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设备维护工程师6-9K(5人） 工作职责： 1．全职运营和维护，负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负 责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施： 工厂安全 1）通过个人领导和建立安全管理标准程序，发展和维护安全工作实践的文化。 2）遵循工作安全评估制度，发放工作许可证，包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。 2．确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3．负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜 4．管理和监督承包商和供应商的维护和操作。 5．积极参与公司质量管理体系的开发和实施，负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。 6．现场设施运行和维护功能，包括： 1）楼宇维修服务，清洁和维护工厂公用设施设备。 2)HVAC（分类洁净室和一般区域）、注射用水系统、纯化水系统。 3）公用工程的故障检修，电力系统（包括应急发电机）的应急处理。 7．为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。 8．符合cGMP和本地GB要求。 品行业工作经验。

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主要负责加工中心维修工作，保养等。

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建筑会计

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宿舍管理员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。

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