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弱电设计工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上方案设计图纸绘制/审核工程师职称一级建造师二级建造师AutoCADVisio天正建筑
岗位职责:  系统设计:负责智能化系统的方案设计、施工图绘制及设备选型。  技术协调:参与项目投标、成本核算,施工前技术交接,与甲方沟通需求并优化设计方案。  施工支持:施工中技术支持,参与调试设备,处理故障,确保系统正常运行。  文档管理:编制技术方案、竣工图纸。 岗位要求: 本科及以上学历,电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业,熟练使用AutoCAD、Office等软件,具备沟通能力和抗压能力。
弱电工程师经验不限学历不限
1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作; 2、服从公司统一调度,及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务; 3、严格遵循公司规定的各项服务流程,确保为客户提供高标准的服务体验;
安防弱电技术员
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责: 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试; 2、参与弱电项目施工现场管理,把控工程进度与施工质量; 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理,确保运行可靠; 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求: 1、对安防弱电技术有浓厚兴趣,具备主动学习与实践意愿; 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效配合工作; 3、掌握弱电系统相关规范与技术要求,有实操经验者优先考虑; 4、能适应现场作业环境,具备较强的责任感与问题应对能力。
弱电工程师1-3年中专及以上经常外派机房工程商业综合体无纸化会议AutoCAD会议系统安装施工数据中心产业园区日常运维智能会议计算机网络系统公共建筑综合布线系统
1、中专及以上学历,计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先; 2、熟练操作计算机,掌握常用系统软件及电子设备相关软件者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力与执行能力,性格积极乐观,踏实稳重,品行端正,富有亲和力; 4、学习能力强,能快速适应岗前培训并投入工作,入职初期由项目经理全程指导带教; 5、承担智能会议系统项目的现场安装、施工、调试、用户培训、验收交付,以及后续售后支持与全程技术保障; 6、熟悉CAD软件操作者优先录用; 7、具备弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先; 8、欢迎计算机相关专业应届毕业生投递
PLC工程师
弱电工程师
西门子SmartPLC昆仑通泰触摸屏,上位机组态王,四个PLC柜。485控制智能开关,获取电参数
全国出差技术岗
3000-6000元/月
通信工程师经验不限中专及以上
西安某大型通信技术有限公司,招聘岗位:移动通信督导工程师,移动通信监理工程师,网络优化工程师。 招聘要求: 1.大专以上学历,可接受应届生小白 2.项目制,全国各省会城市出差制,要能接受出差(,管住) 薪资福利: 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪,综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训,持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿(住宿环境好都是居民小区) 4.月休4-8天,日常工作时间自由,不用坐班,法定节假日都带薪全额休假,如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金,过节福利齐全 晋升路线:通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域,具体路径如下: 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力,通过职称考试(初级、中级、高级)提升专业资质。
弱电设计师
5000-10000元/月
弱电工程师学历不限方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD
弱电设计师,做设计会画图
弱电工程师
职位描述 1、负责智能建筑弱电系统工程(网络、监控、门禁、多媒体会议等系统)的施工,协助项目经理进行智能建筑弱电系统工程的项目管理; 2、负责处理、协调和解决工程中出现的问题,确保工程项目按期完成; 3、在工程现场与客户、相关部门沟通协调,解决相关事务; 4、配合项目经理完成项目相关资料的编制; 5、负责项目施工现场安全生产监督与管理工作; 6、负责项目竣工后的运维工作。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
工作内容: 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护(包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等),负责设备的安装、调试及故障维修。
强弱电设计专员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上图纸绘制/审核天正建筑
主要负责食品厂房设计图纸中的弱电系统图(监控,网络,门禁等)强电系统图(照明,插座,220v小型设备用电,380v大型设备用电等)
陕西榆林急招客房早餐顶班1名,早餐带员工餐,有闲的老板请联系:张经理
面点1-2人
急招客房早餐顶班1名,早餐带员工餐,有闲的老板请联系:张经理
榆林
1月12日 20:47拨打电话
陕西榆林内某湘菜店招聘赣湘菜炒锅俩名。做名档菜大姐一名,打荷俩名。高
打荷
榆林市内某湘菜店 招聘赣湘菜炒锅俩名。做名档菜大姐一名,打荷俩名。 高
榆林
1月12日 20:47拨打电话
服务员
虹桥大酒店重新升级急聘: 主管一名,工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成 服务员3名,工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元 收银员2名,3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成 门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300 以上人员管吃管住,一个休假三天,年龄要求40岁以下,吃苦耐劳,有工作能力突出的有奖励。 地址:靖边县新车站对面。 联系电话:
榆林 靖边县
1月12日 20:46拨打电话
服务员1-2人月结
招聘 招聘,招聘 榆林市高新区北东环路烧烤店招聘服务员一名,工资4000全勤200 电话, 两天休假,非诚勿扰勿扰
榆林
1月12日 20:40拨打电话
榆林横山区只找附近电锤打M8丝杆吊杆眼,包工,,人走账清。嘴子勿扰,看清楚再联系
面议
综合承包5-14天1-2人完工结算
榆林市横山区只找附近电锤打M8丝杆吊杆眼,包工,,人走账清。嘴子勿扰,看清楚再联系
榆林 横山区
1月12日 20:37拨打电话
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上
一、全日制本科及以上学历,信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业背景; 二、一年以上建筑智能化或信息化工程项目管理经验,掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施; 三、了解弱电系统相关标准与施工流程,具备数据中心IT基础设施的设计与建设实践经验; 四、熟练使用Office办公软件,精通Word、Excel、PPT及CAD等常用工具; 五、能适应出差及加班工作安排,具备较强的环境适应能力; 六、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 七、通过英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
弱电设计工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派方案设计图纸绘制/审核验收评定一级建造师二级建造师AutoCAD医院产业园区商业综合体机房工程综合布线系统楼宇自控系统高级工程师
