室内设计全屋定制方案设计

一、岗位职责 1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。 2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。 3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。 4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。 5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。 三、福利体系 1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。 3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读） 4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。 5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历

欢迎应届生投递~ 朝九晚六、周末双休、法定正常休、春节放假25天】 1、系统学习公司经营业务板块涉及的职能业务体系及配套的管理体系； 2、做好职位具体事务性工作，并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力。 【在这里，你将接受阶段性的定向培养计划】 一阶段：参与公司一线工作，并接受培训，了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。 二阶段：参与专项工作团队并积极改善团队工作模式 及流程。 三阶段：专项工作团队，并保障内部沟通协调一致，最终达成专项工作目标。 四阶段：晋升为业务板块项目负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉运用Office办公软件； 了、责任感强，目标感强，敢于接受挑战； 4、优秀的沟通能力，良好的洞察力，能及时发现团队工作中存在的问题。 能接受销售性质再投递简历，谢谢 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力提升培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。 4.每年组织2至3次免费的国内或海外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长与技能提升。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.工作态度端正，积极配合组长完成每日工作任务，并认真学习工作流程。 2.主动积极，具备进取意识和责任心。 3.重视学习与复盘，每日做好工作总结，积极参与公司安排的免费培训课程。 4.形象得体，待人谦和，具备良好的职业素养。 5.严格遵守公司各项规章制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

需要坐班装修设师，能自主完成量房，设计，预算，效果图，能有效跟客户沟通。

招销售讲解公司产品

形象气质佳，有无经验均可

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障项目设计品质与推进节奏； 2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求并输出专业设计提案； 3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行； 4、跟踪团队成员工作成效，给予专业反馈与能力提升支持； 5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备多年家庭装修设计背景，了解室内设计及装饰行业动态； 2、具有较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性与凝聚力； 3、良好的表达与倾听能力，善于与客户及内部同事高效互动； 4、审美能力突出，能敏锐捕捉设计潮流，具备创新构思能力； 5、掌握项目统筹方法，可同时应对多项任务并妥善解决突发问题。

家装设计师（8人） 月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创设计理念，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力 工作内容： 1、结合客户实际需求，制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地实施，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

兰坪来一张五十吨汽车吊干几勾活。

六库找一个挖机明天

架科底 找小挖机带班两天左右 明天开始

片马找个挖机驾驶员，工资一万，开215挖机

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业设计方案； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具完成各项设计任务； 3.具备创新意识，持续探索并提出新颖的设计理念与解决方案； 4.协同团队成员，保障设计项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱设计行业，积极面对工作中的各项挑战； 3.拥有创造性思维，可独立承担设计工作； 4.精通AutoCAD等设计类软件的操作与应用。

朝九晚六点半，准时下班不加班，法定节假日正常休息，入职即办理五险。 工作内容为电话筛选房源，客户沟通由经理跟进签约，纯文职办公，无需外出，仅限成年人应聘！！拒绝兼职！！能接受电话沟通者再投递！有电销经验者优先考虑。 当前邀约岗位月均收入5k以上（行业前景广阔，业务员每月平均完成2-3单，每单综合提成2k-3k）。 岗位待遇：无责任底薪3.5k（出勤正常）+邀约奖励+收房激励+月度现金奖励机制。 （同步招聘业务经理，需具备成熟销售能力及商务谈判经验，有意者可进一步沟通） 定期组织团建活动，提供零食下午茶、现金激励、员工生日会等福利。 任职要求：1.具备良好的表达能力和客户服务意识2.有担当，能独立开展工作3.工作细致认真，具备团队协作精神。

1.接待定制客户，依据客户需求制作定制设计方案及报价2.实地测量3.安装指导及监督4.售后问题处理岗位要求1.能运用CAD及三维家制图，有一定设计对接经验2.对卫浴非标品定制有一定了解

