西宁市大通回族土族自治县招消防维修，消防安装

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 根据维保计划开展预防性维修，及时更换老化、失效部件，填写规范维修记录并归档 4.配合消防部门检查，提供技术资料与维修整改报告，协助完成消防验收及复查工作 5. 对使用单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级/四级及以上）职业资格证书，具备消防维保从业经验 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，了解上海地区消防监管要求 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立判断常见故障并快速响应处理 4.身体健康，无恐高症，可适应登高作业。 5.责任心强，具备良好沟通能力与安全意识，无不良从业记录

长沙市天心区招消防维修

济南市槐荫区招水电、消防安装师傅，要能开升降车登高，消防管维修的，不要求技术过硬，但是一定要肯干，

西安市雁塔区招消防安装、消防维修

重庆市沙坪坝区招消防电小工，学徒工，54周岁以下，会开升降车，干过机电安装的优先，一天9小时，一天200元管住不管吃

重庆市两江新区招消防水

重庆市招消防学徒工

招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

招聘消防维保员共2名(家住黔江、南川、万州、巫山的优先)，可以接受跑区县。 一、维保员薪资待遇: 6000-6500元/月，具体薪资根据个人能力和工作表现而定。 二、岗位职责: 1、严格按照相关规范标准对消防设施设备进行维保（含维护、保养、故障排查、维修、调试、零部件更换等）、评估、检测，保障消防设施设备性能稳定。 2、月度，季度，年度报告的收集及整理。 3、完成相关记录表的填写与管理（维修记录表、维保处置单等文件），保证信息准确、完整。 4、积极配合团队完成其他临时性消防维保工作任务，服从公司安排。 三、任职要求： 1.具备1年以上消防维保工作经验，熟悉渝消服系统者优先考虑。 2.持有中级消防设施操作员证书。 3.能熟练识别各品牌的常见消防设施设备，并了解其基本操作方法。 4.工作认真负责，具备较强的执行力和耐心，能细致完成各项维保工作任务。 5.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合，共同推进工作进展。 6.身体健康，能适应一定强度的，工作氛围轻松和谐。 四、工作时间: 早九晚六，月休4天。

地铁隨道消防管安装小工

重庆市荣昌区招其它司机随车吊驾驶员

重庆市梁平区招消防水安装工1名800平方整改

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4.参与安装过程中的安全检查与隐患整改，确保施工安全合规 5.协助客户进行电梯使用培训及基础维保交接 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、快意等）安装工艺 3.具备登高作业能力，能适应施工现场环境及短期出差 4.无恐高症，身体健康，责任心强，服从项目调配 5.具备基本识图能力及沟通协调能力

井号工作轻松！包吃包住！可大额预支！上六休一！上班时间每天8小时左右！ 4.9江津双福优质企业-宝莲兴 岗位：打包工 25-38岁以下，无需经验，综合工资5500-7500元 岗位：行车工 24-45岁，（熟手），综合工资6500-8000元。 岗位优势：包吃工作餐，提供住宿额外补贴餐补20元/天 其他福利：，餐补，生日礼金、节日礼品、全勤奖等 面试：当天入职需带2张身份证复印件，2张一寸照片。

招聘：物业管家 薪资：3000-4000元/月 招聘要求： 1、大专学历以上，155cm以上，165cm以上，相貌端庄； 2、热爱服务业，服务或销售类一年以上工作经验； 3、有责任心、诚实守信，积极主动、开放热情、有服务意识； 4、头脑**、勇于创新，能聆听，能沟通及协作，有持续学习的精神、能自我情绪疏导； 5、善思考总结及资源整合，对最新消费趋势敏感。 岗位职责： 1、片区业主物业费的收取，报事及咨询的及时处理，协调资源，化解矛盾，解决业主需求。 2、针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造，以提供“满意+惊喜”的服务与业主建立互动，增加客户粘性，实现客户满意。 3、收集客户需求及建议，向合作伙伴提供服务延展及增值建议，匹配增值产品实现业主高品质生活需求； 4、片区品质巡检，并推动相关专业解决现场品质问题。 5、总结梳理服务流程，并提出优化改进建议，以提升客户体验或工作效率。