岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

硬装助理执行设计师的职责：熟练操作计算机，精通软装安装与实操流程；可接受实习生 1．能迅速响应主案设计师要求，准确理解其设计意图与重点，高效配合完成客户信息收集工作，内容涵盖设计需求、预算范围、家庭成员构成及潜在生活需求，并协助主案完成客户需求表的填写与确认。（落实客户需求表） 2．具备独立开展项目现场勘测的能力，能够统筹协调建筑原始结构中的水电暖通、机电设备、园林布局、空间动线、承重与非承重墙体等关键要素，组织现场建筑影像采集与扫描工作，完成原始图纸测绘，确保数据精准，并高效整理归档相关资料。 3．掌握SU外立面建模技术，熟练进行室内CAD精确绘图与平面布局规划，绘图效率高；具备独立完成室内效果图制作的能力。 4．能够参与概念方案PPT与深化方案PPT的编制与优化，具备快速查找并匹配高质量参考图片的能力，提升方案表现力与沟通效率。 5．具备与客户面对面沟通、汇报设计方案的能力，能协调施工进度，对接主材供应商，推进方案落地，参与各阶段图纸审核与材料样板确认，监督关键节点执行情况，跟踪项目款项、控制项目成本，确保各厂家提交的深化图纸及材料样本经客户签字确认，完成业绩资料的系统整理。 6．在项目全周期内，具备对施工现场进行管理与全程跟进的能力。

1、熟练掌握家装酷家乐软件 2、具备独立处理信息订单的能力

硬装助理执行设计师的职责：熟练掌握计算机操作，熟悉软装安装与实操流程；接受实习生 1．能及时响应主案设计师要求，准确理解其设计意图与重点，协助收集并整理客户的设计需求、预算范围、家庭成员构成及潜在期望，并配合完成客户需求表的填写工作。（落实客户需求表） 2．具备现场勘测能力，能够统筹项目现场的原始建筑信息，包括结构、水电暖通、机电系统、园林布局、动线规划以及承重墙与非承重墙的区分，组织现场建筑的影像扫描与原始图纸测绘，确保数据精准，并高效完成资料归档与整理。 3．熟练使用SketchUp建立建筑外立面模型，具备室内CAD精确绘图与平面布局规划能力，绘图效率高；同时具备独立完成室内效果图制作的能力。 4．能够协助完成概念方案PPT与深化方案PPT的编制，具备快速查找并匹配精准参考图片的能力，提升方案表达质量。 5．具备与客户现场沟通、汇报设计方案的能力，可协调项目各环节推进，包括施工进度协调、主材供应商对接、方案落地审核等，把控关键节点，跟踪款项进度，控制项目成本，组织各厂家深化图纸及材料样板的确认，并取得客户签字认可，完成业绩资料的整理归档。 6．在项目全周期内，具备施工现场管理与全程跟进的能力，确保项目有序推进。

昌平顺义办公地点1谈单 2工地 3主材

1.具备出色的效果图表现能力，善于沟通协作 2.可独立完成科技馆、博物馆、企业展厅等工装类项目的平面布局及效果图设计 3.拥有动态视频渲染经验者优先考虑 4.重视员工职业素养，推崇团队协作、专业精神与极致追求 5.提供五险一金、国家法定节假日、双休制度、弹性工作时间及团队绩效奖励 加分项 具备装修装饰行业相关经验者

1、熟练使用绘图软件，擅长制作效果图，具备3Dmax与酷家乐绘制能力； 2、按照组长分工完成图纸绘制，接受组长指导与培养，具备主动学习意识； 3、能与相关成员高效沟通，依据客户实际需求完成平面布局及效果图设计； 4、有办公类空间（如会议室、接待区、领导办公室、报告厅等）或指挥中心设计经验者优先考虑； 5、无需参与谈单，工作重心聚焦于方案设计； ps:本岗位招聘两名设计师，其中一名需具备主案设计能力，可独立完成方案与建模工作

昌平顺义办公地点 1 谈单， 2工地 3主材

负责量房，谈单，每个结点验收及交房后和业主对接

岗位职责： 1.负责办公、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

找一位会开车的力工，能吃辛苦耐劳，开车送沙子水泥，计件工资，每月一万，事儿多的就不要打电话了，每月十号之前结工资，仔细阅读，不要瞎打电话，c本就可以，最好开过4.2米货车

北京市政招工3人，包吃住1天220元.每月借2千元，活在北京顺义区，有意者。

顺义有两套防火门，有空的师傅联系下。

长期工加装活要求会开车的长期工 是做长期

北京市顺义区招绿化种植工，要求如下男工40-60女工45-58岁以下，管吃管住，能吃苦耐劳，有团队精神，有十五天试用期，工作时间九小时，月结，加班另算，要长期工短期勿扰

软装设计师：室内设计或软装相关专业；具备软装设计经验及现场摆饰经验，有独立完成方案设计的能力及足够的经历；勤奋敬业，敢于承担责任。熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、Powerpoint等设计相关软件。大专以上学历，2年以上工作经验优先，请务必附上作品集！ 请将简历和作品集发至

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责： -公司提供高质量客户资源，意向明确，成交率高； -负责客户维护，推动订单持续转化，提升复购率； -手机、电脑等办公设备均由公司统一配置。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力； -有销售或客服相关经验者优先考虑； -能承受工作压力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4.5K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月收入2W以上不封顶，上不封顶，多劳多得！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎追求高薪的你加入，团队氛围年轻积极，发展空间广阔！

