
家庭装修项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全过程管理,保障项目按时顺利交付。
2、组织并协调团队成员,把控施工进度与工程质量。
3、保持与客户的及时沟通,确保设计方案及施工成果符合客户期望。
任职要求
1、具有项目管理经验,能独立推动项目各阶段进展。
2、具备出色的团队协作精神,善于与团队成员协同配合。
3、服务意识强,能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
1、家装工地管理经验2-3年
2、服从管理
3、维护公司利益
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
电力工程现场管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。
严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。
主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。
协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。
对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。
任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。
资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。
经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。
能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。
职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
1、拥有5年以上工程技术及施工管理相关工作经验;
2、具备较强的沟通协调能力,能优化现场施工方案,具有良好的对接协作能力。
3、持有二级市政建造师证书者优先考虑
4、工作地点:腾冲
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与服务意识
其他施工管理
实习生,提供实习证明,主要工作现场管理工人施工规范,记录每日施工进度,按时完成施工节点,发现风险及时提出。整理工人进场资料,三级教育。
酒店前台
招聘酒店前台和房嫂,有工作经验者优先录用,待遇优厚,可提供住宿,有年终奖励。具体事宜面谈。招聘电话:
预埋件
通信铁塔施工人员 招聘
一、工作内容
1. 负责铁塔基础施工:桩基开挖、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑及养护、预埋件安装定位。
2. 负责铁塔安装:塔材清点、组立、吊装,螺栓紧固,防雷接地、爬梯、平台、支架安装。
3. 按安全规范作业,正确使用防护用品及登高工具。
4. 配合现场放线、校准,做好施工记录,服从现场管理。
5. 负责工具维护、现场整洁。
二、任职要求
1. 年龄18-55岁,身体健康,
2. 能适应工地及野外作业,踏实肯干,责任心强。
3. 有登高证、焊工证、电工证优先;有工地经验优先,无经验可带教。
4. 能看懂图纸、沟通能力强优先。
三、薪资待遇
• 基础技工:7000-9000元/月
• 铁塔安装工:8000-11000元/月
• 辅助工/学徒:5500-6500元/月
• ,包吃包住,购买意外保险,配发防护装备。
四、说明
正规工程项目,持证上岗,有证有经验优先,中介勿扰。工作地址:景洪、勐腊
施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1、,35岁左右,大专及以上学历,建筑工程管理学校毕业,身体健康;
2、至少有土建工程管理5/10年左右的专业经历经验;
3、积极向上,大局意识强,团队意识强,能吃苦耐劳,有一定的沟通表达能力,带过团队同时有一定的团队管理能力和施工现场管理能力;
4、能熟练用电脑制作施工方案、施工计划;熟悉各类施工图纸,懂得一般性工程量清单制
作;
5、熟悉工程的竣工结算(签证)验收资料;
6、能根据每天的施工情况,合理安排日常施工任务,掌控施工进度,控制施工过程中的窝工、怠工等等;
7、能结合自身经验,能有效并快速解决在施工过程中遇到的各种技术问题,达到降本增效。
施工主管
1.5-2.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
电力施工管理员(电力迁改方向)
月薪:15000–25000元
岗位职责
1. 负责 10kV及以上高压线路、电力迁改工程 现场施工管理,把控进度、安全、质量与现场协调。
2. 熟悉迁改全流程:停电方案、技术交底、旧线拆除、新线架设、电缆敷设、验收送电。
3. 编制施工方案、施工日志、隐蔽工程及竣工资料,配合监理、业主、供电公司验收。
4. 统筹现场人员、机械、材料,处理施工技术问题与突发情况。
5. 严格落实安全规范,排查安全隐患,确保施工合规安全。
任职要求
1. 电力工程、电气工程相关专业,中专及以上学历。
2. 有 10kV及以上线路施工管理经验,熟悉 电力迁改 施工及停电报批流程。
3. 能独立负责现场管理、技术交底、对外协调。
4. 能适应户外施工、驻场工作,责任心强。
5. 持有电工证、安全员证等相关证书优先。
福利待遇
- 月薪 15000–25000元,能力优秀可面议
- 入职购买社保、节日福利、包吃包住
酒店精装修施工员
8000-10000元/月
施工员装修施工员长期1-2人月结全职建筑
(开年以后面试。)1.学历要求:大专及以上学历,建筑、土木、装饰工程等相关专业。
2.工作经验:有3年以上酒店精装修施工经验,熟悉酒店装修施工流程和规范。
3.公司在成都金牛区,项目在云南,大致是年后2月下旬开工。
工资:施工员8-10k,安全员6-8k。
4.管理能力:具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能有效地组织和指导施工队伍进行施工,确保施工质量和进度。
5.责任心强:对工作认真负责,注重细节,能够严格按照施工图纸和规范进行施工,确保施工质量。
6.熟悉相关法律法规:了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准,能够确保施工过程中的安全和质量。
7.有良好的职业道德:诚实守信,保守公司机密,遵守公司的各项规章制度。
8.有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和任务。
9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。
工地管理人员
