岗位职责: 1.负责团队舞蹈演出的组织与指导，保障演出效果及风格统一达标 2.开展舞蹈技能教学，提升队员的专业能力与舞台表现力 3.参与舞蹈节目的创意设计与编排工作，持续优化和丰富节目内容 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与成员进行高效沟通协作 2.热爱舞蹈艺术，能够带动团队积极性并提升舞蹈参与热情 3.拥有创新意识，能为舞蹈表演注入新颖创意与独特风格

岗位职责: 1. 负责团队舞蹈表演的组织与指导，保障演出效果及风格统一达标 2. 开展舞蹈技能培训，提升队员的专业能力与舞台表现力 3. 参与舞蹈节目的创意设计与编排工作，持续优化和丰富演出内容 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识，善于与成员进行高效沟通协作 2. 热爱舞蹈艺术，能积极带动团队成员参与并提升舞蹈热情 3. 拥有创新意识，可为团队舞蹈注入新颖创意与独特风格

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通能力强 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心工作内容 6、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 7、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 8、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 9、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作

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职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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