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弱电设计师
5000-10000元/月
弱电工程师学历不限方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD
弱电设计师,做设计会画图
弱电工
3000-5000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上电工证
岗位职责: 1、负责弱电系统的日常巡检与维护,保障系统正常运转; 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作; 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置,及时排查隐患并解决异常情况; 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施,配合完成相关技术资料整理。 任职要求: 1、有弱电工程实际工作经验,了解综合布线、视频监控等系统原理; 2、熟练操作各类弱电设备,具备独立完成系统安装与调试的能力; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能快速应对和解决现场问题; 4、工作认真负责,能承受一定工作压力,接受加班和应急抢修安排,持有效电工证者优先考虑。
弱电工程师经验不限学历不限
1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作; 2、服从公司统一调度,及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务; 3、严格遵循公司规定的各项服务流程,确保为客户提供高标准的服务体验;
强弱电设计专员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上图纸绘制/审核天正建筑
主要负责食品厂房设计图纸中的弱电系统图(监控,网络,门禁等)强电系统图(照明,插座,220v小型设备用电,380v大型设备用电等)
通信工程师经验不限中专及以上
西安某大型通信技术有限公司,招聘岗位:移动通信督导工程师,移动通信监理工程师,网络优化工程师。 招聘要求: 1.大专以上学历,可接受应届生小白 2.项目制,全国各省会城市出差制,要能接受出差(,管住) 薪资福利: 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪,综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训,持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿(住宿环境好都是居民小区) 4.月休4-8天,日常工作时间自由,不用坐班,法定节假日都带薪全额休假,如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金,过节福利齐全 晋升路线:通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域,具体路径如下: 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力,通过职称考试(初级、中级、高级)提升专业资质。
IDC机房技术员
6000-11000元/月
弱电工程师1年以下学历不限安装施工综合布线系统不接受出差勿投
主要从事设备安装及综合布线相关工作
弱电智能化技术员
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上3ds Max二级建造师楼宇自控系统方案设计AutoCADVisio医院中级工程师安装施工验收评定住宅小区安防系统招/投标管理注册消防师天正建筑高级工程师广联达公共建
1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算与预算业务,能够准确进行工程造价的测算工作。 3、开展市场调研,收集并分析工程项目信息,及时向公司总经理、董事长汇报,根据领导决策进行后续跟踪落实。 4、主动拓展业务联系,做到事前请示、事后汇报,积极开发新客户,同时维护好新老客户的沟通关系。 5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则,参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。 6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。 7、参与工程合同的起草工作,组织会审并报批,经公司法定代表人授权后,在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密,履行保密义务。 9、对所负责业务全程跟进,协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。 10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
工作内容: 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护(包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等),负责设备的安装、调试及故障维修。
弱电大工
300-400元/天
弱电工程师学历不限
技术过硬,能安装能调试
技术员
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场方案设计安装施工工程师职称AutoCAD交通枢纽机房工程初级工程师
铜川市耀州区招弱电/安防工程师
切配配菜餐饮学徒
急招厨房 帮厨阿姨1名 4000~4500 二把刀师傅2名 5500~6500 后厨学徒数名4000~4500 ⭐主营一些简餐 原材初加工 切配 等一些简易的工作 工作轻松无压力 公司待遇好 全国连锁店 每月15号准时发工资 不拖欠 工作时间11小时左右 包吃包住 位置:陕西榆林市朝阳区公园1期步行街 电话:(姜师傅)
榆林
1月12日 23:59拨打电话
服务员配菜餐饮收银传菜员洗碗工
渔火十八香神木店招聘以下岗位 经理2名底薪8000+绩效+分红 主管2名底薪7000+绩效 服务员数名:底薪6000+绩效 收银员2名:底薪6000+绩效 收餐洗杯人员一名底薪4200+绩效 传菜员数名:底薪4200+绩效 洗碗工3名;底薪4200+绩效 配菜;底薪6000-6500+绩效 月休3天上班时间下午2点50到凌晨2点 联系电话
榆林 神木市
1月12日 23:49拨打电话
陕西榆林招店员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系余先生
店员月结
招店员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系余先生
榆林
1月12日 23:47拨打电话
陕西榆林诚聘:洗碗一名,55以内工资4200+200月休三天万达广场电话
4200-4400元/月
洗碗工1-2人月结
诚聘:洗碗一名,55 以内工资 4200+200 月休三天万达广场电话
榆林
1月12日 23:47拨打电话
榆林定边县找位锅炉司机.要有证的.长期干.活在。电话:
司炉工
找位锅炉司机.要有证的.长期干.活在定边。电话:
榆林 定边县
1月12日 23:40拨打电话
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上
一、全日制本科及以上学历,信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业背景; 二、一年以上建筑智能化或信息化工程项目管理经验,掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施; 三、了解弱电系统相关标准与施工流程,具备数据中心IT基础设施的设计与建设实践经验; 四、熟练使用Office办公软件,精通Word、Excel、PPT及CAD等常用工具; 五、能适应出差及加班工作安排,具备较强的环境适应能力; 六、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 七、通过英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
弱电设计工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派方案设计图纸绘制/审核验收评定一级建造师二级建造师AutoCAD医院产业园区商业综合体机房工程综合布线系统楼宇自控系统高级工程师
