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春节后找七个年龄在20～50岁的巴中老乡，能适应高原环境，一起做工，不会可交

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招聘信息长期聘用消防维保人员和消防控制室值班人员，需持有建(构)筑物消防员或消防设施操作员等证书，身体健康。工作地点:郑州市工资待遇:面谈联系方式:

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诚聘驻场中级消防设施操作员（维保方向）4名，有工作经验，工作地点：郑州和开封各2人，待遇面议，沟通能力较好，联系电话：

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟设备等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担水电系统（照明、配电箱、给排水管道、水泵、阀门等）的安装、检修、应急抢修及定期维护工作 3. 配合完成消防年检、安全评估及主管部门检查，确保设施合规运行并留存完整维保记录 4. 参与新建或改造项目中的消防与水电系统技术交底、施工监督及验收配合工作 5.及时响应突发故障报修，保障场所消防安全与基础水电供应稳定 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）和电工操作证（低压/高压），具备消防维保及水电综合实操能力 2.熟悉GB50166、GB50261等消防技术规范及国家电气、给排水相关标准 3.具备消防维修与水电维护复合经验者优先，能独立完成系统性诊断与修复 4.责任心强，安全意识高，能适应定期夜班及应急加班安排 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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