舞蹈老师5000-8000 具体薪资根据能力面议！ 有传媒公司授课经验者优先，条件优异者可放宽要求！

能授课独立编舞

岗位职责: 1.负责男女团体舞蹈课程的授课与动作编排 2.指导学员掌握舞蹈技能，提升团队整体表演水准 3.参与日常排练，保障教学质量及学员学习体验 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学能力，善于调动学员积极性 2.拥有良好的协作意识，能与学员及团队顺畅交流 3.热爱舞蹈艺术，具备持续学习与优化教学方式的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 任职要求： 1、喜爱舞蹈，具有扎实的舞蹈基本功。 2、时间充裕，能配合兼职排班安排； 3、具备团队协作意识，积极参与集体训练与演出任务； 4、对舞蹈艺术充满热忱，有意愿持续提升自身专业水平。 5、主要负责舞蹈演出相关工作。 工作时间：每天18:00-24:00，工作4小时，日薪150元

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 2.组织并参与课程研发，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳定提升 3.关注学员学习进度与课堂表现，定期与家长或学员沟通反馈，提供专业建议与指导 4.协助完成演出、比赛及考级等相关活动的排练与组织工作，提升机构专业影响力 5.维护教学环境整洁有序，积极参与团队教研交流，推动教学标准化建设 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学员耐心细致 2.舞蹈相关专业背景，有扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，形象气质佳 3.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能够激发学员学习兴趣 4.有1年以上舞蹈教学经验者优先，擅长多种舞种者更佳 5.持有舞蹈教师资格证或相关等级证书者优先考虑

岗位职责: 1.负责街舞课程的教学，提升学员的舞蹈技能与音乐感知能力； 2.策划并执行富有创意的课程方案，激发学员对街舞的热爱与参与积极性； 3.带领并协助学员参加各类街舞赛事及演出活动，增强其舞台表现力与自信心； 4.持续跟进学员学习情况，给予针对性的指导与反馈，确保教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与学员建立积极有效的互动关系； 2.热爱舞蹈教育事业，具有高度的责任感和职业操守； 3.可配合弹性工作时间，根据排课安排完成教学任务； 4.深入了解街舞文化，具备发掘和引导学员潜能的能力。

岗位职责： 1、参与公司举办的各类舞蹈演出及活动，展示个人舞蹈实力； 2、配合舞蹈团队完成日常排练，精进舞技并加强团队协作； 3、参与节目编创过程，为舞台表演提供创意想法与优化建议； 4、协助执行公司文化类活动中的舞蹈部分，活跃现场气氛。 任职要求： 1、热爱舞蹈，具备一定的舞蹈功底和表现能力； 2、能适应弹性工作时间，接受兼职工作形式； 3、具备良好的沟通意识和集体协作精神； 4、乐于舞台展现，积极面对挑战，持续提升专业水平。

舞蹈老师5000-8000，具体薪资根据能力面议！ 优先考虑有传媒公司授课经验者，条件优秀者可优先录用！

负责指导主播舞蹈，每月休息四天，底薪5000元，需具备一定舞蹈基础

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 2.组织并参与课程研发，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳定提升 3.关注学员学习进度与课堂表现，定期与家长或学员沟通反馈，提供专业建议与指导 4.协助完成演出、比赛及考级等相关活动的排练与组织工作，提升机构专业影响力 5.维护教学环境整洁有序，积极参与团队教研交流，推动教学标准化建设 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学员耐心细致 2.舞蹈相关专业背景，有扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，形象气质佳 3.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能够激发学员学习兴趣 4.有1年以上舞蹈教学经验者优先，擅长多种舞种者更佳 5.持有舞蹈教师资格证或相关等级证书者优先考虑

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职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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