岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学生掌握各类舞蹈技巧； 2.策划并带领学生参与演出与竞赛，提升舞台实践能力； 3.保持教学场所整洁有序，保障教学环境的安全与卫生； 4.主动与学员及其家长沟通，及时了解学习反馈与需求； 5.定期开展技能测评，针对不同学生提供针对性指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，可胜任多种舞种的教学任务； 2.工作认真负责，确保授课过程规范高效； 3.拥有良好的语言表达能力，善于与学员及家长互动交流； 4.能独立完成舞蹈活动的组织与执行； 5.热爱舞蹈教育事业，持续关注行业动态，优化教学方法。

主要跳古典舞

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 工作内容 1、承担爵士舞课程授课任务，提升学员对舞蹈的兴趣与参与度 2、制定教学方案并准备相关资料，保障课程质量稳定 3、与学员保持良好互动，给予专业性的动作指导和学习建议 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能根据学员特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、拥有积极进取的心态，善于与团队协作沟通

备课、回访、授课，基本功、技巧及舞蹈理论均可胜任

踏实肯干，吃苦耐劳，具备持续稳定的工作能力， 具有一年以上教学经验，持有教师资格证， 基本功扎实，专业技术与技巧知识牢固。

备课 回访 授课 舞蹈基本功、技巧及理论知识均可

人品好 专业能力强 有代课经验 最好有销售经验

岗位职责: 1.负责中国舞课程的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养 2.编排教学计划，确保授课内容充实且富有吸引力 3.与学员积极交流，掌握其学习需求与目标，给予针对性指导 4.策划并参与各类舞蹈演出和竞赛活动，增强学员的舞台实践能力 任职要求： 1.具备扎实的中国舞功底及实际授课经验 2.能灵活运用多种教学方式，调动学员的学习积极性 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学员及家长顺畅互动 4.热爱舞蹈教育事业，善于发掘并引导学员的艺术潜能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 工作内容 1、承担爵士舞课程授课任务，调动学员的舞蹈兴趣与积极性 2、制定教学方案及准备相关资料，保障授课质量稳定达标 3、与学员保持良好互动，给予专业性的技术指导和学习反馈 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底和较强的授课能力 2、能根据学员特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、具备积极进取的心态，善于与团队协作沟通

负责安排舞蹈训练，课程安排

现在上班，会开叉车，单压机，两个人干，招一人，混子活，保底300。下班结账，

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1、面向3-学员开展系统化、分龄段的舞蹈教学，涵盖基础训练、剧目排演与舞台表现力培养； 2、参与舞蹈部教研活动，协同优化课程体系与教学方法，支持跨艺术学科融合教学实践； 3、配合学校整体安排，承担演出策划、节日汇演、公开课及家长开放日等专项活动执行； 4、根据学员个体差异及教学环境（如场地、设备、气候等）灵活调整授课方案，确保教学安全与效果； 5、科学设计幼儿及少儿舞蹈训练计划，注重身心发展规律，强化动作规范性与艺术感染力。 任职要求： 1、舞蹈、艺术教育等相关专业背景，持有中国舞蹈家协会1-10级教师资格证书者优先； 2、具备扎实的舞蹈功底与示范能力，有独立编排少儿舞蹈剧目的实际经验； 3、热爱教育事业，性格开朗亲和，富有责任心、耐心与沟通协作意识； 4、持有教师资格证或相关执教资质，接受过正规舞蹈专业系统培训； 5、能适应“做五休二”工作制（周一周二休息），并配合双休日教学及活动安排。

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