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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

鸣靖直播基地招人啦 ▫岗位：主播/助理/网络客服/理货人员 ▫要求：客服需会电脑打字｜理货人员认字即可｜30岁以下优先 ▫薪资待遇：面谈 联系电话：

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一、职位描述 1.搭建并完善团队组织架构； 2.销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户运营：指导并督导员工开展门店风控及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效控制逾期风险； 4.人力资源运作：主导门店人员招聘、筛选与录用，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效指导与培训发展：跟进业务进展，及时汇报工作进度，实施员工日常绩效监督、专业指导与技能培训，提升团队工作效率与服务质量； 6.合规宣导：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理过程中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与信息收集：维护公司在当地市场的品牌形象，关注区域行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务统筹：全面负责门店财务相关事务的协调与管理； 9.资产与成本管控：负责门店资产管理工作，严格控制日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队文化建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、和谐稳定的团队氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验； 4.诚信记录：无犯罪记录，个人征信良好； 5.综合能力：适应性强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.职业素养：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备奉献精神和优秀的团队领导力。

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掘采队招聘岗位如下（井下） 机修工 工作内容： 1、按照检修计划对所负责的设备进行检修，负责升井设备的加工、维修、检修和保养工作。2、处理设备突发故障,严格遵守"修旧利废，节约用料"的原则。3、所有维修、待修设备的分类，严禁好坏不分，混乱摆放。 4、填写维修加工记录，报废设备、维修角料要定期写出申请，及时上缴仓库。 岗位要求： 2年以上掘采机掘进机扒渣机等大型掘采设备维修经验 电工 工作内容： 1、密切配合生产，巡**检查机电设备,执行设备维护，保证设备正常运行，防止事故发生。2、加强各工作面电缆的维护，电气设备故障时第一时间抢修。 3、井下值班，填好各项记录和报表。 4、负责井上、井下工作面电缆铺设、**收。5、新工作面设备电气设备安装、调试、维护、保养。6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 有煤矿或其他井工矿井下高压电工工作经验,身体健康 工资18000-22000，每个月补助800，‍♂年龄45岁以下，高中以上学历

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电梯维修保养人员，4500-6500元/月，电梯保养维修人员。需要有证和工作经验。

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