1、能独立承担装饰施工图设计工作，熟练绘制大样图、节点图、详图等，准确理解并落实设计方案，依据效果图或手绘草图，配合方案设计师完成整套施工图的深化与细化； 2、深入掌握设计意图，并将其完整转化为施工所需的各项细节图纸； 3、参与施工现场的技术交底及现场配合工作； 4、负责项目实施过程中的设计变更及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸优化与调整； 6、负责优秀案例、技术资料及相关资源的收集与整理； 7、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达出色。

本岗位设计师专注于洋房/别墅/大平层设计，需具备相关项目经验 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流设计想法，促成合作意向；依据实际需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料选型与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部完成设计交底及图纸变更；参与后期软装配饰的落地实施。 5、服务跟进：配合市场部及客服部门，提供全流程客户支持服务。 6、协作能力：具备团队协作精神，执行能力强，工作积极主动且富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、3年以上独立承担家装设计项目的工作经历； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备良好表达与沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等设计软件操作，具备现场量房能力。

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

岗位职责： 1、配合资深设计师开展客户需求沟通与调研工作； 2、参与室内设计项目的初期方案构思及相关资料整理； 3、协助完成设计图纸绘制、效果图制作及材料样板选取； 4、跟进项目执行进程，保障设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1、热爱室内设计，具备良好的艺术审美能力； 2、熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能适应一定程度的工作压力。

1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入挖掘客户需求，协同设计师推进方案落地，助力完成签单目标，配合团队达成部门业绩指标。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建稳定、长期、互利的客户合作生态。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，富有热情，具备明确的职业目标； 2、熟练运用电话、微信等工具进行客户联络，沟通顺畅无障碍； 3、充满青春活力，乐观向上，具备较强的抗压能力和拼搏精神； 4、具备良好的自我驱动意识和自主学习能力； 5、拥有优秀的团队协作意识，擅长人际沟通与需求谈判，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备系统化专业培训，支持个人成长与职业发展 5、晋升机制完善且灵活，晋升路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理—高级家装顾问/设计师—经理—大区经理—总监

本岗位设计师专注于洋房/别墅/大平层项目，需具备相关设计经验。 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流设计意向，推动合作达成；依据需求完成整体设计方案，包括施工图纸及软装设计内容。 3、材料选配与预算说明：协助客户进行材料挑选与确认；细致完成工程预算的解释与答疑工作。 4、施工配合：协同工程部与材料部完成设计交底、施工变更等环节；参与后期软装配饰的落地实施。 5、全程服务：配合市场部及客服部门，提供项目全流程的客户支持服务。 6、协作能力：具备团队协作精神，执行能力强，对工作认真负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、三年以上独立从事家装设计的工作经验； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备较强的沟通表达能力； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图软件操作，具备现场量房能力。

岗位职责: 1. 关注行业动态，把握前沿设计潮流与理念； 2. 配合室内设计师推进项目初期方案及深化设计工作； 3. 参与设计方案讨论，提供创新思路与优化建议； 4. 承担设计项目的成本预算制定与执行管控； 5. 根据设计师要求完成图纸的绘制、调整与完善。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创意构思； 2. 具备良好沟通能力，准确领会设计意图； 3. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 4. 具有团队协作精神，能与团队高效协同作业； 5. 注重设计细节，能在指导下按时保质完成工作任务。

岗位职责: 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求，具备较强的独立谈单能力； 2、负责房屋现场勘查与尺寸测量工作； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计； 4、协助客户进行材料选型，并完成确认流程； 5、协同工程部与材料部完成设计交底及施工过程中的设计变更支持； 6、配合市场部及客户服务团队，提供全流程客户跟进服务。 任职资格: 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类专业设计软件； 3、掌握施工工艺流程与室内设计标准，了解工程材料与预算知识； 4、性格良好，具备优秀的客户沟通技巧和职业形象气质，抗压能力强，富有责任心； 5、作息安排为做六休一，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，深入了解客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户推荐，推动业绩增长。 任职要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够为客户提供建设性意见，获得客户认可，满足其个性化定制需求； 4、形象良好，具备较强的表达能力和亲和力。 工作时间： 早上9:30-18:00，单休，每周一休息

重庆诗情装饰 1、公司提供客户资源，负责与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入理解客户需求，协同设计师推进签约工作，协助经理达成部门业绩目标； 3、持续维护并发展客户关系，提高客户满意度与价值，构建长期稳定的共赢合作模式。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，富有热情，具备明确的目标意识； 2、熟练运用电话、微信等方式与客户联络，沟通顺畅无障碍； 3、充满青春活力，乐观向上，富有激情与拼搏精神，能承受一定工作压力； 4、具备较强的自律性及自主学习能力； 5、拥有良好的团队协作意识，优秀的沟通与谈判技巧，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、系统化专业培训，助力个人成长与职业发展 5、晋升机制完善且灵活，晋升路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

