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招ERP实施顾，岗位职责: 1.负责系统调研与实施策略的制定。 2.进行业务流程分析和系统功能设计，确保解决方案与客户需求相匹配。 3.组织和执行系统上线前的准备工作，包括操作培训和系统配置。 4.监控系统运行情况，确保项目按时交付且符合质量标准。 5.提供系统管理与优化建议，帮助客户提高系统操作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效进行项目推进。 2.能够与团队成员和其他部门有效合作，保证项目顺利实施。 3.对ERP系统有深入理解，能够独立处理和解决相关问题。 4.拥有良好的分析能力和创新思维，能够提出有效的系统改进方案。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 6.有财务知识和ERP经验者优先

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