岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成概念方案构思、平面布局设计、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等设计任务； 2、参与方案阶段汇报，具备通过手绘草图清晰传达设计理念与概念的能力； 3、主导项目进程，完成设计方案的深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的表现质量。 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业设计流程，具备较强的方案深化及细部设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作及短期出差。 团队氛围轻松年轻，管理扁平化，不内卷不消耗，公司业务发展稳定持续~

职校校园招园林景观设计文化提升设计

熟悉CAD和效果图制作，全职工作，善于客户沟通交流，团结协作，有创新精神

要求会量房、出图，金山朱泾镇附近优先

负责家装设计落地

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

3和7分成

1：招聘设计师。 2：提成丰厚。 3：具备服务意识，有能力者，欢迎挑战高薪！勤奋踏实，月入2万并不难！有网单经验者优先录用！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递并被准确理解； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图的绘制； 3.参与项目相关讨论，主动提供设计优化建议和可行性意见； 4.配合设计师推进设计项目的报价制定及方案深化工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效协作； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和知识吸收能力； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.拥有基本的项目统筹能力，可合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。

熟练操作CAD.3DMAX.PS.酷家乐，能独立完成量房和工程预算。

上海闵行招塔吊夫妻档一对。人货梯司机数名 塔吊7000+2500+20。 人货梯司机:4800+20 带一年内体检入职，初八开工，联系电话:

招聘 餐厅经理2名男女不限工资8000-10000元 餐厅主管2名男女不限工资6500-7500元 餐厅收银员2名男女不限工资5500-6500元 餐厅服务员10名男女不限工资5000-6000元 保洁2名5000-5500 以上岗位均包吃包住 工作地址：闵行七宝 联系人：阙先生

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

闵行区合川路。急招洗碗杀鱼1人，工资5000~5500，要求能做长期，会杀鱼，月休4天，国定假双倍补休，联系刘

明天上户，急单 闵行区，全能家务师，5口之家，大宝7岁，二宝5岁，都去幼儿园了，三宝2月龄，女宝，有育婴师，主要阿姨烧饭，保洁，整理，收纳，附带7岁5岁宝宝，会带小宝宝更好，以及自己和宝宝房间的卫生，其它区域有家务阿姨打扫，长期稳定的，年纪40左右的，工资10000/26天，。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸的全部设计流程，保障设计成果的高质量输出； 3、与施工人员密切配合，确保设计意图在实际施工中得以精准落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行设计优化与调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间规划能力与审美水平； 2、精通AutoCAD、3D Max、Photoshop等相关设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装领域发展趋势，有实际家装设计项目经历者优先考虑。

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具有良好的团队协作意识与进取心，服从公司工作安排（含施工现场配合）。 预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加面试，需提前告知。

岗位职责： 1、配合团队完成项目方案的规划与落地执行，涵盖材质选型、配色设计等内容； 2、参与客户需求对接，理解客户意图，协助完成设计方案整理与视觉效果展示； 3、负责设计相关资料的搜集、分类与归档管理，确保信息完整准确； 4、跟踪项目执行过程，协调内外部资源，保障设计品质与项目按时推进。 任职要求： 1、具有设计类专业学历背景，具备良好的艺术鉴赏能力； 2、熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp、CAD、酷家乐等； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，能高效推动项目进展； 4、对设计工作富有热情，拥有持续学习意愿和创新思维，乐于面对挑战； 5、可适应装饰行业工作时间安排（每周一固定休息）。

