工资7000-8000！设备维修保养！有维修经验优先

1. 学历：高中及以上学历，化工、机电相关专业优先；有化工、新材料工厂现场操作经验优先录用。 2. 年龄：建议18–45周岁，身体健康，能通过职业健康体检，无职业禁忌病症。 3. 能力：能适应倒班（四班两倒），可接受长期外训（山西阳光集团培训）；具备基础读写能力，能看懂简单工艺参数、填写巡检记录。 4. 其他：无犯罪记录，征信良好；责任心强，服从管理，安全意识强，吃苦耐劳。

高中及以上学历，持有焊工、钳工、登高证，熟悉反应釜、泵类相关设备的维护、维修、保养，

岗位职责】 · 负责工程机械的日常维修与保养 · 参与机械安装、调试及组装工作 · 处理液压设备故障，确保设备正常运行 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习机械维修相关技能 · 会开车，能熟练操作车辆 · 能适应灵活的工作时间安排 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000/月 · 包住、包吃，解决生活后顾之忧 · 加班有补助，饭补到位，多劳多得不空谈

铝厂检维修工

岗位职责： 1.巡检设备运行情况，排查设备隐患，及时整改，杜绝设备的跑冒滴漏，确保设备正常使用； 2.根据检修方案跟踪落实检修进度，提供现场检修作业的技术支持； 3.完成现场检修工作，并确保现场安全措施落实到位，确保检修质量； 4.负责检修人员的管理，检修作业项的安排部署。 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专及以上学历，机电类、焊接、机修类专业； 2.煤化工或石油化工设备检修7年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责厂区生产设备、管道及机械设施的日常巡检、预防性维护与突发故障抢修 2. 独立完成设备拆装、零部件更换、管道焊接与修补等实操作业 3. 严格执行安全操作规程，规范填写维修记录，及时识别并上报设备隐患 4. 配合班组开展计划检修与技改支持，保障产线连续稳定运行 任职要求： 1. 持有有效焊工特种作业操作证，证书须可在全国应急管理部官网查验 2. 具备工厂、化工、焦化或新能源炭素等行业设备维修实操经验，能独立完成焊接与机械维修作业 3. 身体健康，能适应生产现场环境，安全意识强、责任心强、服从管理 4. 初中及以上学历，机电、机械、焊接等相关专业优先 5. 有焦化、炭素行业维修经验者优先录用 岗位福利 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，岗位长期稳定，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 协同产线同事保障生产进度与产品质量，及时反馈异常情况 3.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4.遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作，具备吃苦耐劳精神和质量意识

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 面试注意事项以下: 1:面试就带身份证原件就可以 2:学历要求:认字识字就可以 3:年龄要求:48岁以下 45岁以下（必须是夫妻工） 有结婚证 没有夫妻房） 4:体检要求:职业病体检 噪音、高温、粉尘还有乙肝五项，电听测要求比较高，员工这一项有问题提前让别出发 5:工资发放日期每个月20号 遇节假日顺延，银行卡要求不限 6:面试时间每周一跟周五这两天，周一面试周三培训，周五面试下周一培训 7:干满10天可以预支工资！

招聘电工3名。任职要求：持有高压电工证，有实操经验；有热力公司工作经验者优先，退伍军；年龄60岁以下，服从工作安排。工作地点：乌海市热力公司。薪资待遇：月薪3360元。工作时间：正常班，周六周日双休。

招聘：家常菜师傅一名。工资：8500月（包食宿）。月休两天，地址：乌海市海南区。电话。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

工作内容：机修，污水排放 薪资：面议 福利待遇：包吃包住包水电 要求：需持证上岗

五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ [握手]岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 [烟花]岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 [玫瑰]薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 [拳头]上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

内蒙古乌海乌达区招管工两名，氩电焊工两名，工作地点乌达有意电话联系 要求有登高证，双证的

明天在庆华精细化工招聘2名保温小工，工作时间为10小时，薪资日结。招聘范围仅限乌达、乌素图、八里庙地区，只招男性，有相关工作经验者优先。

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鄂尔多斯市科讯安装工程有限公司招聘内容 招聘人员及要求： 2、班组长：3人；负责110KV变电站及设备运行班组的日常管理；薪酬待遇10000-12000元。 3、检修人员：8人；具有3年以上电气设备试验、设备检修经验；薪酬待遇：10000-12000元（电工4人、机修工2人、仪表2人）。 4、运行人员：20人；具有2年以上高压电气、110KV变电站、矿井通风设备运行经验；薪酬待遇9000-11000元。 其他要求： 1、年龄要求： 招聘人员年龄原则上不超过50周岁。对于技术能力突出、经验特别丰富的人员，经审核同意后可适当放宽年龄限制。 2、持证要求： 所有人员必须持有应急管理部门颁发的有效期内的高、或低压电工特种作业操作证、检修人员持电力试验作业等相关证件；所有人员证件经官网核验在有效期内。 3、技术要求： 所有人员（机修工除外）必须熟悉高压电力设备的运行原理、操作规范和维护要求，具备相关的电气知识和技能. 4、健康要求： 所有人员必须保证身体健康，能胜任电力运维一线岗位工作， 5、地点及其他： 工作地点神木；签订劳动合同，交五险；公寓免费、有餐补；月休4-8天。

在内蒙古乌海招聘两名消防或水暖工，要求为初学者或新手。

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