苏州吴中招水电，以家装为主，厂房装修，顺便会消防安装，给排水，强电

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日常消防维保，报警系统，消防给排水，水箱泵房维修，熟系各种日常使用的报警主机，须持四级消防证。

苏州市太仓市招给排水管道工2名室内不锈钢卡压管安装。要求看得懂的施工图纸，熟练工。吃苦耐劳，服从指挥。

苏州市太仓市招水电、给排水、工地学徒工，工资高打卡有保障。

招收给排水专业管道工，工作时间9小时为一工日，日工资300一350之间，加班累计7小时为一工日。提供住宿，年龄不超58周岁。工资发放，生活费根据苏州市相关规定统一发放，余额在本工程结束后一个月或春节前全部发放完。录取后在项目上经专业工长考核后10天内核定每工日多少金额。联系电话，

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苏州常熟招给排水开孔，开完结账

苏州市昆山市招给排水师傅，一天320元，主要做给排水，必须会看系统图和平面图，要长期的，干过的优先，年龄不能超过55周岁，带3个月内体检报告，中介和短期请绕行，鸽子勿扰。

苏州市姑苏区招水电、给排水-做不锈钢

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

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赤峰市红山区招水暖安装/维修，找热熔师傅，找热熔师傅，PPR自来水，自带热容器，剪子。要干活麻利的，混子滚蛋，现金开支

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安阳市滑县招给水镀锌管道安装口径50-100.包工交工结清中间支付生活费，

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工作地址:瑞华医院附近 8点一20点（10.5小时计算） 工资230/天（每周可以预支工资） 焊锡.磁铁.打磨 18-48

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苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地学徒工，长期150-160，不管吃住，

气磨，1 工作地址:店里 白班8:00-20:30，夜班20:30-8:00 白班210/天、夜班220/天

世德南化 小时工27每小时 仓库 会出入库，会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西 早班7：30-15：30 中班15：30-23：30 夜班23：30-7：30 18-42周岁，三班倒，初中以上学历，没住宿，夜班无补贴，员工统一工资 干满一周报销

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苏州市吴江区招工地小工/杂工、建筑木工

苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控，道路标线/热熔划线

井号1项目：苏州常熟 招聘：钳工中小工，工价25到30，电工中大工35到40 吃住：包吃住 电话：

现在要纯日结打磨工2人，点对点员工220/天。