岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、处理技术难题，协调各专业间对接工作，组织院内图纸评审会议并完成院审出图，对接图纸审查单位进行审核及后续修改； 3、制定项目实施计划并管控整体进度； 4、负责项目经理相关档案资料管理及劳务事务管理； 5、办理开工、停工、复工报告及竣工资料归档，组织施工前技术交底、专项方案及分项工程交底管理工作； 6、项目后期对施工现场交底的跟进及提供现场技术支持服务； 7、编制技术标书等相关文件； 8、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，其中具备3年以上项目现场或基层岗位经历； 2、工程管理或房屋建筑类相关专业本科毕业，有中建系统工作背景者优先； 3、熟悉施工生产流程、技术管理及质量控制要求，熟练使用CAD、Office、筑业等常用办公及专业软件（掌握3D或BIM技术者更优），具备扎实的专业技能以及良好的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称，曾获相关奖项者优先录用； 5、能接受短期出差，持有驾驶证且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

岗位职责： 1. 负责公司装修工程项目中暖通方案的规划与设计工作； 2. 配合主案设计师完成暖通专业的深化设计任务，输出完整的施工图纸； 3. 深入理解设计方案，并将其转化为施工所需的各项详细图纸； 4. 参与项目现场的施工协作及相关沟通协调工作； 5. 承担与装修项目甲方及外部合作单位之间的对接与交流职责； 6. 编制装修工程的施工组织方案，并提供施工现场的技术支持与指导； 7. 负责施工过程中设计变更及工程签证等相关技术调整工作； 8. 参与装修专业各阶段分部工程验收以及整体竣工验收流程。 任职资格： 1. 具备暖通、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图绘制的工作经历； 3. 熟练使用AUTOCAD等设计绘图软件； 4. 精通多种装修风格设计，掌握各类装修材料特性及施工工艺，能根据项目需求合理选材与应用； 5. 具备从方案构思、效果图表现到施工图落地的全流程设计能力；或在深化设计、施工图制作方面经验丰富； 6. 熟悉施工图绘制的标准规范和技术要求； 7. 掌握工程设计的各项标准、技术指标及相关国家行业规定； 8. 具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作意识。 职位福利：餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假

职位要求： 1、精通建模、渲染及精装修施工图绘制，参与展厅、博物馆、科技馆等各类展馆项目的方案设计与实施 2、依据项目需求独立完成三维效果图设计，并整合输出方案汇报PPT 3、具备大型展览展示、展馆空间或广告公司从业经历者优先，熟悉公共建筑精装设计标准及消防、环境控制等相关专业规范；能独立承担特殊展陈区域的设计任务 4、具备独立高效完成高质量设计制作的能力，可为客户提供具创意性且切实可行的设计解决方案 5、在项目执行过程中发现问题时，能主动与上级主管沟通并提出有效应对措施 6、具备良好的团队合作意识与集体责任感，拥有较强的沟通与协调能力 技能要求： 1、大专及以上学历，美术、动画设计或相关专业背景，具有3年以上同岗位工作经验 2、熟练操作3DMAX、SU、配套渲染工具、CAD、天正等专业设计软件 3、具备扎实的美术基础，色彩感知力强，拥有出色的三维空间构思能力与创新思维 4、熟练掌握材质与灯光表现技法，对建筑场景建模、贴图处理、动画及视觉特效有一定理解与应用能力 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1. 根据项目需求完成装饰效果图的绘制； 2. 依据设计师指导及制图标准，高质量、高效率完成图纸与效果图的制作； 3. 参与材料选型环节，配合效果呈现进行材质匹配与优化； 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、具有室内装饰工程设计经验及良好的美学素养，掌握建模与渲染技能，能独立完成高水平的效果图渲染任务； 3、具备一定手绘能力，擅长把控效果图中的材质表现、灯光氛围与空间层次；有室内工装类效果图制作经验者优先考虑； 4、热爱设计工作，责任心强，做事细致严谨，具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习态度和稳定的心理素质。

岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、承担项目勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预决算文件； 3、参与设计方案的技术交底，监督现场实施过程，配合各阶段的验收工作； 4、协同项目团队中各岗位人员高效协作； 5、积极参与公司组织的相关专业培训； 6、执行中心交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，专业方向包括陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅项目的施工与设计流程，具备大型别墅及家居类项目管理经验，拥有良好的美学素养与艺术鉴赏能力。 3、了解家居系统运作机制，熟悉各类家居配套产品（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成方案创意设计及深化落地。 4、具备优秀的创意策划能力，能提出具有创新性的设计构思，同时具备组织团队针对专项课题开展深入研究的能力。 5、责任心强，态度积极，具备出色的沟通技巧与协调能力，具有团队合作意识，富有创造力和坚持不懈的职业精神。 6、能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、担任项目负责人，主导重大项目的前期方案工作，统筹项目团队完成方案研讨、设计制定、PPT编制及汇报对接等全流程任务； 2、根据客户诉求与设计标准进行创意构思，组织完成方案设计，并绘制相应设计图纸； 3、牵头推进效果图呈现与施工图深化作业，确保成果符合设计需求； 4、协调设计团队工作安排，及时组织设计师开展图纸会审，并向相关职能部门进行技术交底； 5、负责与客户保持良好沟通，推动项目顺利进展。 任职资格： 1、建筑学或环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备10年以上方案设计岗位实际工作经验； 2、具备出色的方案掌控与深化设计能力，熟悉国内外各类建筑设计理念，能结合市场需求开展设计创作； 3、熟练操作计算机，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计常用软件； 4、拥有较强的项目组织能力，良好的沟通表达与综合协调能力，能够应对各设计阶段的复杂问题并提出解决方案； 5、具备丰富的设计管理经验，可带领团队高效推进项目执行； 6、专业素养高，审美能力强，工作踏实认真，责任心强，富有敬业精神； 7、熟悉各项设计规范，具备在方案设计中灵活运用规范的实际经验； 8、有大型公共建筑项目操作经历，具有科技馆、博物馆类项目经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1. 负责公司装修工程项目的设计方案落地与执行； 2. 配合主案设计师完成水电相关深化设计工作，独立绘制完整施工图纸； 3. 深入理解设计方案，并将其转化为施工所需的各项详细图纸； 4. 参与施工现场的协调与对接工作； 5. 承担与项目甲方及外部协作单位的日常沟通任务； 6. 编制装修工程的施工组织方案，并提供现场技术指导支持； 7. 负责施工过程中设计调整、工程变更及签证事宜的处理； 8. 参与装修工程各分部分项及整体竣工验收工作。 任职资格： 1. 建筑、环境艺术、水电、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计或装饰施工图绘制的工作经历； 3. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件； 4. 精通多种装修风格设计，掌握施工工艺流程及常用建材特性，能根据实际需求合理选用； 5. 拥有从方案到效果图再到施工图的全流程设计经验，或在深化设计与施工图制作方面具备扎实实践能力； 6. 掌握施工图绘制的标准规范及相关技术要求； 7. 熟悉工程设计的各项标准、规定以及国家相关行业的技术规范； 8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 职位福利：餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。 需具备家装设计相关经验，无经验者请勿投递。

1.熟悉使用CAD等相关绘图工具； 2.能够协助设计师完成现场测量， 并独立绘制基本图纸； 3.具备学习意愿，沟通顺畅，富有协作意识； 4.作为储备人员培养，未来对接设计师岗位； 5.接收实习生/应届毕业生，具体事宜面议

天津市南开区招工地力工、二保焊/气焊

南开区奥体道，食堂找厨师1名，上6点，下6点，休息2多少时，（国假全休）工资：7000元，电话138****7697，

招聘：诚聘前厅主管1名，工资6500起提成月休3天。服务员2名，工资4500200全勤3天休息酒水提成。联系电话：131****2899，地址天津市南开区长江道

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬350左右元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-11000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!

整装设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装修设计，要求：装饰家居公司3年以上工作经验，有一定的沟通表达能力，熟悉常用的设计软件。 薪资7000-10000元，有绩效奖金。双休（调休）

室内设计师有经验者优先

会熟练画出店铺平面图与效果图，小店铺为主，有相关经验的优先

岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、攻克技术难题，协调各专业间的对接工作，组织院内图纸评审会议，完成院审出图，对接图纸审查单位并落实审核意见修改； 3、制定项目的实施计划，把控整体进度与执行节奏； 4、主持开工前的技术交底，管理施工方案及分项工程的技术交底工作； 5、项目实施后期持续跟进施工交底情况，提供现场技术支持与服务； 6、协助完成技术标书的编制等相关工作； 7、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，具备3年以上担任项目负责人经历； 2、本科及以上学历，设计类相关专业； 3、精通施工图深化设计及项目生产全过程管理，熟悉技术与质量管控流程，熟练使用CAD、Office、筑业等基础软件（掌握3D或BIM技术者优先），具备扎实的专业素养及优秀的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、精准触达：主动开发并持续维护高净值个人客户群体，深入挖掘其在豪宅设计与品质生活方面的核心需求。 2、价值传递：全面掌握公司设计理念、施工工艺及品牌内涵，以专业顾问身份为客户匹配专属的高端设计方案，提供卓越服务体验。不是简单售卖，而是理念契合！ 3、需求深挖：具备敏锐感知力，通过高效对话，准确识别客户表面及潜在诉求，引导设计策略方向。 4、全程护航：从初次接洽到方案敲定、签约落地及项目重要节点跟进，提供尊贵、周到、专业的全流程陪伴式服务，保障客户高度满意。 5、圈层深耕：主动融入高端社交场景，拓展并巩固优质人脉关系，构建可持续发展的客户生态，提升个人影响力与美誉度。 6、目标达成：独立制定并完成个人业绩指标，享受行业领先的高比例提成激励机制。 任职要求： 年龄&形象：*****，外形条件优越，言谈得体，具备出色的亲和力与职业气质。 经验必备： 3年以上ToC领域成功销售经历，精通高端客户服务逻辑。 有奢侈品、豪宅、豪华汽车、私人银行、高端会所或顶级定制类服务（如高定服饰、游艇、艺术品等）从业背景者优先！具备别墅、大平层或高端室内设计项目销售经验者更具优势！ 核心能力： 出色沟通与谈判技巧：可从容、自信、专业地与高净值客户进行深度交流。 高情商与共情能力：能迅速建立信赖关系，洞察并回应客户深层次期待。 强抗压性与结果导向：面对挑战保持积极状态，坚定推进目标实现。 快速学习能力：能高效吸收设计知识、材料特性及施工工艺相关内容。 敏锐市场洞察力与客户开拓能力。 具备基础审美能力，认同并向往高品质生活方式。 学历：大专及以上，市场营销、设计、商务管理等相关专业优先。

