吉林延边汪清县需要电工1个。

二道白河精装宾馆装修电工定点定位，1名 工资月开工资，具体钱数，电话谈

延边朝鲜族自治州延吉市招家装水电工2名联系电话徐老板

招聘：成手电工大工若干名，要求技术熟练、能独立干活（敦化市内）。 薪资待遇：月薪7500元 工作时间： 7:00 — 11:30 下午 13:00 — 18:00 有意者请直接联系：

自动化肉鸡饲养场招聘电工维修工一名。要求56岁以下，身体健康。月薪6000元，免费食宿，室内卫生间，淋浴。 联系电话

招聘万能工，负责水电维修与设备保养。工作地点在延边。薪资面议。

吉林延边招井下电工一人，每月4个休班，交5险。井下环境好，温度合适。。 联系电话

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吉林延边延吉招商砼站 维修水电工 工作日常维护记录 要求50左右 延吉市户口 交养老保险 工资4500-5000左右 （长期稳定必须有证） 联系电话 陈经理

吉林延边招井下维修工2人，每月4个休班，交5险。井下环境好，温度合适。联系电话

啤酒店招聘早班，晚班炒菜师傅（各3名）有中餐经验，会啤酒菜洗碗工一名服务员早班，晚班各3名能长期工作的联系电话张

百利城后厨出餐人员1人，干活干净利落。民俗园汤饭店招聘服务员1人，短期也可以。后厨出餐人员1人，53岁以内，后厨出餐人员1人人，55岁以内底薪4300+200满勤，干得好工资会涨前厅和后厨小时工

炸串店招聘服务员，工作时间为10点半至10点半，每周二休息5小时，薪资为3200至3500元。同时招聘钟点工，工作时间为10点半至4点半，薪资为2000元。要求简单易学、干活麻利者优先，年龄范围为37至50岁。联系电话为吉林延边。

招后八轮司机一名有经验者优先。电话

招海鲜烧烤替班一名手法好的来四天辛苦费1000千元25号到28号10点到10点联系电话

电工薪资福利:月薪3500元，月休4天供吃供住招工人数:一名

济宁市任城区招水电

岗位职责： 1.负责施工现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作 2. 严格按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业 3.参与水电工程验收，配合提供相关技术资料及检测报告 4. 定期巡检运行设备，及时发现隐患并落实整改措施 5.遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保施工安全 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证，持证上岗 2.具备水电安装相关工作经验，熟悉给排水、强弱电系统原理 3.能看懂施工图纸，掌握常用工具及仪器仪表使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 最低学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地环境

招两轮电动自行车充电桩安装、地址浙江省宁波市慈溪市观海卫镇山海村塘下村，400元一天，日结，具体电话联系

招聘设备技术员，要有电工证底薪3800+加班费转正以后再调整薪资，看熟练度一金地址兴庆路联系电话

安装通信基站队伍一组人。3人就够。需要有个货车。能干的联系

足康健泡脚店招聘打水工两名，我们班最后一个小时20元每天下午6点到10点，工资日结地址公园儿对面农业银行，西侧电话

操作技能岗位 综合薪资5000-15000元左右，根据岗位不同，薪资不同。五险一金，节日福利，年终奖励 站内服务岗（专业与铁路专业不相关）车务、车站客运、客运乘务、货运、机务乘务、机务检修（含整备）、客车运用检修、货车运用检修、工务系统、电务（信号）、电务（通信）、供电系统、房建 30周岁以下全日制大专及以上学历

延边朝鲜族自治州安图县招水电

木墅湾有个别墅总跳闸，车库的门打不开，。何总，

工作地点延边朝鲜族自治州汪清县天桥岭700平 剩余10组暖气 给水外网几根管洁具安装 其他零活 图纸必须看懂二把刀勿扰320一天 3天一结

招聘雪场经理（储备）一名。薪资范围为6.5千至1万。岗位职责包括：全面负责园区雪场整体运营管理，完成园区下达的营收、客流、满意度考核指标；统筹造雪压雪、雪道养护、雪具及造雪设备、魔毯设施的日常运维与台账管理；全权负责场地安全管控、日常巡检、应急处置、安监合规及隐患整改，杜绝安全事故；管理雪场全员（包括安全员、前台、教练、运维），负责排班、培训、人员统筹及绩效考核；管控物料、水电、人力成本，负责票务、团建渠道对接及节日活动落地；处理游客投诉、优化现场服务，并负责对接园区各部门协同工作；负责雪季收尾、设备封存盘点、场地维护等全周期管理。任职要求包括：具备2年以上雪场全盘管理经验，熟悉滑雪园区运营、设备及安全规范；懂得成本管控、团队管理、活动及渠道运营，熟悉安监文旅检查流程；责任心强，安全意识突出，能适配雪季节假日及冬季轮岗值守；擅长客诉处理与跨部门沟通，有文旅园区雪场经验者优先。

延边朝鲜族自治州珲春市招水电

延边朝鲜族自治州延吉市招家装改水，改电师傅。联系电话

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。