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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
厂区日结普工
180-200元/天
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上日结
本地厂区需求50名普工 年龄:18-50周岁 薪资待遇:180-200/天 管吃住
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
车间啤酒厂包吃夜班补贴包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点在江苏苏州市 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! -—-请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时,夜班30元一小时,按小时算工资、一天平均300.名额有限,包吃包住 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手 3.恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖,等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视 2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 4、保险:公司缴纳五险一金 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。 了解更详细的信息,可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点:苏州
河南焦作招包快递2人包装南张羌
打包1-2人
招包快递2人包装南张羌
焦作
4月6日 09:15拨打电话
河南焦作正大国贸,招聘炒菜,工资6500左右,电话
6500元/月
烧菜月结
正大国贸,招聘炒菜,工资6500左右,电话
焦作
4月6日 09:15拨打电话
焦作解放区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
焦作市解放区招工地小工/杂工
焦作 解放区
4月6日 09:15拨打电话
品检工3-5人月结
操作工 1、初中及以上学历,有制造业相关工作经验者优先。2、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作意识。3、能适应轮班制工作安排,服从管理,注重安全生产规范。岗位职责:1、负责生产线的日常操作,严格按照标准流程完成产品组装、检测及包装等工作。2、熟悉设备基本操作规范,能够及时发现并上报生产过程中的异常情况,保障生产安全与产品质量稳定。3、具备基础设备问题识别能力,可协助进行简单故障排查与维护,确保生产连续性。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:3人 查看详情 工作地址:桃园大马村
焦作
4月6日 09:14拨打电话
焦作山阳区铁架子喷漆
1-1.1万元/月
铁艺油漆1-2人
铁架子喷漆
焦作 山阳区
4月6日 09:13拨打电话
浙江金华低田招聘长期熟练彩绘工2名,男女不限电
彩绘师长期1-2人
低田招聘长期熟练彩绘工2名,男女不限 电
金华
4月6日 09:00拨打电话
福建泉州招工彩绘5名地址:城东一期电话:
彩绘师3-5人
招工 彩绘5名 地址:城东一期 电话:
泉州
4月6日 08:48拨打电话
金华东阳市彩绘工薪资福利:工资计件招工人数:数名工作地址:六石长松岗东康路381号
彩绘师
彩绘工 薪资福利:工资计件 招工人数:数名 工作地址:东阳市六石长松岗东康路381号
金华 东阳市
4月6日 08:07拨打电话
周口商水县招彩绘师
300-400元/天
彩绘师1-2人
周口市商水县招彩绘师
周口 商水县
4月6日 08:05拨打电话
古建筑彩绘师壁画师长期3-5人月结
大理白族自治州洱源县招壁画师、古建筑、彩绘师,绘画以国画(水墨画为主)岗位要求50岁以下,不恐高,有外墙工作经验者优先,洱源
大理 洱源县
4月6日 08:04拨打电话
机械维修社保包吃3-5人月结全职
焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年,是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业,现因扩大生产需求,特面向社会招聘以下人员: 操作工:负责维修保养吹瓶和注塑机,,接受白夜两班倒,有机修经验优先。 福利:工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖; 电话:(微信同号) 地址:焦作市高新区神州东路1031号(蒙牛二期斜对面)
工厂技工社保3-5人月结
技术员 1.大专及其以上学历。2.身体健康、无不良嗜好。3.要求年龄50岁以下。1.参与编制、修订、审核技术方案和操作规程。2.参与现场巡检,检查生产运行情况,做好生产台账记录和汇报工作。3.进行化学检验,研究开发设计新产品。负责化工产品的研发与原有产品的改良。4、服从管理、听从指挥。 薪资福利:4000-6000元,五险/节假日/节日福利 招工人数:3名 工作地址:焦作中站区雪莲路1588号
焦作 中站区
4月2日 17:35拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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招普工数名
4000-6000元/月
普工社保20人以上月结
要求高中及高中以上学历,能吃苦耐劳,薪资4000-6000元
物流叉车工叉车工
物流部 工作地址:港区(南港)比亚迪座椅厂 两班倒,8:30到8:30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时(每天198—214.5元左右),点对点出勤记薪11小时,月入5200—6000元左右 18—50周岁,叉车证,初中及以上学历
焦作
3月28日 14:33拨打电话
数控月结
招聘:数控工 薪资:4000-5000元/月 岗位名称:数控工 上班时间:长白班 任职要求:有一定的工作经验 岗位职责:遵守规章,按规程操作数控设备,完成零件加工等. 薪资待遇:4000-5000
焦作
4月2日 18:12拨打电话
维修设备设备电工电气工月结
招聘机械电气岗位,薪资范围5K-6K,工作地点在河南焦作,职责包括电气设备维护、抢修,实施设备维修计划、设备技术改造以及能源管理。
焦作
3月29日 13:54拨打电话
铆工二保焊
机械厂招聘 ✅招铆工2⃣名 工资7000到12000 ✅招二保焊工2⃣名 工资7000到12000 ☎联系电话:于 地址:职庄村中天钢结构院内5号车间
焦作
3月29日 22:50拨打电话
叉车工1-2人月结
叉车工,1 工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园 4500-5000 装卸材料,维护车间卫生
焦作 武陟县
3月31日 15:20拨打电话
工厂技工包吃社保3-5人
技术员 1.机械专业、会制图,熟练使用CAD;2.学习能力强,有责任心,善于解决问题;3.大专以上学历。 薪资福利:岗位缴纳五险,上六休一,免费提供一日三餐,有晋升空间。 招工人数:3名 工作地址:河南省焦作市武陟县木栾街道昊江钢构院内19车间
焦作 武陟县
4月2日 00:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作哪里有招彩绘师在线招聘信息,主要招聘焦作彩绘师相关人才。作为彩绘师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解彩绘师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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