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、客户及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有1年以上施工现场管理经验
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立承担过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理(医疗信息化)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户建立稳定互信的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动团队项目人才的成长与储备;
3.统筹协调公司与客户之间的资源调配,及时应对并解决项目推进中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.具备优秀的客户交流与关系维护能力,能主导中等规模的客户接待、实地考察及拜访活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点工作安排;
2.具备较强的计划统筹能力和丰富的项目执行经验;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够准确理解并响应客户需求;
4.具备团队协作意识,善于激发团队成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有意愿了解并参与实践,平台提供系统化的培养机制与合作路径,在该模式下个人收益有望显著提升。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位
土建项目经理,市政道路方向,新能源项目优先
持有一级建造师证书,专业为机电工程,同时具备二级建造师证书(西安地区注册)
有山地光伏或风力发电项目经验者优先,以风电土建施工管理为主
需长期驻场,服从项目所在地工作安排
优先录用持有一级建造师资格人员;若无一建证书,须持有西安地区二建证书并具备相关项目工作经验
施工主管
要求:
1:国土或者土地资源管理,城乡规划相关专业毕业。
2:有国土规划或者土地资源管理相关院所工作经验。
3:有土地管理类或者国土规划类中高级职称证书。
工作:
1:项目开发与接洽沟通。
2:项目技术把控与团队管理。
3:协助其它专业配合项目推进工作。
4:日常城乡规划,国土规划,产业规划,农村规划等项目技术工作。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、在工程部经理的指导下,全面负责施工现场的组织与管理工作,通过科学调度项目团队及施工队伍,并协调甲方、监理、总包等相关方,保障工程项目整体目标顺利达成。
2、严格执行公司各项管理制度,结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。
3、统筹项目施工全过程管理,涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。
4、牵头落实施工前各项准备工作,全面掌控现场施工运作,确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。
5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划,动态跟踪进度执行情况。
6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。
7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作,做到独立核算、及时反馈,将结果通报承包单位管理人员,助力优化施工方案,提升项目效益。
8、规范填写项目经理工作台账,确保施工过程记录完整可追溯。
9、积极采纳施工人员提出的合理化建议,持续优化施工流程,确保工程优质高效推进。
10、主持编制施工组织设计方案,并组织召开技术交底会议,确保施工工艺要求准确传达。
11、制定工程进度实施计划,合理安排施工节奏,确保各阶段进度符合合同约定节点。
12、严控施工质量和材料品质,落实质量管理措施,力争打造精品工程,维护企业品牌形象,履行对客户的承诺。
13、全面负责施工安全管理,强化安全意识教育,加强现场监管,确保作业环境安全可控。
14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施,推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。
15、定期开展施工现场安全检查,发现问题立即组织整改;针对上级检查提出的安全管理问题,明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,持二级及以上建造师资格证书(条件特别优秀者可适度放宽);
2、具备5年以上装饰装修项目管理经验,曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目;
3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具;
4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力,工作踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限项目管理
岗位职责:
1、负责开工前的预算核算、图纸审阅,以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。
2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行,定期对各岗位进行绩效评估,优化工作流程与人员配置,提前预判潜在问题并采取相应应对措施。
3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配,协调内部协作,充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。
4、制定工程中心系统化培训方案,定期组织员工参加业务培训,持续提升团队专业能力与综合水平。
5、全面监控项目执行过程,确保工程进度、施工质量达标,并跟进项目尾款回收工作。
6、坚持公司利益至上原则,维护企业形象与品牌声誉,严于律己,杜绝任何违规违纪行为。
7、制定切实可行的工地营销策略,推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
晋升方向:工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗
栏目概述
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