1、负责O2O业务的市场开拓，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，聚焦写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户的开发与维护，对客户拓展数量及转化结果承担责任； 2、负责收集并整理市场竞争动态信息，及时向上反馈，协助市场经理制定并优化推广方案； 3、积极开拓新业务渠道，重点对接特定行业的标杆客户，推动合作落地并跟进执行过程；持续维护现有渠道关系，提升市场占有率； 4、落实公司既定的业务推广策略，完成区域业绩目标，组织实施所属市场的各类推广活动并确保执行效果 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或推广岗位经验者优先； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场敏锐度和客户开发能力； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、公司与员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼、节日慰问品等关怀福利； 3、法定节日期间如正常出勤，安排调休补假； 4、依法享有各类法定休假权益； 5、工作时间早九晚六点半

上9下6，六日双休，热爱生活，诚邀一起奋斗创收的各位伙伴ヽ(*⌒∇⌒*)ﾉ 岗位职责： 1. 公司提供线上客户资源，负责介绍公司及母婴行业基本情况 2. 通过电话、微信、到店等形式与客户沟通，建立信任关系，推荐匹配的月嫂人选 3. 持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 4. 需认同公司管理制度，并能严格执行落实 5. 坚持职业初心，专注发展，愿意长期深耕本领域 6. 按日、周、月进行工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和踏实稳定的工作态度 2. 思维灵活，善于迁移应用，具备创新意识 3. 拥有良好倾听、分析与互动交流能力 4. 有强烈的收入目标驱动力 5. 因岗位特性，需保证手机通讯畅通 6. 善于人际交往，性格积极外向 岗位福利： 1. 不定期发放奖励—奖金、礼品、旅游及丰富团建活动 2. 下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3. 开放沟通环境，随时可与负责人交流想法

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4.享受法定节假日休息，年终奖及各类福利，日常免费零食与下午茶 5.提供系统培训与一对一带教，不限学历，欢迎小白及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的意向客户信息 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，定期组织团建与下午茶活动！工作环境轻松愉快，不内卷，期待你的加入~

甲方直招!!!甲方直招!!!甲方直招!!! 你关心的问题都在这里： 1，没经验能做吗？ 入职即享一对一指导，全程师傅带教，轻松上手！！！ 2，学历不高行不行？ 完全没问题，只要你肯拼，收入自然不会少！！！ 3，上班时间怎么安排？ 8:50-18:00，中午12:00-13:30休息，吃完饭舒舒服服睡个午觉。 4，薪资待遇如何？ 无责底薪7000（真正纯底薪，无需绩效达标），另享高额提成15-40，提成规则透明，月入过万很常见。 5，法定节假日正常放假，提前订票，说走就走去旅行！ 6，生病请假也带薪，安心休养没压力。 7，办公室零食水果免费供应，下午茶畅吃不限量。下班后主管常带团队聚餐打卡美食。 8，生日、节日、月度激励、开单奖励，红包礼品不断，惊喜藏不住！ 9，更多神秘福利，等你加入后亲自解锁。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

岗位职责: 1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 整合内部协作资源，提升作业流程效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速适应工作环境，胜任多元文化协作场景 3. 积极推动个人职业发展，持续优化工作方式

公司直招非第三方，诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查阅，合适者安排面试，不合适也会及时反馈，避免空跑，请放心投递，接受无经验人员 福利待遇： 1. 无责底薪4500+奖金2000+提成，新人初期收入轻松达6k以上，转正后月均薪资破万 2. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 按规定缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖金，现金形式发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等福利活动 岗位职责： 通过电话完成客户邀约（无考核指标，无通话时长与次数要求）