
黄山黄山区招聘岗位:中医院招监控员、保安员、工程水电、保洁员若干名,工资待遇面议,联系电话
水电
招聘岗位:黄山市中医院招监控员、保安员、工程水电、保洁员若干名,工资待遇面议,联系电话沈女士
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水电1-2人电工证
水电中心电工(合同工)1.必须具备电工操作证;2.、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上,;5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录,服从安排;7.具有中华人民共和国国籍;8.遵守国家的法律法规,有良好的品行,。在黄山学院率水校区水电中心工作薪资福利:聘用期购买“社保一金”,派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员,派遣单位不得擅自克扣。招工人数:1名派遣到用工单位工作。(同步)工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆
水电工1-2人电工证
水电中心电工(合同工)
1.必须具备电工操作证;2 、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上,无色盲色弱;5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录,服从安排;还需满足报名人员须具备的资格条件:具有中华人民共和国国籍;遵守国家的法律法规,有良好的品行,未因犯罪受过刑事处罚;无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读应届毕业生、现役军人以及按照法律规定不得聘用的其他情形。在黄山学院率水校区水电中心工作
薪资福利:聘用期购买“社保一金”,派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员,派遣单位不得擅自克扣。
招工人数:1名
报名时间为2025年12月9日至2025年12月15日,现场报名时间为上午8:00 - 12:00,下午2:30 - 5:30(周一至周五,节假日不接受报名);报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历和学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件;报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格;报名截止前材料不齐全者不得进入面试;根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试,不足规定开考比例的,报主管部门批准后,按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上;不能按时参加面试的人员,取消其资格;厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试;
工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达
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水电中心电工(合同工)
1.必须具备电工操作证;2.、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上,无色盲色弱;5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录,服从安排;报名人员须具备以下资格条件:具有中华人民共和国国籍;遵守国家的法律法规,有良好的品行,未因犯罪受过刑事处罚;无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关和事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人、按照法律规定不得聘用的其他情形等情况。派遣至黄山学院率水校区工作
薪资福利:聘用期购买“社保一金”,派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员
招工人数:1名
厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试;面试人员确定根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试,不足规定开考比例的,报主管部门批准后,按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上;对初选人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次;聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行;聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用;对公告无异议人员,经过体检合格的,确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作;聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同,派遣到用工单位工作。
(同步)
工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源
安徽黄山招聘:仓储主管薪资:6000-8000元/月对仓储管理有经验,对计算机操作熟悉,有
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招聘:仓储主管
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招聘:检验员
薪资:3800-4500元/月
能加班,两班制,会游标卡尺等计量器具,从事过机械行业检验优先,对机械加工有经验者优先
安徽黄山招聘:质量工程主管薪资:6000-12000元/月了解汽配或机械加工件机理及生产工
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招聘:质量工程主管
薪资:6000-12000元/月
了解汽配或机械加工件机理及生产工艺,熟悉IATF16949 质量体系及质量工具,熟悉供应商质量管理及内部过程控制方法,熟悉对质量改善项目数据统计,3 年以上工作经验,对转向系统行业内经验优先。对产品不了解,可培养。
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