
人事专员经验不限大专及以上
招聘
人事行政
岗位职责
1.招聘:负责全流程招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2.员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等手续,组织员工活动,定期组织团建、维护良好劳动关系。
3.培训发展:协助组织新员工入职培训及内部员工培训活动
4.行政支持:负责劳动合同管理、人事档案维护,及其他日常行政事务。
5.完全融入企业文化,不偏离公司方针政策。完成上级交办的其他工作。
三、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2.[1-3年]人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。
3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 4.具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力,工作细致负责。
5.熟练使用Office办公软件及人事管理系统。
四、福利待遇
-薪资:试用期1个月,底薪4000+提成100/人(普通员工合格)
-福利:专业底薪5000+提成月休4天。
开料/备料/下料餐补社保月结
招聘:钢材锯料学徒工(五险+工作餐+早八晚五+长白班)薪资:2500元以上/月工作时间:长白班,8:30-17:00月休4天。锯料工作的学徒工!!!
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