招聘岗位:合板周结工（白班)，要求春节值班。 ⚠岗位要求：20-50岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ⏰上班时间：8:30-19:00左右，节假日前货量大需加班至21：00，每周休1天。 工作内容：用扫描枪将商品容器码扫码合并，点清数量，在托盘上码放整齐，缠膜，拉至制定区域。 薪酬福利：22元/小时（16+6元），即日起-，周结，每周三按16元/小时发放上周工资，工期结束后补发6元/小时差价，春节需要值班，至少做到。 食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费； 工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流 备注：出勤低于3天没得工资 ，春节需要值班，至少做到，每周三发放上周工资， 报名电话

马上来3个，能做到3月底的，工作轻松，男女都可以，50岁内的。联系

上汽红岩招聘叉车长期工：长白班 工资：每小时22/H，按照20H算 年龄：18-47岁身体健康（持证）经验丰富 免费工作餐，提供宿舍住宿150元每月，水电费平摊，每月25号发工资，，中途可预支工资 联系电话：

初二到初四，土主侧方位高叉替班，400元/天。联系电话：

明天上午农贸城找一名零时洗碗工20一个小时，上午9点到下午3点，来的电话联系

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；另享季度奖金2000元 4、额外设置高销售激励，每台奖励500元，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日惊喜礼盒、定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景模式，主动开发企业客户达成合作，落实销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，年龄在24至33周岁之间 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，采用扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效互助

想改变当下生活状态，想自己努力买车买房优先，积极阳光正能量，有销售经验者优先！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动。年中及年尾安排团体旅游。

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！ 【岗位职责】： 1.负责回复客户提出的各类咨询，工作内容轻松易上手，入职即享带薪岗前培训，拒绝无效加班。 2.工作时间：8:50—18:00，午休11:50—13:30，每周双休。 【公司情况】： 成立11年的大型企业，行业排名前三，重庆设有五家分公司、贵阳三家、昆明两家，业务持续拓展至更多城市，与多家银行保持长期合作，助贷领域专业实力强，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层能力突出，助力员工实现共同成长与收益提升。 【任职要求】： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，性别不限，专业不限。 2.金融相关专业背景或有较强收入目标者优先录用。 3.接受综合素质优秀的应届毕业生。 有意向的伙伴欢迎加入我们~

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少7000~ 第二个月稍微一努力15000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶二、我们的优势： 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬： 1.薪资架构为底薪7000+40%提成+3W奖金。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+ 2.法定节假日正常休四、福利待遇： 1.每周四下午茶 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~

配合设计师谈客户量房以及学校室内设计

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证且能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、负责客户拜访、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并完成设备进退场等流程的系统录入； 3、跟进租赁设备相关款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护并宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

【一眼心动的薪资架构】我们提供行业内极具竞争力的薪酬，只为寻找敢拼敢赚的你！ •无责底薪4000 ◦你没看错！无需业绩指标，出勤即可拿到的保障性收入。 •高额绩效提成(10%-40%) ◦个人业绩越高，提成点数越高！你的收入直接与你的能力挂钩。 •丰厚奖金 ◦月度现金奖：每周/每月TOP销售额外奖励（500-5000元不等），直接发现金！ ◦团队奖励：团队业绩达标，全体成员额外嘉奖。◦开单王奖：首单奖、破纪录奖、连单奖...各种奖项拿到手软。【专属你的超级福利】我们关心你的钱包，更关心你的成长和生活。 •“钱”程似锦： ◦带薪培训：入职即享全程带薪岗前培训（1-2周），金牌总监亲自带队，从话术到技巧倾囊相授，零基础小白也能快速上手！ ◦晋升通道：我们只从内部提拔！电销专员→组长→主管→经理，你的能力决定你的职位，透明公平。•“闲”情逸致： ◦作息保障：朝九晚六，午休2小时！周末单休，让你工作生活两不误。 ◦带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。•“暖”心关怀： ◦节日福利：生日礼物、节日礼盒（端午、中秋、春节）、下午茶不断。 ◦团建活动：每月部门团建（聚餐、K歌、剧本杀），季度公司大型团建（户外拓展、旅游）。 ◦氛围极好：90/00后团队，扁平化管理，老板没架子，氛围轻松活泼，拒绝死板压抑！【我们需要这样的你】（要求简单直接） •年龄18-45岁，学历不限，经验不限！ •沟通流畅，有赚钱的欲望和不服输的拼劲。 •（加分项）有销售、客服、地推等相关经验者优先。 【你的工作内容】 •通过公司提供的优质精准客户资源，电话联系客户，介绍我们的贷款产品。 •无需盲目找名单，公司使用先进CRM系统和智能外呼工具，让你工作更高效。 •维护客户关系，为客户提供专业的金融咨询服务。------【面试须知】 •面试流程：初试→复试（一天内走完流程，不拖沓） •公司地址：重庆市江北区力帆中心2号楼1701

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各类产品的风险政策与合规标准，规范受理客户申请，并按时完成资料整理与归档； 4、定期开展业务自查，增强合规操作意识，防范并控制潜在业务风险； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助落实各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、持续与签约客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

职位详情 岗位内容：负责征信拉取及录单工作 底薪4000（含300元全勤奖） 转正条件：工作满一个月，期间无明显失误 提成标准：成功拉取征信10元/人，信贷进件成功100元/人，房抵业务300元/人，车抵业务200元/人 岗位要求：年龄18-28岁，思维敏捷，沟通灵活，形象良好