岗位职业: 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作,包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等; 2、配合与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求,讲解技术方案设计思路: 3、根据需求确定系统技术方案,编写项目技术文件,对编制文件负责: 4、配合制定项目设计方案,图纸,提供弱电项目图纸深化设计,清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题,负责实施方案优化、深化设计技术难点: 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄45周岁(含)以下; 2.大专及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有弱电设计3年以上工作经历,拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先;
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理; 2.开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案; 3.参与技术方案的制定与评审工作; 4.持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量; 5.按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法; 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力; 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 4.能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求; 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责(核心模块) 1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3.协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
消防施工检查问题
7000-9000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
消防施工监理
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1.具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业背景者优先录用; 3.专业基础扎实,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4.热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,具备较强的担当意识; 5.具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,拥有良好的协作精神和团队意识。 6.必须持有中级维保证书,属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门负责人统筹安排下,听从工作调度,恪守岗位职责,严格执行规章制度,保质保量完成上级交办的各项任务; 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3.熟知消防检测各环节作业程序,参与检测与维保方案的编制,严格遵循国家现行技术规范、标准及操作规程执行; 4.负责企事业单位已投入使用的消防系统日常维护、运行管理及故障处理,及时排查各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录和运行报告; 5.熟练操作各类消防检测工具与仪器设备; 6.可独立编制维保报告,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
热电施工管理
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
年龄58周岁以下,要求有证,有大型发电厂工作经验,熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程,能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力,工作经验8年以上优先,月薪15000左右,具体电话沟通
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与归档; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪解决; 4、配合上级管理人员开展现场费用管理,合理控制运维过程中的各项成本支出; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、了解风电行业基本运行模式,具有扎实的风电机组维护实操经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
榆林横山区本科学历,有3年工作经验,具备对海尔的光伏安装,施工、报验、、技术指导等方面工作
1-1.2万元/月
光伏系统工程师中专及以上
本科学历,有3年工作经验,具备对海尔的光伏安装,施工、报验、、技术指导等方面工作。(可优先考虑)
风电检修
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:北方片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证() 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
陕西宁夏区域分配,定点工作,不接受省内调剂者勿扰,需三证齐全,具备1年左右风电行业经验 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常运维工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改; 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患,并跟进处理进展; 4、实施风机技术性处理与优化改进,并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上风电从业经验,经验丰富者可适当放宽学历要求; 2、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证; 3、无恐高症等影响高空作业的健康问题,能胜任高处作业要求。
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1.具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用; 3.具有扎实的专业理论基础,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4.热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,执行力高; 5.具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书,属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下,服从工作安排,恪守岗位职责,严格遵守公司规章制度,高效完成上级交办的各项任务; 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3.掌握消防检测各环节操作流程,参与维保与检测方案的编制,严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程; 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查,及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录及运行报告; 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备; 6.可独立编制维保报告,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
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