德宏傣族景颇族自治州芒市招打孔

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主要负责方便面加工，生产岗位:打包，包装工，质检工，操作工，看机器，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，装箱年龄:16~45岁，男女不限薪资待遇:5000以上，每天上班10个小时，上六休一食宿待遇:供吃供住，一日三餐免费，水电费平摊工资:每个月10号准时发放发银行卡

急招【普工/操作工】厂区直招320一天，可预支可白班包吃包住【高薪资】320一天，工时单价32一小时，每天工作12小时(含吃饭休息时间2小时）【高奖励】新人奖1000，满月当天发放【高福利】包吃包住，入职打卡7天可预支生活费，体检费.车费前期自理，在职满月全额报销路费，离职需提前7天打报告人走账清。（每天上午面试，入职当天安排住宿）320一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产最新上市5G手机、电脑配件、汽车电子产品的包装、组装，检测等。招聘岗位：操作工、普工、仓管、包装、组装、质检、品检等—统一培训，简单易操作、可坐着作业工厂招工要求：1、不限经验，16周岁—55周岁2、身体健康3、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试.无需学历.新手带薪培训包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准六人套间、四人套间、夫妻房、空调、洗衣机2、吃：入职当天发放饭卡，不用自己充钱3、住宿押金80辞职退，商业保险804、休假：员工法定节假日、做六休一、婚假、丧假、产假、带薪年假15天【工作内容】1、岗位涉及新上市的5G手机、电脑配件、汽车电子产品的包装、组装、检测、品检、包装,等岗位2、无需经验：生熟手均可，生手会有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工【车间环境】1、车间配有饮水机、休息间2、车间配有中央空调车间.高温车间。恒温车间（冬暖夏凉）3、站岗，坐岗随机安排，期间不合适可以调岗。不需要穿防尘服，特殊情况需要加班要服从厂里安排调度。4、上班气氛好，班长不骂人，管理宽松【报到须知】男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上身份证和行李过来报道签合同，年龄要求16周岁--55周岁，，传染病，到站后会有厂区工作人员负责接送安排进厂面试，凭车票报名登记。【工作地点】安徽—芜湖，入职当天安排宿舍，第二天开始上班，本厂人事总部直招，非第三方中介，有问题直接电话咨询

新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

高薪急聘普工，相关技术人员，有人教，有人带，主要负责质检打包，操作，巡检监督等工作年龄要求:16-45岁，男女不限、学历不限、民族不限、经验不限工作时间:8点-8点，能接受两班倒薪资待遇:7500-8500食宿:提供食宿，吃每顿3菜一汤，吃饱为止住宿4-6人间、电梯房，空调、24小时热水、独立卫生间、

男女不限18-40岁。6000左右包吃包住

1️⃣、工作内容1.负责一线在职员工面试、体检、工作牌、饭卡办理2.负责入职、离职人员的维护及手续办理3.负责员工考勤管理、核对工时，协助财务部分发放工资4.员工工伤以及借支问题处理5.员工工作调配2️⃣、福利待遇1.薪资：试用期无责5000，转正无责5000+提成，保底65002.休息：月休4天3️⃣、职位要求1.18-30岁，男女不限2.接受小白，有老人带

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