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招聘安保人员8名。年龄要求20周岁至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无严重妨碍正常轮班、值守工作的慢性疾病，能够适配各岗位倒班、早晚值守工作模式。学历要求初中学历及以上，能够读懂岗位操作规范、校园管理制度，具备对应岗位基础动手能力与沟通协调能力。面试通过后，入职前需提交县级及以上医院体检合格报告、无犯罪记录证明；食堂岗位人员入职1个月内，全体在岗人员按学校统一要求定期复检。本人及家属需充分理解并支持岗位工作性质，能配合学校完成早晚值守、节假日轮值等特殊时段的工作安排，无家庭事务影响正常到岗履职的情况。拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱校园后勤服务工作，责任心强，服从学校的日常管理与岗位调度。同等条件下，拥有对应岗位从业经验、熟悉九年一贯制学校后勤工作流程者优先录用。工作内容包括校门24小时值守、外来人员及来访车辆登记核验、校园全天候巡逻、校园突发秩序维护、安防设施日常检查；配合学校疏导上下学人流，处置各类校园安全应急事件。薪资福利以招聘面谈沟通内容为准；在岗期间发放基础工资，按规定发放节日福利。报名时间为2026年8月10日至2026年8月15日18:00（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。报名需携带本人身份证。采取面谈方式了解应聘人员工作经历、岗位适配度、服务意识、实操能力，择优确定拟录用人员。考核通过人员由学校电话通知，须在3个工作日内提交合规体检报告、无犯罪记录证明；材料全部核验合格后方可办理入职手续。若体检、政审不合格，学校按考核成绩依次递补人选。材料审核通过人员名单在校内公示3个工作日，公示无异议后正式录用。入职签订临聘劳动合同，明确服务期限、岗位职责、薪酬标准等相关权责。本次招聘全程不收取报名费、考核费。应聘者往返交通、。拟录用人员未在规定时限内完整提交体检、政审材料，或自愿放弃入职，学校将按照考核排名依次递补。工作地址为镇雄县君悦九年一贯制学校德行楼四楼后勤管理处。

招聘宿舍管理员6名。年龄要求20周岁至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无严重妨碍正常轮班、值守工作的慢性疾病，能够适配各岗位倒班、早晚值守工作模式。学历要求初中及以上，能够读懂岗位操作规范、校园管理制度，具备对应岗位基础动手能力与沟通协调能力。面试通过后，入职前需提交县级及以上医院体检合格报告、无犯罪记录证明；食堂岗位人员入职1个月内，全体在岗人员按学校统一要求定期复检。本人及家属需充分理解并支持岗位工作性质，能配合学校完成早晚值守、节假日轮值等特殊时段的工作安排，无家庭事务影响正常到岗履职的情况。拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱校园后勤服务工作，责任心强，服从学校的日常管理与岗位调度。同等条件下，拥有对应岗位从业经验、熟悉九年一贯制学校后勤工作流程者优先录用。负责学生宿舍日常作息管理、公共区域卫生清扫、安全隐患排查，第一时间上报宿舍区域突发事件；配合学校开展住校生行为规范引导，做好学生生活服务保障工作。薪资福利以招聘面谈沟通内容为准；在岗期间发放基础工资，按规定发放节日福利。报名时间为2026年8月10日至2026年8月15日18:00（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名需携带本人身份证。采取面谈方式了解应聘人员工作经历、岗位适配度、服务意识、实操能力，择优确定拟录用人员。考核通过人员由学校电话通知，须在3个工作日内提交合规体检报告、无犯罪记录证明；材料全部核验合格后方可办理入职手续。若体检、政审不合格，学校按考核成绩依次递补人选。材料审核通过人员名单在校内公示3个工作日，公示无异议后正式录用。入职签订临聘劳动合同，明确服务期限、岗位职责、薪酬标准等相关权责。本次招聘全程不收取报名费、考核费；应聘者往返交通、。拟录用人员未在规定时限内完整提交体检、政审材料，或自愿放弃入职，学校将按照考核排名依次递补。工作地址为镇雄县君悦九年一贯制学校德行楼四楼后勤管理处。

