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总经理1. 此次招聘面向社会在职、非在职人员，且须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书；2. 热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；3. 年龄在20周岁以上，50周岁以下（年龄计算截止到2025年4月22日）；4. 具有中华人民共和国国籍；5. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；6. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；7. 不得为曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；现役军人；在读的非应届高校毕业生；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有其他违反有关规定不适宜担任公司岗位设置的人员。薪资福利:本次招聘录用的员工实行基础工资+绩效考核，综合薪酬10万元。试用期3个月，试用期薪资待遇按每月基础工资3000元（含个人五险）执行；试用期满，经考核转正后薪资待遇按每月基础工资4000元（含个人五险）执行，试用期满考核不合格者不予录用。招工人数:1名1. 报名方式：采取现场报名或电话报名（电话报名请将报名资料发送至邮箱），报名资料：身份证正反面复印件、毕业证书复印件、报名表（详见附件2）、近期免冠1寸蓝底照片；2. 报名时间：2025年4月24日至2025年4月29日（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）；3. 资格审查：工作人员对报名人员进行现场资格审查；4. 准考证领取：资格审查合格且岗位未被取消的报名人员，由夏荣公司办公室电话通知考生考试时间，考生凭本人身份证原件，在宜宾市夏荣农业发展有限公司办公室领取准考证；5. 考试：本次招聘考试分为笔试和面试，考试成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位，如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节；6. 体检与公示：根据招聘岗位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检等；7. 考察：由招聘单位负责对体检合格的人员进行考察；8. 聘用：拟聘人员公示

总经理1. 此次招聘面向社会在职、非在职人员，且须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书；2. 热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；3. 年龄在20周岁以上，50周岁以下（年龄计算截止到2025年4月22日）；4. 具有中华人民共和国国籍；5. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；6. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；7. 不得为曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；现役军人；在读的非应届高校毕业生；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有其他违反有关规定不适宜担任公司岗位设置的人员。薪资福利:本次招聘录用的员工实行基础工资+绩效考核，综合薪酬10万元。试用期3个月，试用期薪资待遇按每月基础工资3000元（含个人五险）执行；试用期满，经考核转正后薪资待遇按每月基础工资4000元（含个人五险）执行，试用期满考核不合格者不予录用。招工人数:1名1. 报名方式：采取现场报名或电话报名（电话报名请将报名资料发送至邮箱），报名资料：身份证正反面复印件、毕业证书复印件、报名表（详见附件2）、近期免冠1寸蓝底照片；2. 报名时间：2025年4月24日至2025年4月29日（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）；3. 资格审查：工作人员对报名人员进行现场资格审查；4. 准考证领取：资格审查合格且岗位未被取消的报名人员，由夏荣公司办公室电话通知考生考试时间，考生凭本人身份证原件，在宜宾市夏荣农业发展有限公司办公室领取准考证；5. 考试：本次招聘考试分为笔试和面试，考试成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位，如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节；6. 体检与公示：根据招聘岗位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检等；7. 考察：由招聘单位负责对体检合格的人员进行考察；8. 聘用：拟聘人员公示

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