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动内部各部门，整合资源以满足客户项目实施需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

有销售经验者优先，销售提成制，全职，兼职均可，具体方案面议。

具备1–3年相关经验，熟练运用CAD、PPT、PS等各类常用软件。工作踏实肯干，具备较强的抗压能力

北京市顺义区招聘：业务员，施工班组 一、岗位职责： @负责公司产品的市场推广与宣传 @优先考虑熟悉顺义各乡镇区域人员 @直接对接农户，洽谈合作事宜，租用客户屋顶或院落；客户无需投资，公司免费建设阳光棚，帮助客户节省数万元费用，有效保护屋面，防风防雨，同时客户可获得较高补贴与稳定租金收入 二、薪资待遇：月综合收入2.5万起，按单结算（根据个人能力与资源情况）

一、公司简介 我们是一家专注农村自建房领域多年、具有领先优势的行业标杆企业，凭借先进的设计理念、过硬的施工质量与贴心的服务体系，在广大乡镇市场赢得了广泛认可，持续助力客户实现安居梦想。随着业务不断扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的销售队伍。 二、岗位职责 全面熟悉公司自建房产品在设计、建材、工艺及服务流程等方面的特性与核心优势，能够专业、清晰地向客户介绍涵盖方案设计、主体建造到装修落地的一体化建房解决方案。根据客户的实际需求、用地条件与预算范围，量身定制建房规划，并系统讲解施工节点、材料标准等关键信息，推动签约成交。 三、任职要求 经验与技能：具备3年以上销售实战经历，能识读建筑图纸，有建筑设计或现场施工背景者优先录用。拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于洞察客户真实诉求，精准匹配产品方案，高效推进成交转化。 个人特质：认同销售岗位价值，积极乐观，抗压性强，目标感明确，乐于接受业绩挑战。工作踏实细致，具备良好的客户服务意识和团队合作态度。学习意愿强，能在短时间内熟练掌握产品知识与销售方法。 其他条件：年龄25 - 45岁，持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先考虑。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构，由底薪 + 提成 + 绩效奖励组成，整体收入无上限。能力突出者，月薪过万轻松可达。 职业发展：提供完善的晋升通道，业绩优异者可晋升为销售主管、区域负责人等管理职位，或成长为公司认证的高级销售顾问。公司支持员工内部成长与能力跃迁，打造多维度的职业发展平台。 如果你看好乡村建房市场前景，希望在销售岗位上突破自我，欢迎成为我们的一员！携手共建美丽乡村，成就客户理想家园，也实现自身的事业抱负。

见习客户经理（To C 客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 • 发展空间：协助运营总监达成年度业绩目标，有机会组建专属业务团队，实现从核心业务成员向团队管理者的角色转型，在教培、金融、奢侈品等高价值行业赛道沉淀优质资源。 • 薪资优势：底薪6 - 8K + 高额绩效 + 各类补助 + 社保 + 年终奖，月综合收入可达10 - 30K，收入与贡献挂钩，充分体现能力价值。 • 成长路径：入职后安排一周系统化培训快速掌握业务流程，一个月试用期评估匹配度，三个月见习期全面赋能支持，期满合格即晋升为正式客户经理，开启职业发展新篇章。 任职要求 • 经验资质：本科及以上学历，25 *****，具备三年以上工作经验，其中至少一年担任中层管理岗位；有教培、金融、大客户经理或奢侈品领域从业经历者优先考虑。 • 能力素养：具备优秀的客户开拓、社群运作及项目统筹能力，具备线上营销实操经验者更具优势；需具备高度的服务意识、良好的沟通表达与客户维系技巧，同时了解公关或传媒领域的基本逻辑。 • 形象态度：仪容整洁、着装规范，积极进取，职业目标清晰，致力于在客户管理方向长期发展并实现突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑居住于顺义区的候选人，便于通勤） 如果你希望在客户管理领域实现跃升，期待在教培、金融等行业积累核心人脉，并具备管理背景与拼搏精神，这里将为你提供实现职业理想的平台！具有竞争力的薪酬体系、明确的晋升通道、实战型的团队管理机会，诚邀加入，与团队共赴目标，携手成长！

工作职责： 根据公司销售战略，制定个人客户拓展与销售执行方案，确保销售任务高效完成。 负责全流程销售工作，涵盖新客户开拓、老客户关系维护、商务洽谈、合同签署及回款跟进。 深入管理客户关系，增强客户信任，保障服务持续稳定并提升客户满意度。 搜集市场信息，跟踪竞争态势，为公司市场决策提供有效参考。 定期向上级主管汇报工作进度，按时提交销售总结报告。 任职要求： 工作经验：具备物业、医疗健康、教育领域或市场销售等相关行业从业经历者优先； 知识技能：了解市场发展趋势及销售环节，掌握基础销售方法与谈判技巧； 能力素质： 具备优秀的表达与人际沟通能力，能与各类客户建立良好互动； 拥有较强的市场敏感度与判断力，善于发现潜在商业机会； 具备团队协作意识，乐于在集体中传递经验与支持同事； 积极主动，抗压能力强，能持续保持高绩效以实现业绩目标； 其他要求： 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 无不良从业记录，遵守职业规范，具有良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。 6、 上班时间：早9:00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、 快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推介公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司下达的销售任务，享有丰厚提成激励； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 18-45岁，学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司配备系统化培训，新人也能迅速掌握技能！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收入，月入2万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励等多重奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！