必须什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工专业优先！ 你期待什么？ 1.独立设计决策权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.专属团队配置——3个月内搭建个人设计小组，主导权在你手中！ 3.行业顶尖薪酬——基础年薪20W+ 我们动真格的： 1.70平小办公室，三张桌子12个工位——不搞浮夸装修，专注高效执行！ 2.项目接不停——老旧空间改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.纯粹工作氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要拥有： 1.3年以上非头部设计机构工作经验（体现抗压与实操能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（杜绝纸上谈兵型设计师） 3.曾被施工人员当面质疑，并成功化解现场问题的经历 慎重点名以下类型： 1.追求高档办公环境的——这里只有70平空间、简易桌椅，提供白水和电脑，没有豪华前台！（详情见主页—公司视频） 2.热衷职场内耗的——我们只比解决问题的能力，不比表演功夫！ 最终考验环节： 1.初试：带上你最失败的项目案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内完成旧改卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同工地吃三天盒饭（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

1专业家装室内设计师，负责新客户的对接、现场量房、沟通需求与报价，完成合同签订及后续施工图绘制、效果图制作和工地交底工作。 2具备扎实的专业技能与良好的沟通协调能力，能高效完成工地交底任务，积极配合公司安排，执行力强。 3主要职责为家装客户全程跟单，定期回访潜在客户，推动签单并落实技术交底流程。 4重点跟进有实际居住需求的业主群体，注重耐心细致与表达能力，可协助谈单，以设计师主导洽谈为主。 5能驻守项目小区，空闲时段主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1、前期深入了解加盟商的店面样机需求及预算情况，结合实际情况设计符合加盟商定位的样品方案，并阐述设计理念与思路，确保方案契合当地市场特点； 2、在加盟商确认最终样品方案后，按时完成样品的深化及下单工作； 3、与订单部门对接，开展样品订单的拆单审核，高效完成样品报价输出； 4、协助安装人员进行样品安装，必要时需到场指导安装过程； 5、协同售后团队处理加盟商相关售后问题，助力加盟商顺利快速开业； 6、店铺正式运营后，进行后续回访，收集开店实际运营情况及相关照片，完成店面项目闭环； 7、定期搜集行业内的展厅设计、材料应用及工艺技术等信息，整理更新资料并组织部门内部分享学习。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或建筑设计等相关专业，大专及以上学历； 2、技能要求：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计类相关软件操作。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为具体的设计构思与视觉元素； 2. 结合市场动态与客户偏好，提供具有创意性的设计方案； 3. 制作并持续优化设计效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4. 与项目组成员密切配合，确保设计内容准确执行到位。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创新思维能力，能精准把握客户需求； 2. 熟知室内装饰设计流程及相关材料的应用选择； 3. 可独立承担设计任务，涵盖概念方案及施工图纸的绘制工作； 4. 拥有良好的协作意识，能够与项目经理及施工人员高效对接。

岗位职责 1. 方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2. 图纸绘制：熟练使用专业绘图工具，准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸，确保图纸尺寸规范、细节清晰。 3. 项目跟进：深度参与施工现场，协同工程团队进行技术说明，解答施工过程中的设计问题，快速响应并解决设计调整事项，保障方案高质量实施。 4. 资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料选项。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者优先录用。 3. 具备良好的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能准确把握行业潮流趋势，并融入创新设计理念。 4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户及施工人员顺畅对接，推动项目顺利执行。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2. 福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3. 培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供多元化职业发展通道，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户关于室内装饰的相关疑问。 2、深入挖掘客户需求，协同设计师推进签约流程，协助经理达成团队业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的客户合作生态。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，性格积极向上，具备明确的目标意识； 2、熟练运用电话、微信等工具与客户交流，无沟通障碍； 3、充满青春活力，乐观进取，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的自我管理及自主学习能力； 5、具备优秀的人际沟通技巧、谈判能力，富有团队协作精神，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备专业系统化培训，助力职业成长与发展 5、晋升机制完善且灵活，发展路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

设计师岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性方案建议； 2、负责实地量房、设计规划、图纸绘制及最终方案确认； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进口碑传播与业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图工具，具备良好的客户沟通技巧并推动合作达成； 2、掌握扎实的设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户需求提出专业建议，获得客户信赖，满足个性化定制需求； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

1、展厅设计，2、展品设计，3、展陈设计。4、装修设计。5、有相关经验优先。

岗位职责： 1、全面负责设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能够带领团队持续提升整体专业能力与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调与其他部门的工作衔接，妥善应对并处理突发情况； 4、统筹组织团队落实公司制定的各项任务指标，确保目标达成； 5、对部门内设计师所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导交办的工作任务，定期汇报团队成员的工作进展与实际成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先考虑； 2、认同企业核心价值观，能够有效执行公司既定的战略规划； 3、熟悉家庭装修领域及相关职能部门运作流程，有能力指导设计师提升谈单技巧与设计水平； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和集体意识，能适应高强度工作节奏 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰工程

