岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

• 身体健康，能吃苦耐劳，无明显纹身 • 服从管理，有无经验均可 • 电器零件组装、打螺丝、贴标签、打包、质检等 • 坐着上班为主，不穿无尘服，不看显微镜 两班倒，上班可带手机，普通工装，不过安检门，车间冬暖夏凉

1.年龄18-50岁，视力良好，能适应两班倒； 2.月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即刻上手。 3.薪资6000-9000元/月 4、入职时间大楷在5月份左右

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

小时工19-30一小时 18-55岁月入上万

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岗位职责：主要是负责小风扇，手机壳，蓝牙耳机包装、质检、理货的工作 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 接受无经验新手 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

0元入职，当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支500-1000生活费 临时工220-240天 长期工240-260天6500-7500月(配合加班8000+)上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住

达州市金联富电子科技有限公司 普工 薪资范围：3.7K-4.3K/月 品管 薪资范围：3.7K-4.5K/月 技术学徒 薪资范围：4K-15K/月 岗位要求： 1.年龄：18-48周岁，性别不限； 2.学历：初中及以上学历（可接受应届生）； 3.经验：无需工作经验，提供岗前培训； 4.其他：能适应夜班工作安排，身体健康。 联系人;杨女士 地址：达州市达川区经开区七河路南侧智造园标准厂房 更多岗位信息：井号:///Bz4L0R9rwPIzvne

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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