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招聘叉车维修服务人员 1、有小车驾照优先； 2、执行能力强，有较强的责任心，良好的团队协作和较强的沟通能力。 3、年龄18-35周岁 薪资待遇： 月薪6000、13薪，包住有餐补，法节假日 试用期：试用期3个月，优秀者提前转正，根据表现进行考核。 有志同道合者欢迎加入

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招聘：质检员薪资：5000-8000元/月要求：大专及以上学历，有砂浆厂质检工作经验，熟悉石膏、腻子、干粉砂浆原材料及成品检测，会做试验、出具质检报告，严谨负责

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

一、招聘岗位 持证焊工、二保焊工 二、岗位职责 - 负责公司各类金属工件的焊接加工，熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备，严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电等安全防护工作，杜绝安全事故。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病，能适应车间一线工作环境。 - 有焊工实操经验，熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，独立完成焊接作业。 - 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用，技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。 - 具备良好的团队协作能力，踏实稳定，能适应车间正常排班及加班（加班享有对应补贴）。 四、薪资待遇 - 薪资范围：月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，技术过硬薪资可面议。 - 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。 - 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 - 生活保障：提供免费住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴），提供员工食堂，餐补福利，就餐便捷实惠。 五、工作时间 常规工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，长白班为主；根据生产需求合理排班，加班自愿，加班薪资足额核算，绝不拖欠。

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【招聘岗位】安装工、包装工【岗位要求】男女不限，22-40周岁，有相关经验优先，有责任心，短期混日子勿扰【薪资待遇】工资月结【工作地址】临西小微企业园【联系电话】

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招聘电梯维保员，薪资为5-8K。 岗位职责：严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格：机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；持有特种设备作业人员证者优先（电梯）。 职位福利：带薪年假、项目奖金、交通补助、节日福利、定期团建、五险。

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负责公司在售柳工电动叉车、内燃叉车、仓储叉车的上门维修、故障检修、定期保养； 处理客户报修，现场排查电路、液压、发动机、起升系统、电池充电机等各类故障，快速维修完工； 做好维修记录、配件领用登记，准确核算维修配件，定期盘点维修备件； 按周期上门给合作客户做叉车保养、安全检测，提前告知易损件更换需求； 配合销售跟进客户，解答客户叉车使用、养护相关问题，维护客情； 维修工具、维修车辆管理，保持工具整洁，规范存放配件。 任职要求 有 1 年及以上叉车维修实操经验，能独立维修电动叉车、燃油叉车优先； 懂叉车电路、液压系统基础原理，会拆装、更换轮胎、电池、油管、控制器等配件； 持有叉车操作证、电工证优先，能接受外出上门维修； 动手能力强，能吃苦耐劳，服从门店调度，有服务意识； 有工程机械、装载机、电动车维修经验也可考虑，无经验肯学可带教。

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