岗位职责： 1、依据设备最终设计方案，绘制电气原理图与接线图，并移交生产部门执行； 2、负责电气元器件的选型及清单编制，协助采购部门完成采购任务； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、上位机（LabVIEW）、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化，并对客户相关人员开展操作培训）； 5、问题汇总与反馈（将调试完成后发现的问题及时通报相关部门，组织会议研讨解决方案；配合销售完成客户现场的设备验收工作）； 6、负责项目相关输出文档的编制、修订、整理更新及归档，如电气物料清单、操作手册等资料。 任职要求： 1、掌握三菱、西门子、信捷、汇川等品牌PLC编程技术，了解EtherCAT、Profine、Modbus TCP/RTU等主流工业总线协议； 2、熟练使用LabVIEW进行程序开发（必备技能）； 3、具备威纶通、三菱、西门子、信捷等触摸屏的编程与应用能力； 4、熟练运用电路设计软件完成电气图纸绘制； 5、能接受出差安排，赴现场开展设备调试与优化工作，具备良好的协作意识； 6、熟悉FANUC、ABB、KUKA、川崎等工业机器人编程与实际应用。

招聘：长白班+八小时+电工5k 薪资：5千-7千 长寿联恒招聘 长白班！新厂管理不严，发展空间大！宿舍2人间！ 岗位：机修工 年龄：35-50岁，要求会钳工电工， 持电工证，单休，每天八小时工作制，薪资5000-7000

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重庆市长寿区葛兰镇招小工/杂工 年龄55岁以下，身体健康、沟通表达较好者可放宽！ 工作地点就在葛兰镇，上下班有车接送。

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西和县内招聘室内设计师两名，要求熟练CAD酷家乐，及3Dmax，熟练制作室内装修装饰效果图施工图，懂现场施工工艺，谈单等，有工作经验者优先，

有家装领域销售或业务相关经验者优先考虑。

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家庭装修室內设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1.负责仪表、监控设备设施的安装、调试、拆除工作； 2.负责仪表、监控设备设施的日常巡回检查和隐患排查整改工作； 3.负责仪表、监控设备设施按照规程和制度要求进行维护保养； 4.负责车间仪表、监控设备设施管理台账、记录资料的记录、存档工作； 5.负责仪表操作类工具日常保管工作。

一、公司简介 正泰安能专注户用光伏，以先进技术和服务，为家庭打造可靠光伏系统，积极推动行业发展。 二、岗位职责 1. 根据客户实际需求及屋顶情况，规划户用光伏系统方案，合理布局光伏组件与电气线路，需具备一年以上正泰安能设计经验。 2. 使用AutoCAD完成施工图绘制，明确标注技术参数，并根据项目要求进行方案优化。 3. 为销售及施工团队提供专业技术支持，协同供应商确保设备匹配性与系统兼容性。 4. 跟踪项目实施进度，监督现场施工质量，参与项目竣工验收环节。 5. 依据设计方案汇总所需安装材料的详细清单。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，光伏、电气等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年户用光伏系统设计经验，有成功项目案例者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业软件，掌握光伏设备技术参数及电气基础知识。 4. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度认真，执行力强。 5. 特别说明：必须拥有1年以上正泰安能户用光伏设计工作经验，非此条件请勿联系，感谢配合！

需具备室内设计相关经验，能适应高强度工作，富有团队合作精神，具备责任担当意识，始终以集体目标为重，积极乐观、不推诿抱怨。 具备出色的表达与沟通技巧，能在较短时间内赢得客户认可并促成签约。设计功底扎实，方案表现力强。 若你符合上述条件，我有信心助你成长为顶尖的千万级设计师

1、公司提供客户资源，负责与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入理解客户需求，协同设计师推进签单工作，协助经理达成部门业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，具备明确的目标意识； 2、熟练运用电话、微信等方式与客户沟通，无障碍开展线上联系； 3、充满活力、乐观向上、富有激情，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的自我管理及自主学习能力； 5、拥有优秀的团队协作意识，出色的沟通与谈判技巧，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪入职培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备专业系统化培训，提供广阔成长平台 5、晋升机制完善且灵活，发展路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

1.可独立完成设计方案，并与客户顺畅交流 2.依据客户需求进行量房、设计规划及预算编制 3.维护客户关系，负责后期施工现场的跟进与协调

电气调试，设备调试，熟悉plc

一：岗位职责 1、接待到店咨询的客户，提供专业解答与服务； 2、完成量房、绘图及室内设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计绘图软件。 二：福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，提供全面的福利保障、系统的技能培训及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享受商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日关怀。 4、享有近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工可获得公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为固定办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合收入5000-10000

1.谈客户 2.签设计协议、施工合同、全案合同（非整装） 3.工地配合服务 4.设计效果落地

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

必须是什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工科背景优先！ 你期待什么？ 1.独立设计主导权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.自建团队机会——3个月内成立专属设计团队，由你全权负责！ 3.行业顶薪待遇——基础年薪20W起，实力兑现价值！ 我们真实的样子： 1.70平小办公室，三张桌子、12个工位——不搞豪华装修，专注高效执行！ 2.项目储备充足——旧房改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.极致纯粹氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要满足： 1.至少3年非头部设计公司工作经验（体现抗压与实干能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（拒绝纸上谈兵型设计师） 3.有过被施工人员当面质疑，并成功解决问题的实际经历 请注意避雷： 1.追求高端办公环境的请绕行——这里只有简桌、白水和电脑，没有大理石大堂！（详情见公司视频） 2.热衷职场内耗的不合适——我们只比解决问题的能力，不比表演功力！ 最终考验环节： 1.初试：带来你最失败的设计案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内现场完成老旧小区卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同吃盒饭、同蹲工地三天（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！