协调：具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递舞蹈知识，适应不同性格主播的教学需求；具有团队意识，积极配合各职能部门推进直播项目落地。 4.创新与应变：思维敏捷，乐于接受新鲜事物，能快速响应直播行业的节奏变化，持续创新教学方法与舞蹈形式；具备临场应对能力，妥善处理直播过程中出现的突发舞蹈问题。 5.其他要求：需提交个人舞蹈教学视频、原创编舞作品等资料作为参考，面试阶段须进行现场舞蹈展示及教学试讲。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 1，在线一对一音乐授课，每节课时长40分钟至1小时，主要针对4-12岁儿童 2，可在家授课，全国范围均可，具备iPad或电脑设备即可 3，具有大型教育机构教学经历者优先考虑 4，需具备责任感，课堂表现富有活力与亲和力，能够吸引孩子，品行端正，形象气质佳，声音悦耳 5，能保证持续稳定授课至少一年，确保学生学习连贯性，减少教师更换频率 6，课酬按日结算发放 7，学生成功报名及续费享有相应奖励 8，节日期间提供礼品慰问

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要求： 1.舞蹈功底扎实，拥有舞蹈教学经验 2.性格开朗，热爱舞蹈教学，擅长沟通 3.能够进行编舞，能够因材施教 待遇: 保底7000＋提成 每月25准时日发放

岗位职责: 1.策划并开展富有创意与挑战性的舞蹈课程，帮助学员在多种舞蹈风格和不同难度层级中持续进步。 2.指导学员进行系统性技巧训练，确保其熟练掌握核心舞技，并能灵活运用于实际表演中。 3.协助筹备各类舞蹈相关活动，如演出、竞赛及培训工作坊，为学员提供展示能力与实践锻炼的机会。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和长期教学实践经验，善于调动学员积极性与艺术创造力。 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、密切配合，共同推动整体教学水平提升。 3.熟悉舞蹈展演及赛事运作，能科学制定训练方案与应对策略，助力学员取得优异表现。

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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