维修综掘机1-2人
山西原平一矿招掘进机维修人员一名,要求技术过硬,年龄不超过50岁的,矿方给交四险,有意思的可以电话联系,候,二把刀的就别了。消息。
维修综掘机1-2人
山西原平一矿招掘进机维修人员一名,要求技术过硬,年龄不超过53岁的,矿方给交四险,有意思的可以电话联系,候,二把刀的就别了。转发消息。
光伏安装焊接长期20人以上月结包工技术好
山西忻州招光伏安装桁架焊接的,队伍要有一大半焊工,大几十人班组都可以,合作的好明年一年不用换地方,马上进场干活
忻州代县中国华冶山西峨口项目部,上料辅助工3人,要求48周岁以内
7000-8000元/月
小工包住社保3-5人月结
中国华冶山西峨口项目部,上料辅助工3人,要求48周岁以内,会写字。有相关井下工作经验,待遇7000-8000之间。供住宿,不供吃,缴纳社保,需与原单位解除劳动合同关系。入职3个月享受报销入厂路费。工作满一年后可享受带薪休假并报销往返路费一次。工资发放。
忻州代县中国华冶山西峨口项目部,招井下中孔台车司机两人,辅助工两人
7000-11000元/月
钻工长期1-2人月结
中国华冶山西峨口项目部,招井下中孔台车司机两人,辅助工两人,计件工资。要求48周岁以内,会写字。有相关井下工作经验,设备为阿特拉斯1254台车及华泰中孔台车。供住宿,不供吃,缴纳5险,需与原单位解除劳动合同关系。入职3个月享受报销入厂路费。工作满一年后可享受带薪休假并报销往返路费一次。工资次次月发放。
管道安装起重工机械维修工
二三公司格尔木三维保项目招管工,普工,起重工,机修工(机修修工主修各种机泵)。1,50岁以下身体健康,职业健康体检合格。2.持有高处作业证优先。3.能留下过春节。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
机械维修工3-5人
辽宁沈阳招机修工、安装工4名,报销来回路费,可干到年底,机器是912鄂破配单缸300圆锥,打硅石出5-15公分大料,随时可以出发的联系我
山西忻州忻府区高薪诚聘充电桩安装工及学徒数名工作内容:安装调试充电桩,日常维修现有各个区域
9000-15000元/月
工地学徒工充电桩安装电工长期11-20人月结包工
高薪诚聘充电桩安装工及学徒数名工作内容:安装调试充电桩,日常维修现有山西各个区域。要求:1有电工证优先,有类似行业空调热水器家电安装售后经验、按单提成、增项材料收入,多劳多得2有良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力、客户服务意识3有车优先、电工工具优先4、无经验者可免费培训综合薪资9000-15000、额外季度奖、年终奖
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