测量设计效果图

地板花型创意构思 多场景应用方案设计

职位描述: 1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间） 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件； 3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。 4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。 5，能独立完成一整套施工图的深化设计 6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及定制化室内设计方案

【工作职责】 1. 软件操作：承担门店员工室内设计相关软件的培训实施工作； 2. 效果追踪：建立培训后的评估标准（如软件制图效率）； 3. 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案； 4. 培训跟踪：日常回应区域内员工在设计实操中遇到的问题。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计类专业背景，热爱设计培训工作； 2. 熟练掌握3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具； 3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 可接受出差安排，工作认真负责。

依据客户要求完成设计规划

岗位职责： 1. 负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2. 执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4. 结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2. 可接受25届毕业生； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6. 对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7. 具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

资深设计师 （一）岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，维护客户关系，承接业务，完成量房、制定设计方案、绘制图纸、签订合同等施工前期相关工作。 2、依据客户需求，提供装修测量服务，设计平面布局方案及图纸，提供专业设计支持，推动客户与公司达成合作。 3、能够输出完整的设计方案，掌握行业流行趋势与主流设计风格，并配合后续方案落地实施。 4、为所负责客户提供选材建议，解答装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 5、按照公司总部及设计中心的统一安排，开展客户咨询与洽谈，收取意向金，完成设计合同及施工合同的签署，达成既定业绩目标。 6、按时参与现场技术交底，确保项目按计划推进并保障客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1、年龄24-38岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上家庭装修设计工作经验； 3、具有独立创意能力，拥有较多成功的家装或工装设计案例； 4、擅长人际沟通，表达清晰，具备良好的团队协作精神与协调能力； 5、具备较强的手绘功底和审美搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 6、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，责任心强，表达流畅。 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并提供午餐补助； 2、享受带薪年假及年度健康体检； 3、参与年度团队拓展活动及集体出游； 4、提供系统化认证培训课程与清晰的职业发展路径； 5、融入年轻化、专业化、氛围融洽的工作团队，拥有舒适高效的工作环境。 工作时间： 9:00—12:0014:00—17:30，做六休一（周二或周三轮休） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+绩效考核 每月10日发放薪资，20日结算提成（提成比例3%—6%） 工作地点： 松江区广富林路699弄（万达广场对面）昂立大厦1701室 配备客户经理协同谈单，有效提升签约成功率 每月稳定分配8—10套优质量房资源！ 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，五险一金及午餐补助； 2、带薪年假及年度体检； 3、年度拓展及出游； 4、系统性的认证培训课程及职业发展规划； 5、年轻、卓越、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围

工作职责： 1. 负责公司旗下加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行； 2. 承担门店陈列布局的实施及最终呈现效果的跟进落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关规范，开展门店设计项目作业； 4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术改进； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料与常规施工工艺； 5. 能在规定时限内独立完成项目方案设计与施工图出图工作； 6. 对项目全过程进行跟踪管理，及时应对施工中出现的技术问题并完善设计方案； 7. 具备跨部门协作能力，沟通顺畅，确保设计需求有效传达并顺利落地；

诚聘室内设计师 - 主导创意，打造卓越空间 [镜跃装饰] 是一家专注于高端住宅、精品商业、办公空间及酒店设计的高品质空间体验营造机构。我们现诚邀具备创造力、专业扎实且追求极致的室内设计师加入，携手推进设计理念的实现与项目的高质量落地。 核心职责： 方案设计与深化： 独立或主导完成项目概念构思、方案深化及汇报材料制作。 熟练掌握施工图绘制（AutoCAD），确保图纸精准、完整并具备施工可行性。 熟练使用效果图工具（酷家乐、SketchUp等）进行空间可视化呈现。 主导或深度参与材料选定、软装设计及整体搭配方案制定。 项目管理与协调： 全面把控所负责项目的进度、质量与成本执行。 精准理解客户需求，开展高效沟通与专业方案讲解。 协调施工团队、供应商及相关协作单位的技术对接与问题处理。 主导或参与现场测量、设计交底、施工指导及竣工验收环节。 任职要求： 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备3年及以上独立承担室内设计项目的经验，有完整项目从方案到落地全过程经验者优先。 专业核心能力： 设计能力： 拥有出色的空间布局、创意表达、深化设计与实际问题解决能力，具备系统化设计思维与成熟美学判断。 项目管理与沟通： 具备良好的项目统筹、时间规划与多任务协同能力。 拥有优秀的客户交流、方案陈述与跨专业协作能力，能准确传递设计意图并应对技术挑战。 职业素养： 热爱设计事业，注重细节与品质，具备高度责任感。 具备较强的抗压性、自主学习能力与持续精进的职业追求。 熟悉设计规范、施工流程及常用材料性能特点。 我们为您提供： 发挥才能的舞台： 参与具有挑战性与行业影响力的优质设计项目，实现个人价值。 成长与晋升支持： 明确的职业发展路径（资深设计师/设计主管方向），配套专业培训、业内交流与晋升机制。 开放协作氛围： 融入由资深设计主理人带领、积极进取且彼此支持的专业团队。 期待与才华出众、踏实敬业的您同行，共同缔造经得起时间考验的空间作品！ [镜跃装饰] 团队 敬上

