劳务派遣制消防装备检测维保人员 1、大专及以上学历；2、持有中级消防设施操作员（维保方向）资格证书，持有一级注册消防工程师资格证书者优先；3、具备3年及以上消防检测维保相关工作经验，熟悉铁路消防系统设施特性，精通火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等常见消防设施的原理、操作及维护流程；具备基础应急处置能力，能熟练开展消防设施线路检查、设备检修、故障排查等实操工作；持有电工、焊工等多项特种作业操作证，或具备应急、消防安全培训授课经历且可出具相关证明材料者，优先录用；4、持有机动车驾驶证且驾驶熟练者优先；5、能吃苦耐劳，适应经常性出差；6、事达将对应聘人员进行资格审查，重点核对学历、消防及特种作业操作证等相关资格证书；应聘成功拟上岗人员，须出具无违法犯罪记录证明及近半年体检报告；初步筛选人员的相关证件及资质复印件，将报用工单位劳务派遣工选用小组备案。主要负责消防检测维保、消防电气设备维保、管道设备维护与更换，及灭火器检测灌装工作。 薪资福利:公司统一缴纳五险，节假日福利按集团公司相关规定执行，月应发工资6500元。 招工人数:18人（兰州地区6人、银川地区3人、嘉峪关地区3人、武威地区2人、天水地区2人、中卫地区2人） 1、报名通道：符合任职要求的应聘人员，请扫描下方报名二维码完成注册报名，报名截止时间为2025年12月23日18:00。2、资格初审：报名截止后1个工作日内，我司完成资格初审；初审合格人员将由专人电话通知面试事宜（具体时间、地点及注意事项另行告知），请应聘者保持手机畅通。3、岗位性质：派遣岗位。面试通过后，与事达人力资源服务有限公司签订劳动合同，外派至兰州金轮消防技术服务有限责任公司工作。

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招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员\项目副经理 任职要求: （一）电工/电气操作工​ 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；​ 2.年龄要求：45周岁及以下 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。​ 4.薪资范围：5500元/月—9000元/月。 （二）电气技术员​ 1.学历要求：大专及以上学历；​ 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满3年；​ 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作；​ 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。​ 5.薪资范围：8000元/月—10000元/月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；​ 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程；​ 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练；​ 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员C证），且职业健康体检合格；​ 薪资范围：6500元/月—8500元/月。 （四）项目副经理 1.学历要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等相关专业优先； 2.经验要求：从事电气工程项目管理工作满5年及以上，有大型炼化、化工类电气项目副经理任职经历者优先； 3.能力要求：协助项目经理统筹项目整体推进，包括进度、质量、成本、安全等核心环节的管控；能协调项目内外部资源，解决施工过程中的重大问题，保障项目按计划交付；具备较强的团队管理能力，可指导、监督下属岗位（技术员、安全员、电工等）开展工作，提升团队效率；熟悉电气工程项目相关法规、标准及施工流程，能参与项目投标、方案策划及竣工验收等关键工作； 4.资质要求：持有相关专业职称证书（如工程师及以上）、高压/低压电工操作证，具备注册建造师证书（机电工程专业优先），且职业健康体检合格； 5.薪资范围：8000元/月—12000元/月（具体可根据个人资历面议）。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检

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