
装修工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1,品行端正,诚实可靠
2,具备装修施工管理相关经验
3,自有稳定施工团队,工艺技术扎实
4,具备团队协作精神,沟通协调能力强
施工主管8000~1200
8千-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责旋挖钻机抗滑桩、方桩等基础工程施工的现场组织与技术管理
2.有锁口制作经验
3.协调机械设备、材料及人员调度,保障施工进度与现场文明作业
4.监督执行安全规范,排查并整改施工隐患,落实安全生产责任制
5.配合项目部完成技术交底、过程验收及资料归档等工作
任职要求:
1.具备桩基或岩土类工程施工经验,有锁口施工经验者优先
2.熟悉旋挖钻机作业流程及抗滑桩施工工艺标准
3. 具备良好的现场协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应野外及一线施工环境
5.学历不限,持相关岗位证书或特种作业证者优先
光伏项目开发主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工商业光伏、光储一体化项目手续办理,独立完成项目备案、接入申报、并网报批全流程,跟进项目里程碑节点,建立手续台账,保障项目按期并网。
2. 对接发改、行政审批局、属地镇街、供电公司等单位,协调解决备案、电网接入、并网验收等外部卡点,维护政企、电网公共关系。
3. 跟踪区域光储相关政策,解读政策口径,识别项目审批、并网风险,沉淀手续办理模板。
4. 协同销售、工程、EPC,统筹申报资料收集,输出进度报表,推动问题闭环;负责项目资料归档,协助政府相关申报接待工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2-4年新能源行业经验,有分布式光伏/储能备案、并网手续实操经验。
2. 熟悉广东发改、供电并网办事流程,具备政企、电网对接资源优先,可独立处理项目各类外部问题。
3. 具备项目管理意识,擅长多方沟通协调,能承受多项目并行压力;熟练使用办公软件。
4. 看懂基础光储项目资料,接受省内高频出差,结果导向。
5. 新能源EPC、开发公司手续/政府事务岗位背景优先。
项目管理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
学历与职称要求:具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。
执业资格要求:须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。
业绩经验要求:近5年内作为项目技术负责人(项目总工),主导完成多个大型高速公路机电工程项目,且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。
工作职责
1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作,组织编制施工方案、开展技术交底,解决重大技术问题,确保工程质量与施工工艺符合标准;
2、贯彻执行安全生产技术规范,参与安全风险识别与管控,编制安全专项方案,履行安全技术管理职责;
3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案,保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查;
4、领导技术团队运行,协调内外部单位,牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。
二级机电建造师
50-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技
岗位名称:机电二级建造师(电子与智能化项目经理)
工作地点:宁夏·银川(可接受宁夏省内项目驻场)
【岗位职责】
1. 负责电子与智能化工程(弱电、安防、监控、机房、综合布线、系统集成等)项目现场管理;
2. 编制施工方案、进度计划、技术交底及现场安全管理;
3. 负责项目资料、报验、验收及工程款回款跟进;
4. 配合公司资质维护、招投标工作,担任项目负责人。
【岗位要求】
1. 持有机电工程专业二级建造师证书(一建也可);
2. 必须持有安全生产考核B证;
3. 熟悉电子智能化、弱电、安防、系统集成类项目施工流程;
4. 能配合在宁夏缴纳社保,人证合一,可出场投标、到场检查;
5. 有宁夏本地智能化工程经验者优先。
岗位名称:一级建造师(通信、机电)
【岗位要求】
1. 专业:机电工程二建;
2. 必须有B证,无在建项目,可转社保至宁夏;
3. 证书干净,无不良记录,能配合人脸识别、实名认证;
4. 用于电子与智能化工施工,要求:机电二建+B证,可在宁夏交社保,人证合一。
【福利待遇】
1. 待遇面议,正规缴纳社保,费用一次性/按月支付均可谈;
2. 全职/合作均可,待遇优厚,靠谱长期合作。
招聘人数:一级建造师 1名,通信与广电建造师
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中团队管理经验管理相关专业
招聘人数:1名
优先考虑有酒店类装修经验(如锦江之星)的候选人。
有以下行业经验:装修装饰
工程管理专员
4-8千/月
其他施工管理
工程管理岗
岗位职责:
1.负责智慧养殖仓、立体复合农业工厂及精深加工、冷链物流基地等工程项目全生命周期(谋划、立项、设计、施工、验收移交)的全过程统筹管理;
2.主导项目前期谋划、可行性研究及资金需求测算、筹措方案制定与执行;
3.统筹项目建设实施,协调各方资源,严格管控投资、进度、质量、安全及风险。
专业要求:
1.本科专业:项目管理、运营管理、投资与工程经济;
2.研究生学术学位专业:管理科学与工程一级学科(土木工程建造与管理、建设工程管理、工程经济与管理、工程项目管理、工程管理、项目管理、工程与项目管理、工程管理与项目管理)、土木工程一级学科;
