天津市宁河区招二保焊/气焊、油漆工

长期工一天280元10个小时中午管顿饭。随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。 岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面光滑平整 2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆的涂刷作业，掌握滚涂、喷涂、刷涂等工艺 做好工具保养与现场清洁，遵守工地管理及环保相关要求， 任职要求： 1.有油漆工、腻子工或墙漆施工经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用涂料性能及施工标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 具备安全意识，能适应登高及室内装修环境作业 5.学历不限，身体健康，服从工作安排。 长期工一天280元10个小时随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。

天津市蓟州区招油漆工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、砌砖/石

天津市滨海新区招油漆工

油工生手勿扰

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天津市东丽区招贴砖、油漆工

天津市津南区招装修工，要求木工活好，油工电工都能懂一些，沟通能力强，执行力强，机灵，会开车

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天津市宝坻招顶子石膏找平找干活的电话

和平区贵阳路，招下午2点一6点，4小时，做饭做卫生阿姨，工资3000单休

天津市和平区招强电

今天8点小时工两个小时80和平区西安道尚友里1门

防盗门安装

南通市海门区招家具漆，碳晶板破了个缝，找专业补色师傅处理。

温州市鹿城区招家具漆(家具漆(木器漆))

赣州瑞金招家具木器油漆工

空港一个门补漆到手150.能接联系

找二个修漆工地址在黑河

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

天津市和平区滨江道一楼，有点外墙活，需要晚上干。有闲着的师傅联系我。

可以做软包装的，做沙发坐垫这种的来应聘

天津市滨海新区招钢结构铆工、油漆工

好手油工来一个，南开区阳光100，320/天

天津市西青区招油漆工

临时工，主要刷漆，抬管，工资按照实际工作天数结算联系人，梁

天津市滨海新区招油漆工

天津市河西区、、不锈钢，修木纹漆

领航菁英计划火热开启 “职”等你来，名额有限，欢迎咨询！ 教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解，期待你的加入！ 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励，新入职员工另享“新人业绩激励金”。 2、工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，周末双休。 3、额外激励：绩效达成即享专项奖励。 4、补充福利：配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险，定期组织团队建设活动。 5、综合年薪：保障不低于10万元。 【这个岗位是什么？】 本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者，初期从基础岗位起步，能力突出者最快六个月可晋升管理岗。 【岗位职责是什么？】 1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主，熟悉公司产品体系与业务流程，提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。 2、中期侧重老客户服务与团队规划，负责客户售后维护，定期回访，掌握客户最新动态，精准响应需求并解决相关问题，无需自主拓客，客户资源由公司统一分配。 3、后期转向团队运营管理，组建并带领团队，推动团队业务发展与人才建设，向主管方向晋升，实现个人与团队共同成长。 4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，统筹日常事务安排，指导新人成长，完成带教培训任务，处理小组内各项管理事宜。 【你需要具备什么？】 1、年龄要求25至45周岁，性别不限； 2、本科及以上学历（学信网可查），专业不限，优秀者条件可适度放宽；（欢迎无经验者加入，提供主管一对一辅导！） 3、能高效执行上级交办的工作任务，具备稳定的心理素质； 4、责任心强，具备良好团队意识，态度谦逊，进取心强； 5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力； 6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。