岗位职业: 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作,包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等; 2、配合与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求,讲解技术方案设计思路: 3、根据需求确定系统技术方案,编写项目技术文件,对编制文件负责: 4、配合制定项目设计方案,图纸,提供弱电项目图纸深化设计,清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题,负责实施方案优化、深化设计技术难点: 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄45周岁(含)以下; 2.大专及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有弱电设计3年以上工作经历,拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先;
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理; 2.开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案; 3.参与技术方案的制定与评审工作; 4.持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量; 5.按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法; 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力; 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 4.能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求; 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责(核心模块) 1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
陕西宁夏区域分配,定点工作,不接受省内调剂者勿扰,需三证齐全,具备1年左右风电行业经验 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常运维工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改; 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患,并跟进处理进展; 4、实施风机技术性处理与优化改进,并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上风电从业经验,经验丰富者可适当放宽学历要求; 2、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证; 3、无恐高症等影响高空作业的健康问题,能胜任高处作业要求。
热电施工管理
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
年龄58周岁以下,要求有证,有大型发电厂工作经验,熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程,能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力,工作经验8年以上优先,月薪15000左右,具体电话沟通
榆林横山区本科学历,有3年工作经验,具备对海尔的光伏安装,施工、报验、、技术指导等方面工作
1-1.2万元/月
光伏系统工程师中专及以上
本科学历,有3年工作经验,具备对海尔的光伏安装,施工、报验、、技术指导等方面工作。(可优先考虑)
招 安装工程师 低压二氧化碳储存罐拆除及安装,二氧化碳灭火系统调试
9000-10000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
招 安装工程师 低压二氧化碳储存罐拆除及安装,二氧化碳灭火系统调试
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1.具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业背景者优先录用; 3.专业基础扎实,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4.热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,具备较强的担当意识; 5.具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,拥有良好的协作精神和团队意识。 6.必须持有中级维保证书,属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门负责人统筹安排下,听从工作调度,恪守岗位职责,严格执行规章制度,保质保量完成上级交办的各项任务; 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3.熟知消防检测各环节作业程序,参与检测与维保方案的编制,严格遵循国家现行技术规范、标准及操作规程执行; 4.负责企事业单位已投入使用的消防系统日常维护、运行管理及故障处理,及时排查各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录和运行报告; 5.熟练操作各类消防检测工具与仪器设备; 6.可独立编制维保报告,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师中专及以上
1.日常运维工作 按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护; 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统); 填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全; 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目; 提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档; 参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通; 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能: 熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等); 掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具; 熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。 3.资质要求: 持有登高证、电工证(低压和高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件: 无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业; 身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质: 责任心强,学习能力强,团队协作意识好; 能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
消防工程师经验不限学历不限较多出差消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导,确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化,提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持,协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案,参与应急演练及风险评估。 任职要求: 1.熟悉国家消防法规及行业标准,具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保
项目管理工程师
1-1.5万元/月
电力工程师10年以上中专及以上
年龄58周岁以下,要求有证,有大型发电厂工作经验,熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程,能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力,工作经验8年以上优先,月薪15000左右,具体电话沟通 电话:
高压技工要求高空高压证
1.3-1.5万元/月
电力工程师
高压技工要求高空高压证管吃住
配网设计工程师
4000-8000元/月
电力工程师5-10年本科及以上配网设计
具备5年以上配网设计及造价预算相关工作经验
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