湖北武汉招混凝土泵车修理工，主修天泵，地泵料斗保养
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机械维修工维修混凝土泵长期3-5人月结
招混凝土泵车修理工，主修天泵，地泵料斗保养，换S管，换活塞修分动箱，修主油泵，修减速机，底盘保养，拆装输送缸，更换臂，架支腿密封，修理更换摆缸等
工地学徒工维修铲车机械维修工小工挖机维修长期1-2人月结
武汉市招铲车/装载机维修，其他维修，工地小工/杂工，工地学徒工，挖机/钩机维修
武汉饮料厂贴标420/天包吃住+不压工资
11000-15000元/月
饮料厂操作工贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，420/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、42元/小时----420/天----全勤月薪保底90002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。【三】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:42一5:30；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【四】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。【五】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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泰安市东平县宏达铁矿招电焊、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修
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绍兴上虞区急招聘12名普工，工资5500-8000元，普工有长白班、两班倒、三班倒、三班两倒4种。铲车工1名，工资7000元，机修工2人，工资8000-10000元，有焊工证，焊压管道及设备维修相关经验优先。泥瓦工1名，交社保。要求如下1、男性年龄55岁以下，女性50以下。2、身体健康，初中以上学历，适用倒班工作。3、吃苦耐劳，服从工作安排，具有团队合作精神。4.交社保，可安排宿舍，有餐补。5.一个月休4天，轮休。联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 
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