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岗位职责: 1、依据总公司规范及相关制度，建立健全分公司合同审查、合规管控、内控机制、案件处理等法律与合规管理体系。 2、审阅分公司各类合同、协议、投标文书等法律文件，提供业务合规性法律支持与咨询意见；建立宣传资料审核流程，落实产品宣传册、销售单页等推广物料的合规审查。 3、统筹分公司案件相关事务，组织实施外部律师的协调与管理工作。 4、就分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，推进各项合规管理活动，参与重大项目的执行及突发事件的应对处置。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据和材料，编制内外部合规报告，配合完成各类监管检查、调查、问询及处罚应对工作。 6、推动合规文化在分公司的落地实施，组织合规宣导培训，落实违规行为的责任追究。 7、牵头开展风险排查、合规自查、内控评估及问题整改工作。 8、收集并上报分公司涉及知识产权保护的相关维权信息。 9、落实风险管理评价指标体系，定期采集、归集、分析并报送相关数据，督促后续优化措施的执行。 10、监控操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险及保险风险等关键风险指标，定期更新和汇报指标运行情况，收集操作风险损失事件，提出改进方案，组织责任单位落实整改措施，持续完善风险防控机制。 11、根据分公司法律合规与风险管理职责权限，贯彻属地监管机构、人民银行各项工作部署，负责合规类监管文件的报送，开展法律合规、风险控制、内部控制等相关事务。 12、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家法律职业资格证书。 2、认同保险行业发展，具备良好的学习能力与发展潜力； 3、性格积极向上，思维条理清晰，擅长沟通交流，具有较强的书面表达能力； 4、工作认真负责，具备优秀的责任心、学习态度和团队合作意识。

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[玫瑰]包吃包住 0押金，不体检，12小时计薪,吃饭不扣工时！ 要求：18-48岁，身体健康 工作时间：7-7两班倒 工作内容： 1、往机器里倒生瓜子（到料，一袋十来斤，中间有间隔，不是一直倒） 2、机器里瓜子炒好了，拿袋子接，接满了，丢一边。有人运走。（接料） 食宿：包三餐，包住，4人间，水电平摊。全下铺

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电厂转机体修泵师傅, 7000-9000元/月, 岗位职责： 1. 负责电厂转机体修泵的日常维护与检修工作，确保设备稳定运行。 2. 熟练运用专业技能，及时排查并解决转机体修泵出现的各类故障。 3. 制定合理的维修计划与方案，保障维修工作高效、有序进行。 任职要求： 1. 具备至少2年以上电厂工作经验，熟悉电厂转机体修泵工作流程。 2. 持有相关行业认可的技能证书，具备扎实的专业技能。 3. 能够独立完成转机体修泵的检修、维护任务，具备问题解决能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 5. 具备良好的沟通能力，能够与不同部门有效交流技术问题。 6. 能够适应电厂的工作环境与工作节奏，保障工作按时完成。

维保工 年龄50周岁以下，人品端正。精通设备维修、设备定期养护保养、叉车、铲车等维修保养。 薪资福利:工资待遇面议。 工作地址:大李家

招聘：叉车维修工 薪资：7000-8000元 职位名称:叉车维修工 工作要求: 1.具备相应工作经验，负责每日安排的又车维修单处理，以及门市旧车的维修工作。需严格按照维修流程和标准，确保维修质量，及时完成维修任务，保障叉车正常投入使用。 2.能够熟练且独立完成又车维修工作，熟悉又车的各类故障诊断与修复方法，掌握又车的机械结构、液压系统、电气系统等专业知识，具备较强的问题解 决能力。 3.工作时间实行每月4天休息制度，合理安排休息时间，以保证工作精力和效率。 该职位需要有责任心和专业技能，能够承受一定的工作压力，为叉车维修工作提供可靠的技术支持，以满足日常运营的需求。

机械维修 工作地址:天津市滨海新区临港经济区大沽口10-14号码头、18号码头 常白班、月休2天。 8000-12000元。 五险一金过节发放过节费，春节发放年货，春节福利 负责公司机械设备（牵引车、叉车、吊车、挖掘机）的维修、保养工作。具备大车或者港口机械维修经验，了解发动机、液压传动系统、制动系统的工作原理，能排查有福电气线路、传感器、仪表等故障

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招聘小工，主要做小区管道疏通，需要吃苦耐劳，工作踏实认真负责，工资月结

招聘工人 小工工资280-300提供住宿，晚餐试用期280转正300元/天 要求： 1.年龄35-45岁 2.会开手动挡面包车 3.能长期做 4.有从事建筑行业的精力，从事过水泥自流平施工和地暖回填的工人优先考虑 工作内容： 1.开车到工地上下班 2.清扫地面，打料（自流平水泥，或水泥沙搅拌） 入职流程： 1.工地试工1-3天，此期间不提供住宿，试工工资200一天 2.施工合格后，公司安排住宿，开始试用期（一般是一个月） 其它： 1.服从公司管理 2.一个月可休息3天，休息需要提前2天跟公司说明 3.，试用期需要提前3天说明，转正后提前15天说明

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