陈列策略规划；营销活动视觉呈现支持；终端陈列指导与培训。 岗位职责: •陈列策略规划： 1. 陈列规范：结合品牌定位、市场方向及主题策划，规划门店视觉展示方案，强化品牌形象；建立并优化陈列准则、执行标准与模板，推动标准化落地实施并监督执行情况。 2. 新品展示：依据产品上新节奏，策划新品陈列方案；根据实际销售数据动态调整布局；结合区域特性制定具有可操作性的差异化陈列建议。 3. 培训体系建设：协同市场团队开发陈列培训内容，管理相关工具资料，梳理陈列作业流程。 4. 成本管控：依照市场费用预算控制陈列物料支出，联合道具设计人员完成店铺陈列道具的设计开发，跟进打样及材料工艺对接；负责活动或项目结束后道具的回收、保管与库存登记。 5. 店面巡查：定期开展门店巡检，跟踪各地陈列执行效果，及时向总部反馈执行情况。 •营销视觉支持： 1. 主题场景打造：围绕营销主题与企划概念设计焦点区域（DP点）、展台等，协同道具设计师落实空间陈列，并与平面设计协作确定所需辅助物料的应用。 2. 新店启幕协助：参与新店开业视觉支持工作，联动相关部门确保整体视觉呈现达标；对接渠道负责人，准确理解需求，按既定方案完成现场布置，后续跟进细节并留存影像记录。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先考虑，具备配饰类或生活方式类品牌VM陈列经验者更佳。 •熟悉零售空间陈列逻辑、布局规划及色彩应用。 •能深入理解品牌的定位、核心价值与形象表达，在保持品牌风格统一的同时关注行业趋势变化。 •具备良好沟通能力，表达条理清晰，善于交流协商，兼具团队合作意识与跨部门协作能力。 •认同企业价值观； •性格积极主动，充满活力，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向强。 •精通常用设计软件，可独立完成品牌陈列方案的全流程设计输出。 •具备丰富的实地操作经验与动手执行能力。

岗位职责: 1. 方案的规划与设计，包括效果图的绘制 2. 初步设计方案制定及项目预算的编制 3. 施工材料的选型，并负责与甲方沟通材料选用及相关工艺做法说明 任职要求: 1. 身体状况良好 2. 能够接受加班安排 3. 本科及以上学历 4. 具备独立完成整套设计方案的能力 5. 具有良好的个人审美能力，此项尤为关键

招聘：上海闵行京莱图文招半壶水或师傅 以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PPT设计排版，海报、单页设计等，性格开朗，做事细心，责任强，后期略等标书装订，室内广告按装等优先！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全部设计流程，保障设计成果质量； 3、与施工执行团队密切配合，确保设计意图在实施过程中完整落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行优化调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间布局能力与审美素养； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装市场发展趋势，具备实际设计项目经历者优先考虑。

所属部门：商品管理部 - 陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列方式，提升店铺视觉呈现、优化商品展陈、增强顾客进店吸引力，从而有效支持销售目标的实现。 工作职责： 1. 陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店形象、区域特点及季节因素制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店中有效推行与实施。 2. 终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列核查、优化与维护。 依据新品上架、促销节点、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动推进门店陈列调整。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护工作（如补货、整理、清洁），保障陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3. 基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与指导，检查终端执行情况并推动改进，传授基础的陈列知识、操作标准和维护技巧，提升门店自主执行能力。 4. 陈列优化： 结合销售表现与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2. 1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3. 精通色彩搭配与场景化布局，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求落实到执行细节中。

我们只相信积累/寻找愿意与我们一起打造卓越案例的未来合伙人，期待与您共同用10年时间建设一家中国领先的品牌咨询机构/若您深耕于品牌咨询领域的专业人才，欢迎即刻加入我们。 想更深入了解纬恩，请查看： 微信公众号：纬恩品牌咨询。 视频号：伟恩陈叔。 【本岗位5大能力要求】 1、研究分析能力： ◆能够针对企业、行业、竞争对手及消费者开展系统性调研与深度分析，并输出结构清晰、逻辑严密的研究报告； ◆作风务实，贴近实际。可深入基层，在街头、商超及客户销售一线收集信息，把细节执行到位。 2、策略思考能力： ◆独立判断，思维条理分明，表达简洁准确，具备独立完成提案PPT撰写的经验与能力； ◆掌握市场营销与企业运作基础知识，理解常用营销术语与策略模型。 3、广告创意能力： ◆擅于搜集灵感与对标案例； ◆思维开放，善于交流协作。 4、文案撰写能力： 能撰写广告口号、销售文案，胜任快速会议纪要整理与内容归纳。 5、学习能力： ◆主动进取，对专业领域保持好奇心与探索欲； ◆生活自律，坚持日常阅读习惯。 本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业背景，了解华与华方法论者优先考虑。 岗位福利： 1、通过试用期后，员工按13薪标准执行薪酬。 2、工作满一年者可参与项目绩效奖金分配。 行业经验： 1、具有行业研究或策略相关工作经验。 2、有广告公司从业经历者优先录用。