1、室内设计相关专业毕业 2、精通各类设计软件，熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等工具，具备独立完成整套方案的能力，包括平面布局图、效果图及施工图绘制，了解工程预算与结算流程，熟悉装饰材料特性及施工工艺成本，具有良好的统筹与协调能力； 3、具备独立承接家庭装修设计项目经验者优先考虑； 4、拥有三年及以上在装饰公司工作的实际经历。

室内设计 房屋量房 沟通方案 3-5年工作经验者

岗位职责: 1. 把握家居装修设计前沿动态，持续关注行业最新设计理念与技术发展。 2. 运用AutoCAD、3DMAX等专业设计工具，完成高水平的设计方案制作。 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉需求并据此优化调整设计内容。 4. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效配合推进工作。 5. 主动承担设计项目全流程责任，保障成果质量及客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与沟通技巧，能清晰理解客户具体诉求。 2. 有较强的责任担当和协作精神，同时具备一定的带教与组织能力。 3. 精通AutoCAD、3DMAX等相关设计软件的操作与应用。 4. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于把握客户需求与审美倾向。 5. 能在既定周期内按时交付设计成果，并获得客户的最终认可。

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，依据客户实际需求提供专业设计方案； 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并持续优化设计细节； 3.参与施工现场技术交底，保障设计方案精准落地； 4.与施工团队高效协作，及时处理施工中出现的技术问题； 5.具备独立开展项目洽谈及预算编制的能力。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力和扎实的美术功底； 2.可独立完成全流程设计工作，具备较强的客户沟通技巧； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够进行现场指导，确保设计效果按图实现； 5.具备良好的团队协作意识，能与施工人员密切配合。

岗位职责： 1、统筹团队运作，提升设计项目执行效率，保障客户满意； 2、规划部门工作安排，把控项目节点，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业方案推动合作达成； 4、组织团队培训，持续提高成员的设计能力与服务标准； 5、洞察行业动态，引导团队紧跟前沿设计理念与发展趋势。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，熟悉家居空间设计核心理念； 2、具备较强的团队统筹能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并转化需求为设计方案； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备较强的进度管控能力，保障项目高质量如期交付。

做装修效果图

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责家庭装修空间的设计规划与落地执行，确保方案满足客户功能需求及预算范围； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求与审美倾向，提供专业且可行的设计指导； 3. 独立完成设计阶段的施工图绘制，并与施工团队保持有效对接，保障设计意图准确传达； 4. 参与施工现场管理，把控工艺流程与施工品质，确保最终效果符合设计方案标准； 5. 对接材料供应环节，协助选材定样，监督材料品质与成本控制达到设计预期。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，具备实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备优秀的表达与协调能力，能与客户、工程人员及供应商顺畅协作； 4. 拥有扎实的空间设计功底和良好的美学素养，可独立完成整套方案设计； 5. 工作态度认真负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 以上是家装室内设计师的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，依据客户实际需求提供专业设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并持续优化设计细节； 3.参与施工现场技术支持，保障设计方案精准落地； 4.与施工人员高效协作，及时处理施工中出现的技术问题； 5.具备独立开展项目洽谈及编制预算报价的能力。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力和扎实的美术功底； 2.可独立完成全流程设计工作，具备良好的沟通协调技巧； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够进行现场监督与指导，确保设计效果完整呈现； 5.具备团队协作意识，能与施工团队保持良好配合。

做效果图

岗位职责: 1. 负责家装室内设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 依据客户具体需求，制定专业且可行的设计方案； 3. 对设计项目实施全过程进行跟踪、监督与技术指导； 4. 确保最终呈现的设计效果符合既定品质标准与形象要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，拥有扎实的审美素养与设计功底； 3. 熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4. 具备良好的设计资源与材料资源统筹管理能力。

昭通市昭阳区招地坪/自流平/环氧师傅 只要师傅 二把刀忽扰

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

昭通市昭阳区招强电 岗位职责： 1、负责35kV及以下电力线路施工、配网建设及强电系统（含变压器、开关柜、断路器等）的安装、调试、运行维护与故障处理，确保电气设备安全、稳定、高效运行。 2、开展高低压电气设备日常巡检、预防性试验及状态评估，及时发现并消除安全隐患。 3、规范建立并动态更新电气设备台账，确保资产信息准确、可追溯。 4、配合项目现场协调与跨部门沟通，保障施工进度与技术标准落实。 5、按需参与电力试验工作，支持项目验收与交付。 任职要求： 1、持有有效的高压电工作业操作证（必备），具备独立操作高压设备能力；持机电专业一级/二级建造师证书者享受年度证书补贴1.5万–3万元。 2、1–3年强电施工、配网运维或高低压电工相关工作经验，熟悉国家电力施工及验收规范。 3、能适应短期出差，具备良好的团队协作意识和现场沟通协调能力。 4、具备电力试验经验者优先考虑。 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先，电气类、机电类相关专业背景更佳。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

永善黄华，找一个挖机师傅，三一135，长期合作，干天然气管道，技术过硬！<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

加工厂裁切设计师，酒店设计师

本人组建装修公司，有资质，有队伍，需要有业务能力得设计，业务，工长合作，有小区园区经验得更好

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

善于沟通，精通室内设计

一、岗位职责 1、负责太空舱拆装产品的结构设计，室内装修工艺设计、方案绘制，结合产品使用场景，确保拆装便捷、稳固安全、符合生产工艺要求； 2、优化现有拆装结构，解决产品拆装过程中的痛点、难点，提升产品实用性和用户体验； 3、配合生产、销售团队，提供技术支持，对接产品落地相关事宜，确保设计方案可落地、可量产； 4、 跟进行业同类产品拆装技术趋势，融入设计理念，提升产品竞争力。 二、任职要求 1、1年及以上产品结构设计经验，有拆装类产品、钣金/型材类产品设计，室内装修工艺设计经验者优先，熟悉太空舱相关产品者加分； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成方案设计、图纸绘制； 3、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，关注细节，能兼顾设计合理性、生产可行性和用户需求； 4、工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能按时完成各项设计任务。

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料行业或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道从业经验者优先考虑

及时鲜农业科技有限公司，本公司是蔬菜配送服务，业务员10名(负责城区餐饮客户维护，和挖掘新客户，工资5000到8000特招驾驶员2名c1驾照三年以上，工资3500综合，分拣员2名，负责按客户要求配置客户所需的菜称重打包出库，综合工资2000到5000(夜班)

公司提供客户资源以电话的方式把客户邀约到店了解装修底薪加提成签单奖到店奖

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-05-30 社区运营具备相关经验者优先考虑

销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

无责底薪2800十提成丶月休四天丶节假日正常放假，早上9点上中午休息一个半小时5点半下。

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

市场销售