岗位职责： 1、参与各类舞台表演，展现卓越的舞蹈技巧与艺术表现力； 2、与团队协作，完成舞蹈编排及排练，确保表演质量； 3、根据演出需求，保持专业水准，创造引人入胜的舞蹈体验； 4、参与舞蹈作品的创意讨论，提出个人见解和建议； 5、维护良好的工作环境和团队精神，不断提升个人舞蹈水平。 任职要求： 1、拥有扎实舞蹈基础，熟练掌握多种舞蹈风格； 2、具备良好的身体素质和音乐感，能够准确传达作品情感； 3、具有团队合作精神，能与导演及同事高效沟通； 4、有较强的学习能力，能够快速掌握新舞蹈动作和编排； 5、对舞蹈艺术充满热情，愿意接受挑战，追求艺术完美。 工资9000-12000 年龄18-24岁 身高163左右 有工作经验者

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

要求从事专业舞蹈十年以上，并且有获奖证书

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

岗位职责: 1.承担硬笔书法课程的教学任务，规划并开发相应教学内容； 2.指导学生掌握硬笔书写技巧，提升字体表现力与艺术风格； 3.策划并开展书法成果展示活动，增强学生学习积极性与参与感； 4.定期对学生书写能力进行测评，给予针对性反馈与辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底及有效的授课能力； 2.能够调动学生热情，引导其深入理解与喜爱硬笔书法； 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 4.能独立完成教学方案的设计与课堂实施工作。

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