上海静安区路北京西路路口剧场招聘做一休一电工活简单工资5000左右联系人 雷经理

上海静安区北京西路招一名做一休一的电工，工资4500/月，高低压证齐全，红作轻松自由，李先生:

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

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上海市静安区招水电

招聘 物业电工一名，持高低压证上岗，做五休二 8点半到下午4点半 薪资待遇：交五险一金，税后工资5000+ 有高温费

招一个精通家装的管家，要求水电或者泥工会一样。工资面谈。懒汉或者油嘴滑舌的不要

上海市静安区招水电、开槽/切割、管道安装/维修、空调安装/维修

上海静安区北京西路860号招聘设备水电工一名，有低压证。五十岁左右，做五休二，工资面议。联系电话：

岗位内容： 1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。 2. 掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。 3. 维护维修记录，及时反馈设施运行情况。 任职要求： 1. 有高低压证书，熟悉物业管理流程和设施维护常识。 2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。 3. 了解常用办公软件，具备日常管理和数据统计分析的能力。

门店新开业，找俩个会骑车的帮店里水果，蔬菜，面包，工资日结一天350，提供车子住宿，招满即停

上海虹口区 地铁站里边做电梯钢架，要焊工2名，带焊机。小工3名。上夜班。没焊工证。没工具，二把刀别来，看清楚再打

[岗位职责] 站点直招，0元入职无任何费用 [职位要求] 18-55岁不限男女,会骑电动车、熟练使用导航。 无驾照及经验要求，接受全职/兼职。 [薪资福利] 综合薪资8000-15000元/月，提供车住。享全勤奖、工龄奖、冲单奖，距离奖、夜间补贴，远距离单补贴，大额单补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，优秀员工奖励，各种过节福利。 [站点福利] 住宿补贴900，车子补贴700。 [工作时间] 月休4天，每天8小时

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石河子市招水电，做家装精通水电暖的联系

廊坊市霸州市找水电工小工工资面议。

岗位职责： 1. 负责杭州市区餐饮门店的水电、厨具、排烟、制冷等设备的日常维修与应急抢修 2. 高效响应并消化系统派发的维修工单，确保服务时效与客户满意度 3. 规范填写维修记录，反馈设备隐患及改进建议，协助优化维保流程 4. 配合完成门店装修后的设施验收与调试工作 5. 遵守安全操作规程，保障作业现场人身与设备安全 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮后厨设备或商用厨房维保经验者优先 2. 具备相关作业操作资格者更佳 3. 熟悉常见餐饮设备结构与故障判断方法，动手能力强 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

赣州市章贡区招水电需要两个电工，拆除电线，网线，可以上天花的，不要太胖的，带电动手磨机。现在过来

岗位职责： 1. 负责餐饮门店水、电、燃气、排烟、制冷等设施设备的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 快速响应门店报修需求，按时保质完成维修任务，保障门店正常营业 3. 协助门店开展简易装修改造及配件更换，并提供专业维保建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈问题并参与维修案例复盘优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理、现场防护与环境卫生 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮、商用厨房或连锁门店维修经验者优先 2. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉常见餐饮设备结构与运行原理 3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应杭州城区内多门店灵活调度

上海静安区招聘长期兼职：35千伏变电站值班员，高压证在有效期，需班1人，，7:30-7::30交接班，做一休二，待遇3800元，上班地址:静安区愚园路68号CP晶品 联系电话:

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上海静安区监控顶班，工资面议 有的联系我 没有监控画面就一个主机

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上海市静安区招弱电安防有线电视机顶盒安装 【工作内容】1、每日完成下发任务指标；2、维护公司形象，保障用户权益，机顶盒安装替换过程中耐心向用户讲解使用方法，礼貌待人，不和用户起冲突。 【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休