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招聘技术员一名。要求：年龄四十五岁以下，熟悉二维三维机械设计，了解模具和生产工艺及铝材料性能，具备较强的沟通能力，喜欢运动。工作内容：配合团队完成技术文档整理，协助解决绘图过程中的技术问题，保证出图质量与进度。需遵守公司各项规章制度，服从上级安排。薪资面议。

一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

.年龄40以下 · 工作经验：初级岗位通常要求1年以上实操经验。熟练师傅或编程岗普遍要求2-3年以上。 · 识图与绘图：必须能看懂CAD图纸和机械加工图纸。编程岗通常还要求会用CAD进行图纸处理和优化。 · 设备与系统：熟悉柏楚系统。 · 编程软件：平面切割常用CypCut、CNCKAD等套料软件。 · 工艺理解：了解不锈钢、铝板、碳钢等常见材质的切割特性，能根据板厚调整功率、速度、焦距等参数。 · 岗位职责：独立完成编程排版、开机调试、上下料、成品自检，并负责设备的日常点检、清洁保养及简单故障排查。 · 软性素质：责任心强、工作细心，有质量与安全意识，能适应车间环境、加班及倒班，具备团队协作精神。

职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

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岗位名称：焊工岗位要求：焊接技术熟练；持焊工证优先；长期稳定。薪资待遇：7700至11500元/月，节日福利，有工龄奖，每月准时发工资。活儿长期稳定。多劳多得。食宿方便。

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