上海市松江区招玻璃安装小工 看好了是小工，速度电话我，明天马上有活干

在工地食堂上炒大锅菜四川味道

点对点的业务 负责开车转运快递

叉车司机，需有叉车工作经验。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

工作职责： 1. 主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控项目整体方向，确保最终呈现效果符合预期； 2. 参与品牌设计理念的制定与完善，持续优化并丰富品牌设计语言体系； 3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意落地及后期设计制作全过程； 4. 推动软装方案实施，并依据品牌标准对空间视觉进行调整升级，提升商业展示表现力。 任职资格： 1. 具备扎实的空间理解能力，拥有独到的创意思维与视觉表达经验，原创设计能力突出； 2. 对品牌形象构建有自主思考与深刻认知； 3. 拥有良好的美学素养，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范； 4. 具备优秀沟通技巧，可清晰、高效、具逻辑性地传递信息并阐述个人创意观点；（需与经销商对接） 5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景； 6. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，精准实现设计构想；

岗位职责 1、依据公司战略方向及整体发展态势，开展护具装备类产品线的系统规划，支撑年度电商渠道销售目标的实现与市场需求的满足； 2、结合电商平台特性，深入分析目标用户与市场环境，挖掘并调研客户真实需求，紧跟市场趋势与消费风向，开发具备爆款潜力的产品，同时关注自身品牌与竞品的产品特点，推动自有产品的差异化设计与创新； 3、主导新品从立项到落地的全流程开发工作，涵盖市场调研、产品定位、概念构思、包装设计、打样验证、测试反馈至量产上市等环节，全程把控进度与质量，确保产品按时按质推出； 4、搭建护具类产品的开发与迭代体系，完善涵盖产品规划、外观设计、功能定义、核心卖点提炼、工艺细节设定、规格标准化及使用效能评估等多维度的闭环开发机制； 5、持续跟踪并整合产品相关运营数据，通过数据分析识别优化点，动态调整产品需求与改进方向； 6、协调内外部资源，统筹推进产品开发团队高效执行，保障新品从概念提出到正式上线的顺利推进； 岗位要求 1、本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业背景优先； 2、具备2年以上运动品类领域独立负责产品开发的经验者优先； 3、掌握产品结构设计相关知识与技能； 4、理解运动健身人群的消费行为与心理特征，善于洞察用户需求，熟悉产品开发全周期流程； 5、具备较强的数据敏感度，拥有出色的信息搜集与分析能力，能基于数据发现产品问题并提出优化策略，具备一定的市场预判能力； 6、具有良好的产品审美素养，对供应链运作有一定认知； 7、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识； 8、有2年以上产品开发团队管理经验者优先。

工作内容： 1、参与展台及活动项目的创意构思，从三维创意设计角度等提供有价值的建议与设计方案； 2、根据客户和项目需求，独立或配合设计团队共同完成三维设计及后期完稿的设计工作； 3、对设计完稿能进行有效的构思表达，参与客户协调沟通，充分理解客户意图进行修改； 4、及时完成公司交付的其他工作内容。 招聘条件： 1、具有较强的创意及设计能力，有3年以上展览设计经验优先； 2、相关艺术院校毕业，有手绘功底优先； 3、熟练使用CAD，精通3DMAX等专业制图软件； 4、品行端正，对工作态度认真，能按时按质独立完成大型展台设计； 5、精通建模、渲染及展览设计工作，熟练操作相关绘图软件，熟悉材料及结构，具有独立思考和理解创意能力； 6、熟悉国内外展览态势、良好的合作精神、工作高效、敬业，有成功的大型展台设计经验优先； 7、应聘者需提供近一年独立完成的设计作品。