招聘食堂从业人员，包含主厨、副厨、厨工、食堂保洁等岗位，共39名。年龄要求20周岁至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无严重妨碍正常轮班、值守工作的慢性疾病，能够适配各岗位倒班、早晚值守工作模式。学历要求初中学历及以上，能够读懂岗位操作规范、校园管理制度，具备对应岗位基础动手能力与沟通协调能力。面试通过后，入职前需提交县级及以上医院体检合格报告、无犯罪记录证明；食堂岗位人员入职1个月内，全体在岗人员按学校统一要求定期复检。本人及家属需充分理解并支持岗位工作性质，能配合学校完成早晚值守、节假日轮值等特殊时段的工作安排，无家庭事务影响正常到岗履职的情况。拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱校园后勤服务工作，责任心强，服从学校的日常管理与岗位调度。同等条件下，拥有对应岗位从业经验、熟悉九年一贯制学校后勤工作流程者优先录用。薪资福利方面，具体工作内容、分工细则及薪资待遇以招聘面谈沟通内容为准；在岗期间发放基础工资，按规定发放节日福利。报名时间为2026年8月10日至2026年8月15日18:00（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。报名需携带本人身份证。采取面谈方式了解应聘人员工作经历、岗位适配度、服务意识、实操能力，择优确定拟录用人员。考核通过人员由学校电话通知，须在3个工作日内提交合规体检报告、无犯罪记录证明。材料全部核验合格后方可办理入职手续。若体检、政审不合格，学校按考核成绩依次递补人选。材料审核通过人员名单在校内公示3个工作日，公示无异议后正式录用。入职签订临聘劳动合同，明确服务期限、岗位职责、薪酬标准等相关权责。本次招聘全程不收取报名费、考核费。应聘者往返交通、。拟录用人员未在规定时限内完整提交体检、政审材料，或自愿放弃入职，学校将按照考核排名依次递补。工作地址为镇雄县君悦九年一贯制学校德行楼四楼后勤管理处。

招聘食堂从业人员，包含主厨、副厨、厨工、食堂保洁等岗位，共39名。年龄要求20周岁至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无严重妨碍正常轮班、值守工作的慢性疾病，能够适配各岗位倒班、早晚值守工作模式。学历要求初中及以上，能够读懂岗位操作规范、校园管理制度，具备对应岗位基础动手能力与沟通协调能力。面试通过后，入职前需提交县级及以上医院体检合格报告、无犯罪记录证明；食堂岗位人员入职1个月内，全体在岗人员按学校统一要求定期复检。本人及家属需充分理解并支持岗位工作性质，能配合学校完成早晚值守、节假日轮值等特殊时段的工作安排，无家庭事务影响正常到岗履职的情况。拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱校园后勤服务工作，责任心强，服从学校的日常管理与岗位调度。同等条件下，拥有对应岗位从业经验、熟悉九年一贯制学校后勤工作流程者优先录用。薪资福利：具体工作内容、分工细则及薪资待遇以招聘面谈沟通内容为准；在岗期间发放基础工资，按规定发放节日福利。报名时间：2026年8月10日至2026年8月15日18:00（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。报名需携带材料：本人身份证。采取面谈方式了解应聘人员工作经历、岗位适配度、服务意识、实操能力，择优确定拟录用人员。考核通过人员由学校电话通知，须在3个工作日内提交合规体检报告、无犯罪记录证明。材料全部核验合格后方可办理入职手续。若体检、政审不合格，学校按考核成绩依次递补人选。材料审核通过人员名单在校内公示3个工作日，公示无异议后正式录用。入职签订临聘劳动合同，明确服务期限、岗位职责、薪酬标准等相关权责。本次招聘全程不收取报名费、考核费。应聘者往返交通、。拟录用人员未在规定时限内完整提交体检、政审材料，或自愿放弃入职，学校将按照考核排名依次递补。工作地址：镇雄县君悦九年一贯制学校德行楼四楼后勤管理处。

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招聘以下岗位：二保焊工、氩弧焊工、油漆工、拉丝工、激光切割工、打磨工、组装工、驾驶员、不锈钢工艺工。二保焊工和氩弧焊工需具备相关焊接技能，薪资8000-10000元。油漆工和拉丝工薪资8000-10000元。激光切割工薪资8000-10000元。打磨工薪资6000-8000元。组装工薪资6000-8000元。驾驶员薪资6000-8000元。不锈钢工艺工有相关工作经验者优先考虑。所有岗位要求能吃苦耐劳，适应包吃包住的工作环境。

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1、行车等设备的检修、安装。 2、比如减速机开盖检查、清洗、换齿轴承等 3、懂起重，会使用手拉葫芦、电焊等常规作业方式