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岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作，涵盖研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的统计、分摊及账务处理；根据会计准则及上市相关财务规范，完善研发费用归集与分配机制，监督研发过程资料的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合合规要求，数据真实可靠。 2. 配合审价专项工作：主导或协助开展审价相关事务，掌握外部审价政策、成本认定标准及定价规则；按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、会计凭证等支撑材料，保障资料完整、逻辑清晰。 3. 项目申报财务支持：协同完成高新技术企业认定、政府补贴申报等项目的财务材料准备，跟进申报流程，协调处理申报过程中涉及的财务问题，配合完成项目结题及验收审计工作。 4. 固定资产管理及核算：参与固定资产全生命周期的财务管理工作，包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作；建立并维护固定资产台账与标识体系，定期组织实地盘点，保证账面与实物一致。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，有研发费用归集、项目申报或审价配合经验者优先； 2. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 3. 掌握最新会计准则及税法规定，熟悉账务体系搭建与财务报表编制流程，了解审价管理要求及相关定价机制； 4. 具备较强的合规意识和责任心，工作细致严谨，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能够高效对接研发、生产、销售及第三方机构等多方需求。

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作，包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理；根据会计准则及上市相关规范要求，完善研发费用归集与分摊机制，监督研发过程文档的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合监管标准，数据真实可靠。 2. 审价专项协作：主导或参与外部审价相关工作，掌握审价政策、定价规则及成本归集要求；按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。 3. 项目申报财务配合：协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作；跟踪申报进展，协调处理申报中涉及的财务事项，支持完成项目验收审计等相关流程。 4. 固定资产核算与管理：协同推进固定资产全生命周期财务管理，包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作；建立并维护固定资产台账与标识系统，定期组织实物盘点，保障账面与实际资产一致。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具有5年以上制造业财务工作经验，有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先； 2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3. 掌握最新会计准则及税法规定；熟悉账套设置、财务报表编制流程；了解审价管理制度与定价机制； 4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。

岗位职责： 1. 结合企业实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作； 2. 编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推动培训活动的落地执行； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，协助处理劳动关系事务，营造稳定良好的用工氛围； 4. 优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作； 5. 协同部门内外协作事宜，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑； 2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块； 3. 熟练使用Office办公工具，具有较强的文档处理和数据分析能力； 4. 工作态度严谨、细心踏实，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。

岗位职责： 1、规范操作财务系统，完成日常会计核算，确保账务处理的准确性和时效性； 2、编制公司每月财务报表，保证数据真实完整； 3、办理发票申领手续，并结合公司产品及业务类型，合规开具相应票据； 4、按期完成月度、季度税务申报工作，保障申报数据的及时与准确； 5、统筹开展财税优惠政策申报、年度工商年检、所得税汇算清缴等专项事务。 岗位要求： 1、财会类相关专业，本科应届毕业生表现优异者亦可考虑； 2、熟练操作金蝶及Office等办公软件； 3、掌握最新会计准则及相关税法规定，具备账簿设置和财务报表编制能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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