
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,会简单电路和水路排查,能处理酒店常见故障。
要求动手能力强,做事麻利,责任心强,年龄30至50岁,持有电工证或有维修经验者优先。
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路、水路排查,会处理酒店常见故障。
要求动手能力强、做事麻利、责任心强,年龄30至50岁,持有电工证或有维修经验者优先。
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路和水路排查,会处理酒店常见故障,动手能力强,做事麻利,年龄30至50岁,需持有电工证。
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路和水路排查,会处理酒店常见故障。动手能力强,做事麻利,年龄30至50岁,需持有电工证。
水电工
招聘工程维修人员1名。要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路和水路排查,会处理酒店常见故障。动手能力强,做事麻利,年龄30至50岁。持有电工证或有维修经验者优先。
机械维修工长期20人以上月结
招聘三年驻厂起重机维修工10人,维修工程师10人,
驻厂地址全国各地50个基地,先报名者优先就近分配。
具有登高证者优先
综合维修工社保月结
招聘工程综合维修1.年龄60周岁以内,男性,如工作能力强,可以放宽些年龄;2.综合工,零星维修,持有低压证;3.工作时间:,长白班;4.工资:税后4500元/月(交社保)地址:昆山市马鞍山路155号联系方式:吴女士
综合维修工月结
招聘:楼宇服务技工BuildingServiceTechnician薪资:3.5千-3.5千主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。<br/>负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修。管理好备品备件的补仓和员工的工作效率。可独立完成一般设备例行保养及维修,并能组织并带领技术员协助完成较为复杂设备或系统的检修。<br/>协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议。
泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
高价小时工招聘,薪资已上调。每小时35元,综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港知名汽车厂。返费政策:打卡10天返600元,再打卡20天返1000元。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步,长白班。
岗位1:电气。要求18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化。要求18-40岁,具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。
岗位3:土建&绿化。要求18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。
薪资待遇为每小时35元(包含每小时25元+5元补贴+5元奖励)。工期至11月。工作地点位于浦东新区江山路。
综合维修工
3-4千/月
综合维修工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责小区内水、电、暖、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,保障设备安全稳定运行
3.配合工程改造及装修项目,完成其他安装等辅助施工工作
4.填写维修工单及巡检记录,确保维修过程可追溯、数据真实完整
5.应对突发性设备故障,快速响应并高效处置。
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 持有电工证者优先
4. 责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和沟通协作能力
水电工
招聘岗位为楼宇服务主管,主要负责维修工与电工团队的管理工作。
岗位职责包括:负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养,确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行;带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务,及时处理突发故障,保障酒店运营不受影响;制定并执行预防性维护计划,定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备,做好运行记录与台账管理;监督外包维修或改造工程的质量与进度,参与设备验收,确保符合安全及运营标准;管理维修工具、备品备件及物料库存,控制维修成本,提出合理采购建议;协助部门领导开展安全培训、应急演练,落实电工操作规程及酒店安全管理制度;配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。
岗位要求包括:熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法,具备独立排查常见故障的能力;持有电工证(低压或高压)或相关职业资格证书者优先考虑,若无证书但技术熟练,可安排带教考证;能吃苦耐劳,适应轮班及紧急抢修工作,具备较强的动手能力及安全意识;具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与不同部门协作,妥善处理客人或内部报修需求;有带班经验或具备团队管理潜质者优先,学历、年龄、经验不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。
薪资待遇为4千至5千元。
金昌金川区招其他维修,维修翻斗车,主要维修轮胎,简单常规维修,工资利索,住工地维修。
9千-1万/月
机械维修工长期1-2人月结
金昌市金川区招其他维修,维修翻斗车,主要维修轮胎,简单常规维修,工资利索,住工地维修。
综合维修工1-2人
工程维修人员1.年龄30–50岁,身体健康,有酒店水电维修经验优先;2.懂水电基础维修、懂简单电路、水路排查,会处理酒店常见故障;3.动手能力强、做事麻利、责任心强;4.有电工证、维修经验者优先。招工人数:1名工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇
维修电梯1-2人月结
招聘电梯工招聘单位:甘肃泰达电梯有限公司待遇:1.工资4000-50002.缴纳五险3.法定节假日休息工作时间:上六休一(8:30~12:00、14:30~18:00)岗位职责:负责区域范围内电梯维护保养工作地点:金昌市区内任职资格:1、高中及以上学历2、机电相关专业优先考虑3、工作仔细认真、责任心强、为人正,35岁以下,需要2人
栏目概述
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