职位:消防维修员，工作要求:具有丰富的消防维修维保经验，工作地点:重庆市含区县项目，证书要求:持有中级消防员证书。

招消防维保、消防维修整改。我公司主要从事国家电网（电力行业）消防设施设备维护保养以及整改维修。需消防设施操作员证书以及电工证

职位:消防维修员，工作要求:具有丰富的消防维修维保经验，工作地点:重庆市含区县项目，证书要求:持有中级消防员证书。

重庆市永川区招消防维修

职工一食堂，厨房灶台灭火装置，管路恢复安装

重庆市万州区招消防维修

重庆市铜梁区招消防维修

重庆市渝北区招消防水维修施工，需持有登高证

重庆市涪陵区招消防维保员1人 岗位要求： 1.具有消防维保3年以上从业经验，能独立排查并处理故障； 2.持有消防设施操作员中级证书； 3.有上进心、责任心、吃苦耐劳； 4.该职务工作地在涪陵。

消防培训考证 监控方向 维保方向 岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范要求 3. 配合消防部门开展安全检查，及时整改隐患，并如实填写维保记录及检测报告 4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训 5. 参与消防应急预案演练，提供专业技术支持 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2. 具备消防系统维修、调试及验收相关经验，熟悉主流品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等） 3. 身体健康，能适应登高、狭小空间作业及突发性加班，无恐高症及严重心脑血管疾病 4. 具备基础电气识图能力，能独立看懂消防系统原理图与点位布置图 5. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录

重庆铜梁有没有灌浆的师傅？后天可以干

重庆市石柱附近的飞手工期预计两个月，吊混凝土，需CAAC执照，老飞手，新手勿扰

井号 27、✅【重庆沙坪坝】二排安全员1名，薪资6000左右，包住不包吃，联系冉老师

井号 29、✅【重庆潼南】水利项目测量员1名，工期2年，熟练RTK及土方算量，待遇面谈，联系

招聘：物流仓管一名 薪资：5000起/月 （会开叉车优先）5000起/月

内蒙全年检找两个三证人员，联系我，

揭阳市惠来县招消防维修、消防安装

消防检测与维保人员 大专学历，持中级消防员证、有经验优先，可招学徒与应届生。招聘克拉玛依消防检测、维保人员 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险、包住宿、出差补助 招工人数:10人 带薪培训带教 工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区

东莞市招消防维修电工师傅一名

消防电项目维修招一个点工师傅

重庆市铜梁区招起重机安装 维修，保养

招工程技术员，4400-4400元/月 1、负责各类设备设施运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障外理； 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改； 3、负责小区设备的巡查，做好记录，保证设备完好。 1、43岁以内，高中/中专以上学历，2年以上综合物业维修工作经验； 2、有分户验收，承接查验经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识； 5、该岗位必须持有低压电工证，有高压电工证或特种设备证书的优先； 6、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

洋世达物业招聘：保洁员（50-60岁），维修工（60岁以下，持有电工证）。护卫队员（52岁以下，1.7米以上）。电话;。

招聘综合维修工两名，工作地点在北碚区天生丽街重庆，年龄要求33-60岁，具备二年以上相关工作经验，月薪范围2600-3500元，并享有工龄工资、生日福利及年终奖。

重庆市沙坪坝区招升降机/电梯维修

急召合作修理工一名，电话

***兼职高压值班员若干： 龙吴路龙水路附近，35kv值班站招值班员，50岁以下，具有效高压电工证，有相关工作经验，有35kv值班经验，做一休二（8：00—8：00）班，月薪4000左右 ***全职/兼职综合维修若干： 老白渡（滨江沿岸），综合维修工，50岁以下，具有效高低压电工证，有相关物业工作经验，做五休二（8：30-17：00）月薪5000左右（五险一金及其他相关福利） 以上需提供无犯罪记录证明，体检报告，社保流水 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

挡烟垂壁调试几樘，跟着走一遍挡烟垂壁就行

招聘：开州招物业管家一人 薪资：3500-5000元/月 工作类型：全职，负责小区/写字楼物业管理及客户服务。 上班时间：08:30-17:30。 工作内容及目标： 1. 日常巡查公共区域，确保设施完好、环境整洁； 2. 接待业主/租户，处理报修、投诉及咨询，跟进解决进度； 3. 协调维修、保洁、安保等部门工作，提升服务效率； 4. 定期沟通业主，组织社区活动，维护良好关系； 5. 管理物业催缴及台账记录。

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