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根据事业发展需要，今需要招募如下人才：一，招聘岗位：市场活动部所属部门：活动执行 工作经验：不限，可接受应届生岗位职责： 1，负责所属区域内客户的咨询，查询解答；2，负责所属区域内活动的推广和执行； 3，负责电话回访，跟进及处理客户的投诉及意见；4，负责客户活动的数据登记，整理； 5，参与市场活动部组织的各种公益，旅游，团购活动； 6，完成上级安排的其他工作任务。任职要求： 1，性格乐观开朗，心态积极向上，富有正面能量；2，工作认真负责，有耐心，有爱心，有亲和力；3，执行力强，能吃苦，可以很好做到自我心态调整。 4,18周岁以上，男女不限，追求高薪者优先考虑。工资待遇：底薪+奖金+

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郑州市新郑市招二保焊/气焊

1、20-45岁，中专及以上学历，数控加工、数控编程、自动化等相关专业； 2、5年以上龙门加工中心操作经验，熟悉机床操作规程和使用说明书，能够独立完成生产任务； 3、熟练操作大型数控龙门加工中心，能够看懂图纸，简单编程； 4、了解机床设备的日常维护与常见故障的维修，能够按照要求对设备进行日常清洁和保养； 5、对加工质量负责，能够认真执行质量检验制度，确保产品质量。

岗位职责 负责卡车、客车等大型车辆轮胎的拆装、更换、补胎、动平衡及充气作业； 熟练操作并日常维护卡客车专用扒胎机、举升机、四轮定位仪、气压设备等专业工具； 独立排查轮胎鼓包、扎钉、慢漏气、胎压异常等常见故障，并给出维修方案； 针对车辆跑偏、方向盘不正、轮胎异常偏磨（吃胎）等问题，完成四轮定位检测与参数调整； 严格执行安全操作规程，做好设备点检、保养记录，保持作业区域6S整洁； 配合前台/客户做好维修项目沟通、工时记录及交车确认工作。 任职要求 初中及以上学历，汽修、轮胎服务相关专业或技校毕业优先； 1年以上卡客车轮胎维修或底盘维修经验，熟悉大型车辆轮胎结构及定位原理； 能独立操作扒胎机、举升机、四轮定位仪等设备，具备基础故障诊断能力； 持有汽车维修工/轮胎工职业资格证、特种设备操作证者优先； 身体健康，能适应体力劳动，责任心强，安全意识高，具备团队协作精神； 能适应轮班制工作，服从车间调度与管理。 薪资福利 薪资模式： 计件工资制，综合月薪约 7000元（多劳多得，技术熟练后上不封顶）； 福利保障： 提供免费宿舍、节日慰问、定期体检、技能培训； 晋升通道： 初级技工 → 高级技师 → 班组长/技术主管 → 店长/区域经理。 工作时间 实行 24小时排班制（早/晚班轮换），月休 [4] 天，具体班次及调休规则按车间安排执行。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-45岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资7000—10000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践

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