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工地招聘水电工因工地施工需要，为解决工地抽水问题，需招聘水电工2名，事项如下：1、岗位要求：身体健康、强**，年龄20周岁一45周岁，能胜任本岗位工作；2、主要工作：负责用电安全和水泵正常运行，规范拉线、接电和水泵安装，确保电源正常和水泵正常工作；定期清理水泵垃圾，定期检查线路，定时关注下降水情，合理调整水泵数量；3、其他工作：服从项目经理人的工作安排，协助做好工地施工的其他工作；4、薪酬待遇：选择8小时工作日的100元1天，工资当天发；选择住工地日夜班的150元1天，工资10日发或按月；住工地的公司只提供住宿，生活用品和食膳自理；5、服从管理：服从项目工地规章制度管理，坚持安全生产，共同维护公司财产安全。6、有意者请联系：*****8663，非诚勿扰

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

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岗位名称：物料员；电工；钳工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.性别不限；3.有相关工作经验者优先。物料员 薪资待遇：底薪2045元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合薪资65008000元/月，每月20号发薪，餐补720元/月，五险一金。电工、钳工大工和中工 薪资待遇：大工每小时薪资分别为37元（电工）和36元（钳工），中工每小时薪资为28元（电工和钳工），综合薪资900012000元，每月28号发放上月薪资。

(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

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