办公室计算机网络打印机日常维护，化工厂区的监控，综合布线，门禁道闸，考勤系统。项目施工管理。

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数与平面布局，独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制； •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接，确保设计方案满足现场施工要求； •跟进图纸审查流程，推动设计成果顺利实施。 任职要求： •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验，熟练掌握常用绘图工具； •拥有良好的沟通协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉行业设计标准，具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸经设计院审核通过后，单次奖励800元； •转正后按公司薪酬体系执行，享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及系统集成相关的技术支撑与日常维护 2.及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3.协同团队成员，共同推进项目实施与任务落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并处理技术问题，持续改进工作方法 3.对新兴技术保持热情，具备主动学习和自我提升的意愿

工作内容 1、参与安装施工项目，保障工程质量和进度按计划推进； 2、承担数据中心及机房工程中弱电系统的设计与落地实施； 3、提供施工现场技术支撑，及时处理项目执行中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握数据中心与机房工程相关的弱电技术基础知识； 2、具备独立推进项目的能力，同时拥有良好的协作意识； 3、能接受长期驻守项目现场，确保系统持续稳定运行； 4、熟练使用CAD绘图软件，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

后台录入资源

职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的检修及日常维护工作 2、负责公司办公设备、网络系统、会议设施的运维管理，指导项目维修人员开展相关维护作业 3、针对需厂家处理的故障，及时对接并协调厂商完成维修服务 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁 2、具备2年以上安全消防设备维护保养、会议设备管理相关工作经验 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络的运行操作、维护与故障处理知识

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

光伏电站异常跳闸，检查直流线、逆变器、并网柜，找出问题并解决

岗位职责： 1、实行5*8小时工作制； 2、承担维保项目的日常巡检、故障处理；参与工程项目的安装与调试；执行应急保障任务； 3、协助上级交办的其他相关事务； 4、规范记录工作内容，及时汇报服务流程及处理结果；向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理诉求，提供必要的技术协助； 5、听从主管领导的工作安排与调度，落实弱电专业范围内的项目服务。包含重要时段及节假日期间的值守待命，非工作时段的紧急抢修与现场支援。 任职要求： 1、全日制大专学历，具备5年相关工作经验； 2、电气自动化类专业背景，具有5年动环系统、安防系统、音视频会议系统的运维经验； 3、持有电工操作证，有数据中心从业经历或熟悉设备厂商（博创、共济、计通）者优先录用； 4、具备良好的服务意识，出色的沟通能力与问题洞察力。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

那曲的25吨吊车出来 有点小活 马上联

那曲咖啡厅找中餐师傅工资12000多总

✅✅✅招装卸工 身体健康 踏实肯干 工作内容： 原地 码垛 码托牌 搬运 10公斤小物件 工资待遇：9000-13000 工作时间：早8:00 晚5:00 中间一个小时休息 公司福利： 一个月四天休息 包吃包住 干满十天可以预支十天工资 节假日三倍工资比如 劳动节 端午节.春节. ‼号：

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

智能面板

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

铜川市耀州区招弱电/安防工程师

一、基本条件 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病； 学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先； 二、专业技能要求 1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。 2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。 3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。 三、综合能力要求 1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业； 2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案； 3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨； 4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”； 5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。 四、其他要求 1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修； 2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）； 3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）； 4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。 项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。 该岗位急招，需立即到岗。

岗位职责： 1.负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2.负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3.协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4.对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5.负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6.按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7.编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8.承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9.推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及后续总结分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡视与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全培训活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，处理电费日常核算等相关事务； 8、承担日报、月报的数据统计、核对与填报工作，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先； 取得机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

任职要求： 1.具备较强的自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极进取，富有团队协作意识。 2.有主人翁精神，能吃苦耐劳，责任心强，追求进步。 3.公司提供完善的发展平台，具备相关工作经验者优先考虑。 工作日常： 1.负责货物的收发及接受专业知识培训。 2.参与项目的安装、调试与现场管理。 3.在专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域有从业背景者优先录用。 4.同时欢迎学徒加入（含应届毕业生）。

岗位要求 1、负责各类弱电系统的安装与日常维护，涵盖门禁系统、监控系统、广播系统及弱电线路的布设工作。 2、及时排查并处理现场网络与弱电设备的故障，提供有效的技术支持和维修服务； 任职要求： 1、熟悉弱电系统及相关技术规范，具有扎实的综合布线实践经验； 2、熟练掌握网络布线、弱电设备的安装调试与维护流程，熟悉主流品牌设备的技术特点； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可独立开展工作； 4、责任心强，能适应一定工作压力。

1：具备智能化与信息化项目实施经验。 2：能识读工程图纸，熟练掌握CAD软件操作。 3：持有C类驾驶证。 4：了解主流品牌设备的简易安装与调试流程。

职责描述： 1、全面负责工程项目弱电系统的施工技术管理、技术方案对接、竣工图纸绘制及深化设计工作； 2、主导项目前期招标文件编制与技术审核，参与招投标全过程的技术支持与把关； 3、组织编制施工阶段技术方案，核对并确认设备材料采购中的技术参数，把控采购进度与计划执行； 4、统筹施工团队管理，安排施工任务并协调资源，负责项目实施过程中变更事项的申报、管理与跟进； 5、制定本专业技术实施方案，开展技术交底，并监督落实执行情况； 6、对施工现场本专业范围内的工程质量进行监督、检查，并跟踪整改闭环； 7、协调施工现场与业主单位、管理公司及监理单位之间的技术沟通与配合工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年及以上施工现场工作经验，有工业工程领域项目经历者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、Project、CAD等办公及专业软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，工作积极主动，责任心强； 5、能适应长期驻守项目现场的工作安排； 6、有工业厂房、新能源厂站、电子或医药类厂房建设经验者优先考虑。

招弱电工程师设备安装调试计件制

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机、空调系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作； 4、定时记录各设备的各项关键数据； 5、能适应通信机房值守7*24小时翻班工作。 任职资格： 1、中技及以上学历，机电等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，； 4、持有高压及低压电工上岗证； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责弱电系统的方案设计、设备安装、系统调试与后期维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案编制及施工图纸审查； 3、持续优化弱电系统日常维保流程，提升运维响应速度与系统整体运行效能； 4、及时排查并处理系统运行中的各类技术故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门推进系统对接工作，确保各子系统间的有效集成与功能兼容。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程项目实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度管控； 5、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够适应一定强度的工作压力。

工作内容： 工地监控接线、线路铺设、临时用电布置、一级二级配电箱安装 职位要求： 任职资格： 1、身体健康，年龄不超过50岁； 2、两年以上相关工作经验，持有低压电工证； 3、掌握维修电工专业知识及钳工技能，具备变配电设施管理经验，熟悉安全操作规程与作业规范； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力、语言表达能力和学习能力。

工作内容:能独立处理弱电项目，包括解决弱电故障问题，安装弱电设备，计算弱电工程量等 任职要求:3年以上弱电工作经验，45岁以下，学历不限。 薪资待遇:实习期1-3个月，综合薪资4500-6000，单休，节假日福利，五险一金