3.研究生专业学位专业:土木水利专业学位、工程管理专业学位。
项目经理
9千-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工主管月结
施工管理薪资:6-10K负责新能源工程项目现场统筹管理,跟进施工进度、质量管控、安全文明施工管理仓库管理薪资:2200元以上负责仓库物资(光伏配件、电气材料、设备、工具等)的入库、出库登记,做好台账记录联系电话:
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
3-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职必须有工地带班队长经验有责任心 敢承担 能加班 能承压可以住在工地 也要能出差
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
项目经理
岗位要求:
1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作;
2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范;
3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;
4、主持召开每月两次的工程月例会。
5、协助总经理管理工作等
若未及时回复,可直接拨打
装修项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责:
1、主导装修项目的全流程管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行能力;
3、监控项目实施各阶段,与公司内部及外部相关方保持高效沟通,及时处理项目推进中的各类问题;
4、组织编制与优化项目技术方案,确保施工工艺严格执行公司规范与标准;
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4、出色的协调沟通与应变能力,能在多变环境中迅速判断并解决问题;
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准;
2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决;
3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益;
4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。
5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通;
3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施;
4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
隧洞工程总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责抽水蓄能隧洞开挖项目全周期技术策划,主导编制施工组织设计、专项方案及技术交底,确保方案适配抽水蓄能工程的高应力、高水压地质特性。
2. 统筹解决隧洞开挖中的地质病害(塌方、涌水、岩爆)及爆破参数优化等关键技术难题,建立动态风险管控机制,保障施工安全与质量达标。
3. 指导现场开展测量放样、围岩监测及数据研判,根据地质变化动态调整开挖工艺,确保施工进度与结构稳定性。
4. 对接业主、设计及监理单位,主导技术方案评审与变更管理,确保技术合规性与工程经济性平衡。
5. 组织技术成果总结与工法创新,推动抽水蓄能隧洞施工技术的标准化与迭代升级。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 熟悉抽水蓄能地下洞室开挖技术,具有8年以上抽水蓄能等项目技术管理经验。
3. 高级职称。
4. 具有良好的团队协作能力,较强的沟通协调能力、组织管理能力、资源整合能力、综合分析能力,以及较强的成本控制、人才培养意识和应急处理能力,良好的语言和文字表达能力。
5. 工作地点:西北区域。
项目管理专员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程监理
1、大专及以上学历,年龄35至45岁,具有工程项目监理及管理相关经验;
2、具备良好的组织、沟通与协调能力,能够全面统筹工程部门的日常管理工作;
3、有风力发电、光伏发电等新能源领域项目管理经历者优先考虑。
管道安装/维修电焊水电其他施工管理人员架子工
长期招聘,工作地点位于玉门矿区和金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇:实行8小时工作制,上五休二,加班费为22元/小时,提供住宿但不包吃。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。
【焊接班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪8300至9600元,要求有焊接实操经验,组长需具备带队能力。
【管道技改班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪6600至8300元,负责管道拆装预制,持有登高证者优先。
【机械班组】组长月薪8300至9600元,组员月薪5800至6600元,负责设备安装检修,持有登高证者优先。
【电气班组】组长月薪8300至9600元,组员月薪5800至6600元,需持有高低压证,并有仪表检修经验。
【脚手架班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪8300至9600元,需持有登高架设证,并有搭拆实操经验。
栏目概述
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