1、昆明房产租赁行业薪资领先，提成政策优厚，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上平台获取客户资源，安排带看房源，推动租赁成交。 获客渠道：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、业务优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额低，成交效率高，操作流程简单易上手；新员工配备专属导师，一对一辅导，助力快速成长。 3、公司提供住宿支持，每月休息4天，可灵活调休； 上班时间：上午9:30至下午5:30，无需打卡； 午休时长2小时（请勿影响同事休息）； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力。 4、薪酬待遇：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付激励+活动奖金=月收入轻松过万； 晋升通道畅通，最快三个月即可晋升管理岗； 发展无天花板，管理层全员参与合伙机制，实现自我主导，做自己的老板。 5.允许适度放松，但不可长时间懈怠。 6.可以在工位进食，但需分享给同事。 7.可以喝水、上厕所，但不可频繁久离岗位。 岗位要求 年龄18-30岁 1.性格外向开朗，不喜沉默寡言者，谢绝内向性格 2.需反应灵敏、学习能力强，理解力差者不收 3.必须有强烈赚钱意愿，已有稳定资产来源者勿扰 4.要求执行力强、服从安排，抗拒管理的不予录用 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 工作时段：上午9:30—下午5:30； 午休2小时，期间请保持安静，避免打扰他人休息 老板自述 我曾是一家上市企业的掌舵人 却遭心机下属陷害 团队背叛 股东驱逐 最终被逐出亲手创办的公司 如今从头再来 只为重返巅峰 眼下只缺一名得力的租房专员 助我重启事业版图 加入我，听我讲述逆境翻盘的计划

负责量房，制作平面图，效果图对接客户

岗位职责： 1、搭建维护酷家乐参数化模型库，绑定生产工艺、五金配件等参数，同步新品素材与贴图，管控模型版本。 2、配置报价规则、拆单工艺参数，保障设计方案自动报价、可直接拆单生产，定期校验数据准确性。 3、管理账号分级权限，保障系统与ERP数据同步，优化设计/图纸模板。 4、响应跨部门模型、数据使用需求，提供操作培训与问题答疑，闭环处理系统异常。 5、做好核心数据备份，规避素材版权与数据安全风险。 6、管理地州定制设计师。 任职要求： 1、家具设计、室内设计等相关专业优先，1年以上全屋定制行业或酷家乐企业版后台操作经验。 2、熟练使用酷家乐企业版后台，精通参数化建模、报价/拆单规则配置，掌握CAD，1010，了解ERP/MES系统对接者优先。 3、熟悉定制家具结构、生产工艺及报价逻辑，能精准维护后台数据、排查异常。 4、严谨细致、责任心强，具备良好跨部门沟通能力与资待遇： 薪酬福利： 1、月薪7-10k，； 2、每月15号发放上月薪资，工资从无拖欠。 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，月休4天，可调休。 工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

招聘汽车销售 本公司主营新车及二手车，涵盖全系汽车品牌！ 产品优势：征信不佳、客户均可办理，审批包通过！ 在整个西双版纳地区，仅我司支持此类特殊客户群体，竞争优势显著！ 全国连锁经营模式，可面向外地客户开展销售业务，提成全额归属个人 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月安排4天休息，可自由选择休假时间，提前一天报备即可 薪资结构：底薪1500元，另享500元开单奖励，单台提成3000至5000元不等 收入示例： 销售1台车，月收入5000-7000元 销售2台车，月收入8000-12000元 销售3台车，月收入11000-17000元 销售4台车，月收入14000-22000元 以此类推，薪资上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠

不打电销 正常工作制 发展空间大，有前景 重点：不用打电销，超高4000无责，双休，刚需项目，超高提成，一单几万到几十万不等，出一单至少吃半年。 公司提供客户资源，不打电销，快速提升员工能力，以做事为主，没有勾心斗角。 工作优势：每月15号准时发薪，不拖欠，工作简单轻松，提供需求资源，基本不打电话，不加班。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，中午十二点到一点半休息，双休，不加班。 待遇：底薪4000元/月+奖励，综合几万到几十万不等；双休，节假日带薪放假。公司每月15日按时发工资，从不拖欠员工任何一份工资，保障每位员工的权益。 工作内容：公司提供客户，不打骚扰电话，不打电销，主要通过微信服务客户即可，办公室工作轻松舒适，环境好。 精准客户，主要通过微信服务客户就可以。

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货物充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内产品的保管与维护； 5、按公司要求准确上报每日销售数据； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近分配，具体详情欢迎私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资按时发放（每月20日），业绩挂钩收入，上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调配者月收入可达6000-12000元）