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1. 按作业指导书组装电子产品：手机、电路板、充电器、耳机等零配件拼接、插件、焊线。 2. 流水线作业：贴标签、拧螺丝、排线、卡扣装配，保证工序速度达标。 3. 自检产品：查看有无缺件、划痕、变形、漏焊，不良品隔离上交线长。 4. 保持工位整洁，管理：物料摆放、垃圾清理、防静电手环/手套规范佩戴。 5. 配合换线、清线、盘点物料，如实填写生产报表。 6. 遵守防静电、安全生产规则，杜绝短路、元器件损坏。

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土建，支模，混凝土

设备维修师 岗位职责： 1、设备维修与应急响应 故障诊断与修复：负责责任区域内生产/运营设备的日常故障诊断。紧急维修与部件更换，确保故障设备快速恢复运行，最小化停机时间。 应急响应：执行值班制度，对突发设备故障进行快速响应与处置。 维修记录：准确、及时填写《设备堆修工单》，记录故障现象，原因分析。处理措施及更换备件信息，实现维修过程可追溯。 2、设备日常保养与点巡检 定期保养：严格按照设备保养规程（如清洁、润滑、紧国、调整、防腐等)执行日、周、月定期保养作业。并填写休养记录。 日常点巡检：执行设备日常点巡检。通过“望、闻、问、切”等方式识别设备异常状（如异响、过热.泄漏、振动异常等），并做好点检记录。 保养状态维护：确保设备及其用边环境整洁，工具、备件定置定位管理。 3、计划性检修（预防性维护） 检修计划执行：根据年度/月度预防性维护(PM)计划，独立或配合完成设备的定期解体检查、性能测试。精度校准及易磨损件更换等工作。 检修准备与实施：提前确认检修方案、工具、备件及安全防护措施。安全，高效地完成检修任务。并出具检修报告，总结设备状态.更换部件，遗留问题及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，有经验可放宽； 2、具备电工证，电焊证，电气工程师证书等优先； 3、热练掌握输送线、单件分离、DWS，窄带，交叉带等物流分拣设备，熟悉保养维修流程； 4、电工识图，掌握电气自动化技术能力，含电控PLC、网络通讯和软件等综合能力； 5、25-48周岁 福利待遇: 月薪7000-10000，提供住宿，提供工作餐3餐，高温补贴，夜班补贴，证书补贴，工龄奖，节日福利等 工作时间 6：00-18：00，18：00-6：00，需要倒班。月休4天+法定假日

工厂机修生产机修

厂区维保

主要负责厂区生产设备的安装、日常维护、设备调试等技术性工作，定期巡检设备状 态，及时排查设备故障，保障生产线设备稳定正常运行，配合车间完成生产任务，岗 位工作稳定、技术性强，长期发展空间良好 1、经验人才通道：大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关工科专业，具备设 备安装、调试、维护相关实操经验者优先录用； 2、同业放宽通道：有光通信行业相关工作经验者，学历全面放宽，初中、高中、中 专学历均可报名； 3、 应届生储备通道：2026 届、2027 届工科专业大专应届生，无工作经验可培养， 接受新人，岗位适配度高。

岗位职责： 1.负责工厂电力设备日常巡检、故障诊断与应急维修，保障设备安全稳定运行 2. 按标准流程执行倒闸操作及停送电作业，规范填写运行记录与维护台账 3. 开展预防性维护保养，落实设备清洁、整理及机房钥匙管理工作 4.参与岗前8小时专项培训，快速掌握设备操作与安全规范 5. 执行两班倒排班（日班8:30-17:30；夜班17:00-次日10:00），含1小时休息时间 任职要求： 1.学历不限，具备基本电气安全常识和动手能力 2. 有机械维修、设备保养或电力运维相关经验者优先 3.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 4.遵守安全规程，服从管理，执行力强 5.身体健康，无恐高、晕厥等影响登高或夜班作业的疾病

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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