工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，帮助学生掌握舞蹈技能并感受舞蹈艺术内涵； 2.策划并带领舞蹈演出与竞赛活动，提升学生的舞台表现及协作能力； 3.负责舞蹈教室的日常管理，包括教具准备与设备维护等工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效激发学员的学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学员及其家庭保持良好互动； 3.能依据学员水平与学习目标，制定针对性的舞蹈教学方案。

1、招聘街舞、爵士舞、中国舞全职教师 2、月薪资4000元以上 3、每周双休

临朐招聘兼职舞蹈老师 周五，周六晚一个小时到两个小时，课时费结算 可兼职，可全职，年龄18-30！男女不限 详情电话联系

岗位职责： 1.接受过专业院校拉丁舞系统训练，熟练掌握各类拉丁舞技法。 2.面向学员开展拉丁舞教学，提升学员的舞蹈能力与艺术表现力。 3.以耐心、关爱与责任感投入教学，助力学员在技能与素养方面全面发展。 任职要求： 1.拉丁舞专业院校毕业，具备深厚的舞蹈功底与专业技术能力。 2.富有亲和力与耐心，能依据学员个体差异实施因材施教。 3.具备高度的责任意识，保障教学成效与学员持续进步。

（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

招聘民族舞，爵士舞教师，要求有经验，认真负责。优秀教师可提供分红

岗位职责: 1.承担街舞课程的授课与动作编排工作 2.激发学员对街舞艺术的热爱与参与积极性 3.提升学员的舞蹈技能与艺术审美能力 任职要求： 1.具备良好的街舞专业功底及授课能力 2.能够与学员保持有效互动和顺畅交流 3.富有团队协作意识，能与教学团队共同优化教学效果

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少儿声乐课程教学，每班6至12名学员，需具备相应教学经验，岗位稳定，可长期任职。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与数量准确 2. 按照调度指令及时完成仓库或运输车辆的货品周转任务 3.协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者优先） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 5. 无违法犯罪记录，无严重违反劳动纪律历史

圆通速递直招 潍坊始发山东省内A2驾驶员16名，综合薪资11000元左右，50周岁以内A2满一年，身体健康，征信良好，在潍坊圆通转运中心考试入职

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岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

招聘舞蹈老师，不限舞蹈类型，需要拍摄短视频 岗位要求： 形象气质佳、性格外向、大方开朗、勇于在镜头下表现自己 身高160cm以上（优秀者可放宽），需有舞蹈基础 岗位薪资： 无责底薪8K~1W（面试定薪）+提成

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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