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新疆地区招2两名操作手和一名机修工要懂强弱电和电焊，工资待遇10000，生产量不大。联系电话：徐总

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电气管理员工作地址:孝感维达白班5天8小时周六日双休6000-8000元/月五险一金组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决与电气设备有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其他工作有二年以上相关工作经验者优先考虑，熟悉自动化PLC\变频器，伺服及二次回路，懂电工专业维修知识，有较强的独立维修电气的能力22-35岁，持特种作业电工操作证(低压)，大专及以上学历，电气工程自动化、机电一体化等相关专业

招聘焊工学徒，薪资为2130-2130元/月。岗位职责包括：辅助焊接作业，配合正式焊工做好前期准备，搬运工件、摆放材料、辅助定位固定工件，协助点焊、对位、拼装；工件预处理，负责工件除锈、打磨、除氧化皮、清理焊渣，做好焊接前后表面清洁处理；工具与场地整理，领用、整理焊条、焊丝、护具、焊机配件，作业后清理工位、归置工具、打扫现场，保持场地整洁；学习实操技能，虚心跟着师傅学习焊接手法、设备操作、识图基础、焊接安全规范，逐步掌握电焊、二保焊、氩弧焊基础操作；设备日常看护，协助检查焊机、气瓶、线路是否正常，发现异常及时上报，不私自拆机维修；安全遵守，严格遵守车间安全制度，正确佩戴劳保用品，远离明火、气瓶危险区域，杜绝违规操作；服从工作安排，听从师傅及管理人员调度，配合生产进度，吃苦耐劳、踏实肯干，做好本职辅助工作。

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机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

招聘电焊工。薪资为3000-5000元/月。要求年龄28至55岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具备团队协作精神。具备一般电焊技能者优先。公司前期进厂员工将参与公司建线、设备安装、调试等工作，是公司培养的骨干队伍。建线工作完成后转入生产岗位，就业岗位选择余地大，优秀人员将获得更广阔的提升机会。

招聘焊工。要求熟悉各种焊接方法，至少2年以上的焊接相关工作经验，持有焊工操作证，能够看懂机械图纸和焊接符号，了解常见金属材料特性（如碳钢、不锈钢、铝合金等）及其焊接性。薪资为3000-5000元/月。