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

工作职责： 「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训实施； 效果追踪：制定训后考核标准（如软件出图效率）并落实评估； 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/错题集中点），提出改进方案； 培训跟踪：日常响应并解决区域人员在培训过程中遇到的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家等工具 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力 3、可接受出差安排，工作积极主动，具有较强责任心

岗位职责：负责各类设计项目的方案创作与深化，根据客户需求和项目要求，运用CAD进行精确的施工图绘制，确保图纸的准确性和规范性，为施工提供可靠依据。​ 运用3dmax制作高质量的三维模型和渲染效果图，生动展现设计方案的空间效果、材质质感和灯光氛围，让客户直观感受设计成果。​ 熟练使用酷家乐软件，快速搭建家居、室内等场景的设计方案，满足客户对于个性化设计的需求，并能高效地进行方案修改和调整。​ 承担平面设计相关工作，包括但不限于宣传海报、画册、LOGO、VI系统等设计，确保平面作品具有良好的视觉效果和传播力，符合品牌形象和项目推广需求。​ 专注于广告设计工作，根据品牌定位和营销目标，创作富有吸引力的广告创意方案，涵盖线上线下各类广告物料设计，如社交媒体广告、户外广告、宣传单页、展架等，提升广告的传播效果和转化率。​ 与客户保持密切沟通，深入理解客户需求和期望，及时反馈设计进展，根据客户意见进行方案优化，确保项目顺利推进并达到客户满意。​ 配合团队其他成员，参与项目的前期策划、中期执行和后期验收等环节，共同完成项目目标。

岗位职责： 1、把握时尚动态，关注潮流趋势，依据季度商品企划方向，精准挑选契合目标客群审美的款式，确保产品风格统一且具市场适应性； 2、结合门店销售目标、库存状况及市场需求，提供科学的订货与组货策略建议； 3、主导商品搭配方案规划，输出场景化穿搭指引，提升门店连带销售及顾客购物体验； 4、基于流行元素，策划并执行“一衣多搭”“一客多搭”等搭配方案，增强商品可穿性与吸引力； 5、开展面向终端门店的多样化培训支持，助力门店销售能力提升与业绩达成； 6、定期进行复盘分析，分享最新搭配趋势，并根据反馈优化调整搭配策略； 7、联动设计研发、商品管理、市场营销等多方团队，推动商品从选款到上架销售全流程落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、视觉艺术、时尚管理等相关专业优先考虑； 2、对色彩搭配、面料特性及流行趋势具有敏锐感知，具备良好的时尚审美判断力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户诉求并提供专业搭配解决方案； 4、执行力强，具备良好协调能力与抗压能力，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、参与项目前期可行性分析，明确产品市场定位，协同相关部门共同确立产品设计输入条件； 2、提出创新性思路，制定项目营销推广策略；协助拟定营销工作规划，参与策划营销执行方案及活动安排； 3、统筹整合营销策划机构、媒体渠道及公关活动资源，确保广告创意及销售支持材料的质量与执行效果； 4、开展广告投放监控、投放复盘及成效评估，分析客户反馈数据，跟踪销售策略落地情况； 5、持续关注市场动态，收集整理行业信息，并将其应用于项目研究与推进，为管理决策提供支持； 6、协助开展项目相关的营销培训工作。 任职要求： 1、教育水平：统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学等相关专业。 2、经历要求： 1）5年以上策划类岗位工作经验； 2）3年以上大中型产业园项目策划实战经验； 3）具备30万方以上项目全程策划推广经历； 4）拥有自媒体运营及传播营销经验，并具备成功案例。 3、能力要求： 1）熟悉产业园策划流程、市场营销理论、法律法规及媒体传播逻辑，了解市场趋势与媒介环境，完整主导或深度参与过项目营销全流程； 2）具备优秀的分析判断与问题解决能力，富有创意，沟通表达能力强，思维条理清晰，注重细节，善于系统性思考。

勤快吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，整体把控项目呈现效果； 2. 依据部门标准化流程推进软装设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，确保符合品牌形象与商业展示需求； 3. 落实门店摆场执行工作，全程跟进现场落地效果，保障设计方案完整还原； 4. 凭借专业能力与实践经验，持续推动视觉形式的迭代升级与设计优化； 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备扎实的审美素养，深入理解空间表达逻辑，拥有独到的创意视角与视觉表现能力，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 能在既定周期内独立完成设计方案输出及采购清单编制； 5. 具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能够有效对接各方需求，推动设计目标实现（包含与经销商的协调沟通）；