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机械维修工月结
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工作地:海口
工作内容:货车,随车吊维修保养
要求:三年以上工作经验
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机械维修工维修农机月结
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海南陵水机修工
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1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。
2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。
3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修,
负责设备安装、检修、大修后的调试。
4、保证维修的及时性和维修质量。
5、负责新设备安装、调试。
6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。
7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。
8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。
9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求:
1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
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维修技师
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招聘,新能源维修改装师傅
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三、我们可以提供什么服务?
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招聘:农机修理工,学徒工,要求:能吃苦,有敬业精神,待遇:5000-12000元无上线,负责培训,桦川县立伟农业装备有限公司,联系电话
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电池工装维修技师工作地址:上海临港超级新能源工厂电池工装维修,3年以上工装维修经验,钳工基础,精通机械/液压/气动维修35岁内
新疆和田和田县地区磐宏矿业露天煤矿招机修工一名.能吃苦耐劳。服从安排。电话
机械维修工1-2人
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招工:哈三电厂三号机和四号机大修活/
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工作年龄:18至58周岁. 工作时间每天8小时/
工资:一天170元
联系人:盛帮福
海南省海口市招聘泵车修理师傅一名
1-1.2万元/月
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机修工 焊工 9000-10000 包吃包住 有社保
9000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备
1.招聘机修工、焊工(有焊工证)(除工作时间外请勿打电话)
2.月薪:机修工9000,焊工10000
3.包吃包住,有社保
4.工作时间:6:00-18:00或18:00-6:00(两班倒)
5.要求:专科以上学历,工作经验1年以上,45岁以下
6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修(破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等)
7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先;懂机械维修、电路基础,会电焊、氧割者优先
8.联系人:李小玲 联系电话:
9.面试地址:三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目
售后维修电工(起重机)
6000-7000元/月
机械维修工长期3-5人月结
岗位职责:
1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作,填写服务报告,并收集与编撰维修故障案例;
2、全面提升客户的满意度,并提出改进意见,建立档案;
3、开拓服务维保销售与配件销售,收集市场信息,并对产品改进提出意见。
任职要求:
1、中专以上学历,机电、电气相关专业;
2、有电工操作证,2年以上电气设备维修经验,懂变频器,熟悉行车电气系统优先;
3、有较强的沟通能力,服从公司的工作安排;
4、具备登高作业能力
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金
机械维修工钳工水管焊管道1-2人
海南招污水管道修理人员(焊工,钳工,,懂机械,和电机修理人员),基本工资5000+出勤率+计件6000元,包吃住
技师
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海南联合建科机械公司
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海南屯昌,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修3个,带2个助手,联系电话王
机械维修工3-5人
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工厂维修保养
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要求会电路,水路,电焊风割。机器设备维护保养,有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住,一年我们带全薪放假一个月(每年的5-8月份),平时不休假。
海南儋州租凭站招维修工师傅一名,主要维修柴油发电机组,汽油发电机,其他机械保养。
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机械维修工长期1-2人
儋州市租凭站招维修工师傅一名
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机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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